财务稽核岗位职责

时间：2023-05-23 14:55:35 岗位职责我要投稿

财务稽核岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的财务稽核岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务稽核岗位职责(15篇)

财务稽核岗位职责1

　　岗位职责：

　　（1）按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司审计制度和流程，制定企业年度内部审计计划和审计工作费用预算；

　　（2）负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；

　　（3）组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计；

　　（4）调审或就地审查会计凭证、账册等有关文件，确保财务收支、经济往来、会计报表的'真实性与合法性；

　　（5）针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；

　　（6）对阻挠、拒绝和破坏审计工作的，有权提出处理意见或提出追究相关人员责任的建议；

　　（7）负责对董事会下设的审计委员会报告工作。

　　任职要求：

　　1、金融、审计、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有会计、审计中级及以上职称优先考虑；

　　2、具有1年以上金融机构审计工作经验；

　　3、拥有扎实的审计、会计专业知识和业务能力；

　　4、掌握监管部门政策、与金融机构内部审计相关的理论知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；

　　5、具有较强的政治意识、责任意识和大局意识；为人正直、廉洁、公正；具备敏锐的洞察力和良好的沟通、协调能力；身体健康且无相关不良记录。

财务稽核岗位职责2

　　1、稽核员要坚持四项基本原则，严格执行各项财经制度，在稽核各个环节上把好关

　　2、负责审核原始凭证、记账凭证的签章的完整性，对不合格的记账凭证，向有关人员查明原因，更正出来

　　3、负责审核各种明细账、总账和会计报告，并核对相符

　　4、负责会计凭证的审核，保证每笔凭证内容真实、手续完备、数字准确，会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规，签章齐全

　　5、严格审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支

　　6、装订、管理本部门财务档案

　　7、定期与物资管理部门就账务结算出入库，库存余额的'查核工作，做好总账与分类账相符

　　8、负责领导交办的其他事务

财务稽核岗位职责3

　　1.负责公司财务稽核及报告工作;

　　2.负责审核各种明细帐、总帐，并核对相符;

　　3.配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督;

　　4.协助上级加强会计基础管理工作;

　　5.规范公司财务制度及流程;

　　6.完成领导交办的其它工作。

财务稽核岗位职责4

　　1、负责稽核公司旗下各门店每日销售收入，保证销售收入的完整无缺失。

　　2、按公司规定，对各门店在销售账务方面的各项违规事项，及时查出问题，同时进行调查处理并跟进后续的整改情况。

　　3、负责各门店的账务培训工作，包括日常财务回访、疑难解答以及新员工的培训等。

　　4、负责与各商场的每月对账工作，并完成每月销售发票的送达工作。

　　5、负责完成财务部出具的.有关销售收入方面的相关报表。

　　6、协助部门主管完成其他相关的财务工作。

财务稽核岗位职责5

　　1、负责各单位目标数据准确性和真实性的稽核验证；

　　2。负责各项成本控制目标、成本控制动作实施结果的稽核跟进、检查纠偏；

　　3。负责定期向公司高层汇报过程异常和各项数据；

　　4。负责各类账务的.稽查、核对工作，对各项费用进行准确分析和判定；

　　5、对各项会计帐单、凭证、报表进行稽查；

　　6、开展财务分析、流程疏理、问题改进与跟踪。

财务稽核岗位职责6

　　1、完善成本记账体系，提高收入、成本和对账的效率与准确性，确保应付与实付一致、应收与实收一致；

　　2、监控线上和线下收入及成本，推进线下收入及成本全面线上化；

　　3、推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别，确保其合理性；

　　4、立风险防范体系，确保逾期得到有效监控及有效跟催，确保坏账率保持在良性水平；

　　5、深入结算团队，透析团队日常工作内容和工作模式，帮助团队提升工作效率；

　　6、负责公司结算管理及成本监控，确保供应商成本、内部运营成本发生的合理性。

财务稽核岗位职责7

　　1、检查资产负债表是否按照会计制度及集团财务规定要求的科目及格式编制，复算报表各项之间的'勾稽关系;

　　2、审核资产负债表项目与总账科目或有关明细账数字是否相符，检查帐与帐之间的记录是否相符;

　　3、审计库存和固定资产等项资产的盘点，核实报表数字的真实性;

　　4、检查损益表内各项目填列是否完整，有无漏填、错填;核对各项目数字之间的勾稽关系;

　　5、审核成本费用、销售收入、利润分配等有关明细账是否按集团要求确认及结转，合适成本费用、各项收入、投资收益和营业外收支等项数字是否准确，必要时要检查有关原始凭证。

　　6、审核绩效考核成果是否真实正确;

　　7、审核各种支付凭证是否完整，流程金额是否正确;

　　8、完成其他一些临时审计工作。

财务稽核岗位职责8

　　1、负责各单位目标数据准确性和真实性的稽核验证;

　　2.负责各项成本控制目标、成本控制动作实施结果的稽核跟进、检查纠偏;

　　3.负责定期向公司高层汇报过程异常和各项数据;

　　4.负责各类账务的`稽查、核对工作，对各项费用进行准确分析和判定;

　　5、对各项会计帐单、凭证、报表进行稽查;

　　6、开展财务分析、流程疏理、问题改进与跟踪。

财务稽核岗位职责9

　　1.核算公司运营成本，稽核业务是否及时、准确、全面导入ERP系统，为公司决策提供有效的数据支持。

　　2.供应商往来账目的核对工作；

　　3.供应商在途库库位的跟踪核对；

　　4.物流数据的录入和核对；

　　5.供应商测试物料的跟踪、处理；

　　6.参与库存盘点，审核各项财产物资的`增减变动和结存情况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符，并查明帐实不符的原因；

财务稽核岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、参与稽核项目业务,理解业务检查逻辑,利用数据分析手段,发现问题并提出管理建议

　　2、模型运营远程监测、数据采集及信息安全、建立与优化数据模型

　　3、参与稽核项目的实施及检查,完成报告起草,追踪问题后续整改等

　　4、上级交办的其它临时性工作

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,数学、统计、计算机等大数据分析相关专业

　　2、从事过数据分析、建模相关工作者优先

　　3、掌握R、SQL、python等语言或大数据分析工具者优先

　　4、较强的学习理解能力及逻辑分析能力,良好的`沟通协调和团队合作能力

财务稽核岗位职责11

　　职责描述：

　　1。负责编制公司的财务报表，并对财务数据进行对比和分析，对公司的`经营运作情况提出建设性意见；

　　2。负责管控公司资金以及资金运作效率，规避财务风险；

　　3。负责指导团队成员熟悉财税法规及合理应用，结合实施公司总部的管理方针和目标，严格执行公司财务管理制度；

　　4。负责协调与业务部门的工作并完成总部安排的其他工作；

　　5。对接支持业务部门。

　　任职要求：

　　1。大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业

　　2。5—8年财务管理工作经验，2年以上财务主管及财务经理工作经验

财务稽核岗位职责12

　　1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

　　2、依法申报、缴纳公司各项税费；

　　3、负责公司固定资产的.帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；

　　4、负责与关联公司往来对账工作；

　　5、负责编制银行存款余额调节表；

　　6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项；

　　7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

财务稽核岗位职责13

　　工作职责:

　　1、根据稽核标准,执行稽核检查工作,并跟进整改;

　　2、根据安全管理规定,定期组织仓内作业人员及配送人员的`安全知识培训;

　　3、定期进行安全检查,并建立自检机制,互检机制;

　　4、从安全、稽核、内控、风控角度,全面检查管理大区和城市的各项配送工作内容。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,物流相关专业优先;

　　2、有5年及以上物流行业或精细化管理经验;具备一定的现场管理经验;

　　3、具备较强的的洞察力,判断力,原则性强,处事公平,清正廉洁,反应快速;

　　4、熟练使用常用办公软件。

财务稽核岗位职责14

　　职责描述:

　　1.负责编制公司的`财务报表,并对财务数据进行对比和分析,对公司的经营运作情况提出建设性意见;

　　2.负责管控公司资金以及资金运作效率,规避财务风险;

　　3.负责指导团队成员熟悉财税法规及合理应用,结合实施公司总部的管理方针和目标,严格执行公司财务管理制度;

　　4.负责协调与业务部门的工作并完成总部安排的其他工作;

　　5.对接支持业务部门。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业

　　2.5-8年财务管理工作经验,2年以上财务主管及财务经理工作经验

财务稽核岗位职责15

　　1、收集、整理部门、项目预算，分析反馈预算执行情况；

　　2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，协助制定各部门、项目组考核指标；

　　3、协助设计考核策划方案，与部门、项目组核对财务数据；

　　4、整理和分析考核信息，建立公司、部门、项目组考核数据信息库，反馈各部门考核结果；

　　5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

　　6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的'建议；

　　7、领导安排其他临时工作。

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