猎头岗位职责

时间：2023-05-23 16:29:46 岗位职责我要投稿

猎头岗位职责15篇

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的猎头岗位职责，欢迎大家分享。

猎头岗位职责15篇

猎头岗位职责1

　　猎头顾问/团队leader【岗位职责】

　　1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；

　　2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,为客户提供一定的咨询和引导；

　　3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；

　　4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题；

　　5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查；

　　6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

　　【公司】

　　1、优秀的领导,良好的工作氛围,晋升空间大,团队多数都是百万顾问；

　　2、强大的数据库和培训体系以及客户资源等；

　　3、良好的晋升机制。

　　专注于人工智能、智能硬件、半导体、互联网、电子制造

　　【岗位职责】

　　1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；

　　2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,为客户提供一定的咨询和引导；

　　3、通过各种渠道寻访合适的.候选人或者指导助理完成寻访工作；

　　4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题；

　　5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查；

　　6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

　　【公司】

　　1、优秀的领导,良好的工作氛围,晋升空间大,团队多数都是百万顾问；

　　2、强大的数据库和培训体系以及客户资源等；

　　3、良好的晋升机制。

　　专注于人工智能、智能硬件、半导体、互联网、电子制造

猎头岗位职责2

　　1.保持客户关系满意度，能够独立开发高端客户，负责搜索特定行业猎头市场的.人才；

　　2.解决客户的招聘难题，人才寻访，开拓客户；

　　3.独立操作或指导顾问助理快速寻访到潜在候选人，向客户推荐，控制整个项目进程，长期跟踪候选人；

　　4.负责协助顾问进行甄选、面试、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

　　5.协调客户和被录用者之间良好的关系。

猎头岗位职责3

　　1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求;充分了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求;

　　2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系;

　　3、通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;

　　4、完成公司要求的`各项业绩指标;

猎头岗位职责4

　　猎头顾问助理cglconsulting上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑

　　职责描述:

　　1、根据客户的招聘委托,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的`候选人

　　2、完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

　　3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

　　4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

　　5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累

　　6、协助顾问完成其他相关工作

　　任职要求:

　　1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

　　2、本科及以上学历,管理类与商科专业优先

　　3、具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强

　　4、office软件与工具应用熟练

　　5、英语良好者优先

猎头岗位职责5

　　医药猎头顾问

　　1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析；

　　2、制定完善的人才寻访方案；

　　3、寻职业发展路线；

　　4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

　　5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

　　6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

　　7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作；

　　8、按照公司的要求完成各项kpi指标。1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析；

　　2、制定完善的'人才寻访方案；

　　3、寻职业发展路线；

　　4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

　　5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

　　6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

　　7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作；

　　8、按照公司的要求完成各项kpi指标。

猎头岗位职责6

　　助理猎头顾问/寻访员充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析；

　　制定完善的人才寻访方案；

　　寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助；

　　向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

　　协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

　　向客户提供完善的`候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

　　协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展；

　　深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作；

　　按照公司的要求完成各项kpi指标。充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析；

　　制定完善的人才寻访方案；

　　寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助；

　　向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

　　协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

　　向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

　　协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展；

　　深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作；

　　按照公司的要求完成各项kpi指标。

猎头岗位职责7

　　猎头顾问、客户经理a）我们需要本科及以上学历的人才（专业不限，优秀者可适当放宽）；

　　b）我们喜欢敢大胆的想，能踏实的做，知行合一的人才；

　　c）我们喜欢除了追求物质享受之外，也追求思想的升华，能力的提升，并愿意为此求索的.人才；

　　d）诚挚欢迎有主见，思想独立，有梦想，有内驱力，有行动力的你加入采纳。

　　a）我们需要本科及以上学历的人才（专业不限，优秀者可适当放宽）；

　　b）我们喜欢敢大胆的想，能踏实的做，知行合一的人才；

　　c）我们喜欢除了追求物质享受之外，也追求思想的升华，能力的提升，并愿意为此求索的人才；

　　d）诚挚欢迎有主见，思想独立，有梦想，有内驱力，有行动力的你加入采纳。

猎头岗位职责8

　　职责：

　　1、通过各种途径搜寻人才、企业的“花名册”，向各大招聘网站、企业List名录等帮助客户了解建筑行业优秀人才。

　　2、进行企业和人才信息的筛选匹配，为他们牵桥搭线。

　　3、开发及拓展客户企业，了解企业潜在的人才需求并提供“援助”

　　4、向客户作结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先

　　2、熟悉人选的.甄选技巧，具有客户管理或项目管理经验。

　　3、良好的沟通表达能力和学习能力，工作细致，有团结协作精神。

　　4、敏锐的洞察力，以及能承受较强的工作压力。

猎头岗位职责9

　　1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

　　2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

　　3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

　　4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

　　5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

　　6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

　　7、进行人选的.薪资协调及谈判工作。

　　8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

猎头岗位职责10

　　猎头顾问助理cglconsulting上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑

　　职责描述:

　　1、根据客户的招聘委托,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的'候选人

　　2、完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

　　3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

　　4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

　　5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累

　　6、协助顾问完成其他相关工作

　　任职要求:

　　1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

　　2、本科及以上学历,管理类与商科专业优先

　　3、具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强

　　4、office软件与工具应用熟练

　　5、英语良好者优先

猎头岗位职责11

　　1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况；

　　2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求；

　　3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,并维护良好的客户关系；

　　4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息；

　　5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的`招聘行动。

猎头岗位职责12

　　1：根据自己划分的小组，进行相关行业的客户拓展

　　2：协助总监制定季度、年度业绩回款指标

　　3：指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选人进行面试

　　4：负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的'职位

　　5：负责款项的回收与客户维系

　　6：轮流担任公司内部培训的主持人

猎头岗位职责13

　　金融行业猎头顾问广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡

　　岗位职责:

　　1、根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

　　2、实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选；

　　3、沟通候选人的`职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导；

　　4、提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人；

　　5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈；

　　6、候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。

　　任职要求:

　　1、统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限；

　　2、适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展；

　　3、能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战；

　　4、沟通技巧和客户服务技巧良好；

　　5、具有强烈实现个人成就的意识；

　　6、优秀的学习能力及逻辑辨析能力；

　　7、自我驱动,结构导向；

　　8、良好的团队意识,注重团队合作。

猎头岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

　　2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的'动态信息；

　　3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

　　4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

　　5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

　　7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

　　8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

　　9、指导监督下属人员工作。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经历，专业不限；

　　2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

　　4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守

猎头岗位职责15

　　猎头助理岗位职责

　　1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;

　　2.根据客户提供的职位与猎头顾问制定的人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人;

　　3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息与推荐意见;

　　4.与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

　　5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。

　　猎头助理应具备的能力

　　1.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理与各项实务的操作流程;

　　2.具有相关行业的知识储备;

　　3.具有较强的学习能力与观察判断能力;

　　4.具有良好的语言表达及文字理解能力;

　　5.工作主动性强;

　　6.具备良好的人际沟通能力;

　　7.具有良好的团队合作意识。

　　猎头助理任职条件

　　1.人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;

　　2.1年以上相关行业的工作经验，具备一定的人力资源知识;

　　3.熟悉国家劳动人事法规政策以及人力资源管理与各项实务的操作流程;

　　4.具有良好的团队精神与认真的工作态度;

　　5.具备积极的`工作心态。

　　猎头助理职业发展

　　猎头助理是成为猎头顾问的第一步，一般来说猎头顾问都是从猎头助理做起，不断的积累行业知识与经验，增加与人沟通交流的能力，学习观察与判断，成为一名合格甚至优秀的猎头顾问。

　　猎头助理收入

　　猎头助理是猎头顾问的第一站，一般收入不会很高，在1500-4500元左右，不同的地区与公司的底薪不同，薪资也与业绩有关。成为一名资深猎头顾问后，薪资水平会有比较大的提升。

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