采购总监岗位职责

时间：2023-05-23 18:46:35 岗位职责我要投稿

采购总监岗位职责

　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的采购总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

采购总监岗位职责

采购总监岗位职责1

　　产品研发总监岗位职责:

　　1、制定公司茶叶、茶食、茶具及相关衍生产品开发计划、方案,丰富公司的产品线;

　　2、统筹新产品开发各项事宜,包括规划、设计、开发,从配方工艺创新到新产品包材选型、包装设计,再到小试中试量产的落地,直至新产品上市推广;

　　3、负责寻找、对接、组织新产品优质供应商资源及oem供应商的管理;

　　4、编制、完善部门新产品开发相关流程制度;

　　5、负责了解和分析行业内新产品的发展动态、竞争对手的'情况,包括前沿的新技术、新工艺、新设备、新原料、新包材和新概念等

采购总监岗位职责2

　　（一）主要职责：

　　1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核。

　　2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。

　　3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。

　　4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。

　　5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。

　　6、督导滞销商品的淘汰。

　　7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。

　　8、负责审核每期快讯商品的所有内容。

　　9、参与A类供应商的.采购，为公司争取最大利益。

　　10、在采购主管需要支援时予以支援。

　　11、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。

　　12、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。

　　13、负责执行采购总监的工作计划。

　　14、负责采购人员的业务培训和管理。

采购总监岗位职责3

　　自有品牌采购总监岗位职责:

　　1、负责公司自有品牌类目规划(水果、水产、肉禽等),构建自有品牌商品体系;

　　2、根据公司战略,带领和指导团队完成自有品牌品项、gmv、利润等各项指标,实施公司自有品牌采购战略;

　　3、建立和完善oem供应商开发、维护、淘汰、资质审核等管理体系,维护和优化供应商资源库;

　　4、参与供应商谈判,为公司争取更好的合同条件;

　　5、定期总结、分析市场销售情况,及时收集同类产品信息及行业市场动态,分析、改善及不断拓展品类。

采购总监岗位职责4

　　进口煤采购总监岗位职责:

　　1、带领进口煤团队发展进口煤业务,完成进口煤板块的业绩指标;

　　2、根据外部市场行情和公司的发展战略,制定业务发展计划和实施策略;

　　3、分解并落实各项业务指标,定期总结业务发展过程中出现的问题,并提出有效解决方案;

　　4、建立和完善业务体系,规范业务流程,定期监督和检查执行情况;

　　5、把控业务风险,合理运用进口煤套保和套利工具;

　　6、培训、指导、激励业务团队,打造专业、有战斗力的.团队。

采购总监岗位职责5

　　国际贸易部总监工作职责:

　　1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

　　2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

　　3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

　　4、重要保障公司各个销售部门的`货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。

　　5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

　　6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

采购总监岗位职责6

　　生鲜采购总监岗位职责：

　　1、负责搭建采购体系,管理采购团队,开展全品类采购项目,制定并审核采购计划和品类发展计划,关注品类的销售额、毛利率和损耗;

　　2、重点搭建城批,产地直采体系;负责制定并完善供应商合作策略和标准化建立;

　　3、负责新奇特商品的持续发掘。

　　4、负责与相关部门对接调整采购计划并实施(如运营、财务、仓库、客服等部门,保证整体工作的`高效协作);

　　5、把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、与运营部协商商品调价等运营策略,确保品类竞争及商品价格处于领先优势

　　6、负责采购部门的组织与人员管理,带领团队完成关键业务目标的达成

采购总监岗位职责7

　　采购总监(食品)岗位职责:

　　1、完成采供销月度销售目标,执行产供销存一体化管理模型;

　　2、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;

　　3、执行对专属厂家的.战略合作顾问式营销方案;

　　4、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;

　　5、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;

　　6、填报专属厂家采购日志,日清日毕;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

采购总监岗位职责8

　　海外购采购总监岗位职责:

　　1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;

　　2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

　　3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;

　　4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

采购总监岗位职责9

　　药品采购总监岗位职责:

　　1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低采购成本。

　　2、负责对供应商的.管理;不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的供应链体系,制定并完善采购制度、工作流程,,建设完善的供应商管理体系。

　　3、满足市场商品需求。

　　4、打造公司独特的供应体系。

采购总监岗位职责10

　　岗位描述：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的`公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、全面负责国内公司采购工作，制定公司采购战略;

　　3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施;

　　4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

　　5、规划采购预算，控制采购成本;

　　6、建设和维护供应商管理体系。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业;

　　2、本行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先;

　　3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

　　4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。

采购总监岗位职责11

　　商品部采购副总监岗位职责:

　　1、负责协助商品副总管理各条采购部门工作;

　　2、配合品类管理部,做好商品各部门的商品配置规划(包括季节性商品、状态5、7商品、常规商品);参与商品部价格的`指定和竞争价格的审核和监督工作;协助品类部完成供应商管理,费用管理,合同管理等相关工作;

　　3、负责营采各方问题的协调、追踪和沟通工作,担当门店夹页、早市等相关工作的商品部联络人

　　4、新店及调改店专项工作负责。

　　5、配合商品部的相关工作,进行专业的销售数据分析及库存管理工作;

采购总监岗位职责12

　　非生产性采购总监工作职责:

　　1主持非生产物料的采购工作,制定采购策略、寻找开发及发展优质供应商、管理供应商、协调内外部关系、领导团队及帮助团队能力发展。

　　2支持新渠道/供应商开发:通过积极的.采购早期介入和有效的寻源工作,积极有效支持公司工作。

　　3供应链竞争力:通过有效推进降本项目、供应商梯队优化、供应商能力提升、供应链交期优化等,持续提升公司的供应链竞争力。

　　4制定品类采购策略:基于公司战略发展需求、降本需求、对供应商的技术及产能需求,结合外部市场情况,制定可行的整体品类策略,并协调相关各方实施。

　　5寻找开发优质供应商:根据公司新品开发或品类整体策略需求,寻找优质供应商;对已有供应商,帮助供应商积极整改发展,提升供应商能力。

　　6协调内外部关系,领导团队及帮助团队能力发展。

采购总监岗位职责13

　　超市采购总监职责：

　　1、负责采购资源与渠道的开发,供应商的定期评估和访谈;

　　2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标;

　　3、负责新品的引进和淘汰;

　　4、负责供应商的.协调,并对供应商进行考核和评估;

　　5、负责组织人员进行新店的市调和订单的制作;

　　6、负责为全年促销计划,组织提供商品和活动的资源;

　　7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈列图;

采购总监岗位职责14

　　采购总监(化妆品)工作职责:

　　1)根据公司品牌策略,结合销售和产能,制定公司的整体采购策略;

　　2)制定公司供应商整体开发和评估计划并推动实施,不断优化公司的供应商管理体系;

　　3)主持公司包材、原料配方、机械设备等物料的采购管理工作,保证公司的产能,支持公司终端销售顺利实施;

　　4)处理采购管理过程中的'各种突发情况;

　　5)主持采购团队的组建、管理和培养激励;

采购总监岗位职责15

　　（一）主要职责

　　1、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。

　　2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。

　　3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。

　　4、给予采购人员相应的.培训。

　　5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。

　　（二）主要工作项目：

　　1、制定及督导及各项经营政策及措施的实施。

　　2、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实，利润及各项业务指标。

　　3、协调各部门经理的工作并予以指导。

　　4、负责各费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实。

　　5、负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。

　　6、负责中工的考证工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。

　　7、定期给予采购人员相应的培训。

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