生产助理岗位职责

时间:2023-05-24 10:30:17 岗位职责 我要投稿

生产助理岗位职责集锦15篇

  在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的生产助理岗位职责,希望对大家有所帮助。

生产助理岗位职责集锦15篇

生产助理岗位职责1

  1、协助部门主管执行公司和车间的各项管理,做好政策落实; 2、加强各车间的思想政治工作,关心职工生活,把思想政治工作做到

  生产、管理、生活、学习的全过程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒畅,工作积极向上生动局面;

  3、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由

  班组全体成员共同讨论决定,充分调动班组成员的积极性和创造性,增强每个人的主人翁责任感。

  4、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的.措施确保车间

  的稳定;

  5、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;

  6、组织各车间各岗位做好完整的工作记录,搞好班组各项基础管理

  工作,及时填写原始记录和凭证,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管。

  7、负责编制物料入库申请表,统计汇总生产日报等有关数据,审核

  各种生产记录;收集整理统计物料信息,汇总物料用量; 8、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间办公用品、备品备件、

  设备检修消耗物资的控制,降低生产成本;

  9、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查,负责督查各车间的安全防护和环保工作,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

  10、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作;

  11、根据公司有关部门的要求,作好员工的岗位学习培训,提高员工的技术素质和技能,宣传公司的各项方针政策;

  12、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

  13、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;

  14、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;

  15、指导和监督下属员工做好日常工作,配合其他部门开展公司日常工作,做好横向沟通;

  16、做好部门主管交办的其他临时事宜;

生产助理岗位职责2

  1、监督生产、作业、保养等车间工人的工作。

  2、制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试,维修保养。

  3、指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。

  4、解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。

  5、协调车间各部门及各项工作,进度[规划、指导、推进]

  6、努力配合品质改善工作。

  7、负责考核物料组长,生产领班。

  8、培训员工的.作业技能。

  9、安全生产工作。

  10、巡视 生产现场,对生厂各环节进行核查,对不足之处予以改善。

  11、不定期检查模具、注塑生产状况,及时发现问题,防患未然

  12、注塑工厂的“5S”规划和管理。

  13、各种生产异常的处理与沟通。

  14、完成上级交代的各种事项。

生产助理岗位职责3

  工作职能:

  1、负责车间的.运营支持,保证生产的正常运作

  2、负责车间的现场管理,确保生产现场标准化、规范化

  3、负责车间文化活动的策划、组织及宣传

  工作内容:

  1、负责车间BMS&KPI管理

  2、负责周边人力的协调,保障生产顺利进行

  3、建立和不断完善车间流程规范

  4、团队建设体系及员工关爱活动

  5、每月组织车间大扫除及安全大检查

  6、负责组织5S小组对车间现场进行管理巡线定期

生产助理岗位职责4

  一、在厂党支部和职代会的监督下,按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围,负责工厂全面的行政管理工作,集中统一指挥全厂的生产、经营活动。

  二、负责做好全厂的经营决策,研究确定工厂的经营方针和目标,组织实施生产经营计划。

  三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划,履行经济合同,不断提高经济效益。

  四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。

  五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的`工作,建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。

  六、关心职工生活,注意改善职工的劳动条件,在发展生产的基础上,逐步改善职工生活。

  七、按时完成上级下达的各项任务。

生产助理岗位职责5

  岗位职责

  1.协助生产营运经理报据公司下达的.订单、出运计划,制订合资工厂、订单工厂的生产计划,生产营运助理岗位职责,管理制度《生产营运助理岗位职责》。

  2.协助生产营运经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,确保质量、产量按时完成。

  3.定期对工厂的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析,提出修正、改善的具体实施意见。

  4.协助工厂厂长维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转。

生产助理岗位职责6

  1、负责缝制车间的全面管理工作。

  2、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。

  3、负责对缝制组长日常的考勤工作,并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。

  4、根据生产计划对缝制组进行生产任务分配。

  5、负责协调缝制组之间的劳动关系。

  6、协助质检经理协调组长与中检之间的劳动关系与矛盾。

  7、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。

  8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

  9、严格监督、检查缝制过程的生产用料。

  10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

  11、时时跟踪、综合分析,及时、合理地对各组进行工作协调。

  12、综合分析各组的产品质量问题,及时地采取纠正与预防措施。

  13、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

  14、严格公司的作业流程,严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求,并督导各组有效执行。

  15、高标准、严要求,对缝制车间的机器设备的操作规程与日常的.维护与保养进行监督与检查。

  16、努力降低生产资源浪费,对缝制车间的用电、用水、用汽等进行监督、检查与调控。

  17、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

  18、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

  19、协助生产经理确保缝制车间能保质、保量、按期地完成生产任务,并保持车间良好的生产秩序。

  20、努力完成生产经理交办的各项工作任务。

生产助理岗位职责7

  岗位职责:

  1.使用hplc、gcms、icpms等仪器对药包材萃取物进行检测,分析数据并完成报告。

  2.检测方法的开发、方法学验证以及维护与改进。

  3.实验仪器(aas、icpms、hplc、ic、ft-ir、gcms、tg、dsc等)每年进行相关验证。

  4.实验室仪器的维护保养,在仪器状态异常时能够及时发现并解决,确保数据的可靠性。

  5.使用仪器检测来分析胶塞生产中出现的`问题以及客户投诉等。

  其他要求:

  1.通过英语六级或同等以上水平,能够阅读相关英文文献书籍,有求知欲

  2.接触或了解过一些大中型检测仪器,对检测感兴趣,逻辑思维清晰。

  3.做人诚实守信,实验认真负责,确保数据的准确性,检测中产生异常及时发现并报告。

生产助理岗位职责8

  1. 负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪,并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理,若不能处理的时候应及时上报给上级。

  2. 跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

  3. 负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

  4. 做好与相关部门的协调工作,根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的'生产计划。

  5. 对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的,应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

  6. 对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。

  7. 督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

  8. 不定期给所负责车间安排培训与考核。

  9. 每天上午八点半前向生产经理汇报前一天的入库情况及生产任务的完成率。

  10. 对负责车间的人员进行评估与考核,并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

  11. 关在公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务

生产助理岗位职责9

  1、订单接单

  2、下达生产、物料计划

  3、生产、物流进度跟进

  4、异常跟踪、协调处理

  5、出货计划安排

  6、各环节库存控制

  7、各类相关报表数据汇集、统计、管理

  8、新进人员相关岗位培训

  9、配合各部门的沟通、协调

  10、接受、发放、保存文档、负责文档的.借阅、整理及更新

  11、遵守公司文档保密制度

  12、文档问题反馈、跟踪

  任职要求:

  1、电脑操作熟练

  2、善于沟通协调

  3、有一定的质量意识,有相关工作经验的优先

  4、中专以上学历

生产助理岗位职责10

  1、根据市场订单需求,合理编制生产计划表;

  2、执行采购计划、生产计划并掌握进度;

  3、负责与供应商的`洽谈、询价、比价、议价、签订采购合同;

  4、负责采购订单的制作、跟踪、到货及突发问题处理,采购入库、对账、结账、发票跟踪等;

  5、负责与外协厂的生产计划沟通、协调、议价、签订生产合同;

  6、负责外协的半成品加工、产品组装突发问题处理,半成品、成品入库、对账、结账、发票跟踪;

  7、负责合同、清单、到货单、验收证书等文件分类管理、归档工作;

  8、协助部门经理日常工作,处理临时工作。

生产助理岗位职责11

  1.组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;

  2.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  3.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

  4.对本车间的`工艺纪律执行情况负责;

  5.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

生产助理岗位职责12

  1、负责新货品洗标吊牌审核及打印;协调工厂后整进度、保证大货顺利入库、;

  2、负责仓存货品更换货号,并打印更换吊牌;协调仓库完成更换工作及系统资料调整,确保账货相符;

  3、产品质检及面料质检的跟进、整理、存档;

  4、产品质量及产品知识售后服务

生产助理岗位职责13

  1. ERP中生产模块数据的日常维护,包括委外订单及工单的.录入,WIP维护,到货录入等。

  2. 根据销售需求,协助负责委外产品的生产进度跟踪与管控。

  3. 负责委外供应商往来账目核对。

  4. 根据研发需求,建立新产品评估档案及图纸的整理归档。

  5. 定期协助仓库及财务做好库存盘点及对账工作。

  6. 负责委外供应商的日常维护,包括回货交期的维护及价格档案的建立。

  7. 定期出差与供应商交流;

生产助理岗位职责14

  1、根据销售部订单,合理妥善制定每日每周生产计划;

  2、跟踪生产进度,进行生产过程控制;

  3、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪;

  4、跟进生产进度和工单入库,确保生产按期按量执行生产计划;

  5、ERP录入生产数据,根据生产进度及时调整生产计划,提高生产计划的合理性和准确性;

  6、领导交办的其他工作事宜。

生产助理岗位职责15

  1.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。

  2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理,协调与市场部、供应商等的各种关系。

  3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度,进行合理的档案分类,妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度,相关的质量、安全、环境、健康等制度,经批准后组织实施并监督检查

  4.根据生产任务的需要,与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。

  5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书

  6.生产管理。领导生产部进行订单的`评审与交货期的核定;生产负荷统计与控制产销平衡调度;各项产品标准工时的制定与修订;生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告;各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订;领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序,并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格,并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查

  7.现场管理。推行先进的现场管理体系,不定期巡视各生产部门的现场管理,各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象

  8.采购管理。对采购程序和流程进行规范,保证采购物资的及时到达,满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的反应及处理。

  9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程,确定库存标准,库区规划等工作。

  10.技术管理。领导新品开发和工艺改进,根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划;配合公司研发部门进行新产品开发试验,领导工艺技术部门进行老产品改造的实验;

  11.设备管理。制定设备管理制度,建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造;不定期巡视各生产部门设备运转是否正常,监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等

  12.质量管理。原材料验收标准,产成品质量标准的制定和修订;质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析;

  13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定,制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序

  14.成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理,制定相关的规定并动态监督实施和检查,动态统计相关消耗数字

  15.统计分析。领导进行生产报表的编制,及原材料、过程产品、成品的数量和质量统计及员工状况的比较分析等

  16.员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计划,并实施和评估该培训的效果

  17.监督检查。根据下属员工的岗位职责,制定对下属的具体工作要求,指导、监督、检查下属的各项工作

  18.适时与下属沟通,关心下属思想、工作、生活

  19.参加公司相关会议、主持本部门例会

  20.完成总经理交办的其他任务

  批准:余志聪

  执行:xxxx有限公司

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