商品部岗位职责（精选19篇）
在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的商品部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
商品部岗位职责 1
岗位职责:
1.超市经营商品的供应商引进，指导，考核，淘汰
2.海报及开店商品规划
3.门店商品订货量及销售情况跟踪指导
任职资格:
1.28周岁以上，大专以上学历
2.超市行业商品/采购经理三年以上工作经验，
商品部岗位职责 2
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的'货品计划并执行。
2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3、与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。
6、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。
7、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。
8、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
商品部岗位职责 3
职责描述:
1、每日销售日报表的制作，跟进货品的销售情况，及时反馈；根据波段发放每季新款、整编每周货品；
2、调配货品及活动卖场货品的`配置及跟进；新开店及店庆货品的准备；
3、下单并跟进入库情况，确保货品及时入库不耽误交货期；商品档案及条码信息的录入，并确保准确无误。
任职要求:
1、全日制本科以上学历，财务、数学等相关专业；
2、3年以上服装行业商品管理工作经验；
3、熟练操作office办公软件；
4、具备较强的数据统计及分析能力，沟通协调能力佳；
5、责任心强，积极进取。
商品部岗位职责 4
岗位职责
1、负责卖场日常营运管理，完成公司下达的销售及毛利任务；
2、根据公司的发展规划，做好品牌招商及卖场布局的'调整，通过市场的分析，引进有前瞻性的品牌；
3、组织安排换季、节假日、旺季销售商品的货源及促销活动；
4、了解部门经营状况，对商品经营情况做以分析，促进重点品类商品的销售；
5、积极配合保卫部进行卖场消防安全管理；
6、做好部门班长、员工的沟通管理，不断提高班长的管理能力。
任职要求:
1、本科以上学历，有大型商场、卖场、购物中心等同岗位工作经验；
2、乐于从事零售行业，乐于服务，能接受压力；
3、良好的沟通能力、组织协调能力、危机处理能力；
4、具备较强的进销存管理和数据分析能力。
商品部岗位职责 5
职责描述:
1、负责娃娃国贵阳地区所属辖区的品牌规划、品牌调整、品牌招商及引入工作；
2、负责制定所辖区域自营品牌的订货计划并参加订货会、合理控制自营商品折扣和存货；
3、负责本区域招商品牌的交易条款的谈判、以及活动折扣沟通和促销活动安排；
4、负责本区域员工进行销售技巧和陈列知识、账务处理的培训与指导，定期进行市场调研、了解竞争对手情况，及时进行活动方案的调整；
5、负责区域商品预算的'制定、账务核对、资源协调与人员沟通等工作。
任职要求:
1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作经验，熟悉终端管理，货品调配，库存管理监控；
2、熟悉销售渠道的运作和管理、熟悉自营和招商等多种管理模式；
3、熟悉陈列、统计、营销、品牌管理等相关知识，具备较强的谈判、培训、员工管理技巧；
4、具备敏锐的观察能力和市场分析能力，较强的数据统计和分析能力；
5、善于沟通，能承受较大的工作压力，有婴童品牌管理、快销品牌管理、服装招商管理经验者优先；
6、上班时间:周一至周五(9:00-12:00，13:30-18:00)
商品部岗位职责 6
岗位职责:
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的商品企划案并执行。
2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货、补货及跟进工作(品控+外协)。
3、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。
5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成合理的库存控制。
6、负责本部门运作管理系统建设，定期提升员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职资格:
1、大专及以上学历，6年以上同等岗位工作经验。
2、具备把控整个部门的'管理能力。
3、具备行业信息命脉的把握性。
商品部岗位职责 7
1、根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现；
2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；
3、负责部门规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；
4、负责招商部整体工作的`计划和部署；
5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
10、完成领导交办的其他工作。
商品部岗位职责 8
1、负责供应链中心的日常管理工作，供应链中心下辖采购部、制造部、品质部等；
2、负责产品生产的全面统筹工作，进度把握，关键节点控制，重大异常问题的处理；
3、负责产品主要物料供应商的管理工作，重要供应商的选用，考核，日常关系维护等；
4、负责产品品质的全面把控，对产品品质负责；
5、负责修订并完善供应链端各部门的工作流程及制度，保证产品供应及时，产品质量合格，有效地满足市场需求；
6、负责供应链下属各部门成员的绩效考核，人员管理，工作任务分配，目标达成情况检视；
7、重点:熟悉服装、家纺、家居等行业供应链综合管理；
8、重点:熟悉服装、家纺、家居等行业的'商品运营管理。
本职位的核心工作是商品运营，偏商品前端规划、产品生命周期管理等工作，有大型服装、家纺、家居等行业的商品总监经验或沃尔玛、家乐福等大型零售企业全球采购总监经验优先。
商品部岗位职责 9
工作职能:
1、负责全国范围内大宗商品(白砂糖、油脂)现货的采购、销售，主要针对流通市场以及食品工业终端用户；
2、维护现有供应商和客户的`合作，优化现有供应商渠道和交易策略，同时积极开拓新的下游客户，共同制定并完成部门年度贸易量预算；
3、负责辅助相关期货合约的操作、行情分析、风险控制等；
4、负责相关产业链的基本面信息与竞争情报收集，以支持公司在现货和期货交易策略的制定和调整。
任职要求:
1、2至5年白砂糖、油脂或其他大宗商品产业链的工作经验；
2、本科或以上学历，工作能力优异者可放宽至大专学历；
3、专业不限，食品化工类、经济类优先；
4、逻辑思维清晰可独立开展工作、口头表达能力强具备同合作商基本的谈判能力、亲和力强具备客户服务意识。
商品部岗位职责 10
岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理，工商管理，经济类相关专业，专业基础扎实；
2、有较强的信息搜集、整理能力，熟悉战略分析模型（swot、pest等）；
3、2年以上行业研究报告撰写经历，具有零售/大数据等行业相关经验者优先考虑；
4、具备较强的`团队合作意识、沟通能力和组织协调能力，具有良好的分析、调研、写作、培训能力；
岗位职责：
1、从服饰供应链角度进行市场研究和竞争对手分析，撰写分析报告，并在公司内做分享；
2、协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发；
3、协助开展公司中长期战略发展规划的制定，并适时跟踪战略实施情况；
4、参与商品中心重大战略性项目（如物流网络规划、顾客需求洞察）；
商品部岗位职责 11
岗位职责:
1、负责供应链中心的日常管理工作，供应链中心下辖采购部、制造部、品质部等；
2、负责产品生产的全面统筹工作，进度把握，关键节点控制，重大异常问题的处理；
3、负责产品主要物料供应商的管理工作，重要供应商的选用，考核，日常关系维护等；
4、负责产品品质的全面把控，对产品品质负责；
5、负责修订并完善供应链端各部门的工作流程及制度，保证产品供应及时，产品质量合格，有效地满足市场需求；
6、负责供应链下属各部门成员的'绩效考核，人员管理，工作任务分配，目标达成情况检视；
7、重点:熟悉服装、家纺、家居等行业供应链综合管理；
8、重点:熟悉服装、家纺、家居等行业的商品运营管理。
商品部岗位职责 12
工作职责:
1、根据行业及公司发展趋势，开发并引进适合电视或新媒体等渠道销售的新品类、新商品，保证商品开发成功率，完善品类结构，健全产品线；
2、开发并维护供应商，沟通合作意向，谈判合作条件，保持良好的合作关系；
3、根据市场动向及品类发展趋势、销售数据等判断商品热卖程度，进行商品与销售时间选择；
4、进行市场调研，了解市场动向，及时调整商品开发策略。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上传统或互联网零售行业商品开发、采购工作经验；
3、具备良好的谈判与沟通能力，较强的抗压能力；
4、了解市场动态与发展趋势，具有创新的'商品开发意识；
5、有丰富的供应商/商品资源者优先。
商品部岗位职责 13
岗位职责：
1、负责销售案场的客户接待，以及恰当解答客户的疑问；
2、为来访客户进行专业的.楼盘讲解与置业服务；
3、熟记楼盘销售说辞，认真参加公司组织的培训提高自己的专业技能；
4、负责为来访客户资料的整理和录入公司的相关客户档案；
5、负责协助客户办理客户的认购及签约手续；
6、负责为客户提供贷款相关知识，及帮助客户的贷款办理。
任职资格：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、一年以上房产销售行业或房产服务行业工作经验；
3、具有较强的沟通能力，协调能力，较强的亲和力；
4、服务意识强，能吃苦耐劳；
5、具有较强团队意识、团结同事有强烈的责任感和事业心。
6、有经验者优先考虑
商品部岗位职责 14
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开拓新经销渠道，寻找潜在客户，积极发展新客户，完成销售目标；
3、积极跟进客户并签订销售合同，督促合同正常如期履行。
4、解决客户就销售和服务提出的诉求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
5、维护客户关系与客户保持良好的关系和持久的'联系，促使客户长久稳定的合作；
6、了解市场和客户需求变化对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
任职需求：
1、有一定的销售人脉和渠道，具备跨境商品或副食品、日用品经验者优先考虑；
2、1年以上副食品、日用品经销渠道开发经验；
3、具有较强销售技巧；
商品部岗位职责 15
岗位职责
1、协助采购经理负责日韩商品的商品采购、合同谈判及供应商引进与淘汰工作；
2、协助采购经理负责日韩商品的价格、毛利维护以及销售管理；
3、协助采购经理负责核对管理供应商各类业务信息(应收应付账款、费用收入等信息)；
4、协助采购经理负责日韩商品的`各类大型主题营销、促销谈判业务，专题营销安排等；
5、协助采购经理管理供应商的定、退、补货等供应链管理工作，同物流等部门沟通协调；
6、完成领导交办的其他任务
任职要求
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；应届生亦可
2、认真、负责，团队协作能力强；
3、有外贸进出口公司业务工作经验、电子商务企业采购工作经验者优先；
4、熟悉货代、清关、国检等业务者优先
5、熟练日语或韩语或英语(书面、口语)沟通能力；
商品部岗位职责 16
职责描述：
1、销售经理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉，维护客情等；
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上进口食品销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备较强的进口商品销售技巧及洽谈接进口商品经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
6、具有很强的事业心。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
商品部岗位职责 17
岗位职责：
1、对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。
2、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的版房、开发设计、采购、仓储、配送、生产、外发等管理工作流程，实施监控和管理。
3、建立和健全供应商、承运商、委外加工厂的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本。
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的'横向联系。
5、不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理。
岗位要求：
1、本科以上毕业，具备服装行业供应链管理部总监或中型以上企业部门经理三年以上工作经历；
2、具备较为全面的专业知识，包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识；
3、具备跨行业思维能力以及适应能力；
4、具备较好的数据分析及培训能力；
5、具备良好的团队管理能力。
商品部岗位职责 18
岗位职责：
1、制定、维护、改进公司财务管理程序；
2、向上级领导提供各项财务报告和必要的财务分析；
3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
4、负责公司电商平台的财务核算，负责店铺日常运营与财务方面对接的工作处理，制作公司财务报表；
5、财会文件的准备、归档和保管；
6、完成上级领导临时指派的任务。
任职资格：
1、会计、经济、财务管理等相关专业大专以上学历；
2、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，了解国家财经政策和会计、税务法规；
3、熟练操作办公软件以及财务软件，有初级职称；对管家婆财务处理系统有一定的`实操经验，熟练处理帐务及编制各种报表；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，对数字敏感，逻辑表达清晰，具有较强的分析、判断能力，责任心强，具备良好的职业素养。
商品部岗位职责 19
1、编制和维护境外公司登记资金日报表和授信情况表，包括：现金日记账，银行储蓄、理财、定期日记账，期货账户日记账。
2、 根据资金日报表整理原始凭证于每月16日和1日分两批将原始凭证移交给会计并编制出纳月度报告单，原始凭证未收集到的先用白条替代后续逐步补齐，并及时收集各银行的月结单整理归档保管；
3、 制单UKEY的使用管理及根据审核好的用款申请以及费用报销进行现金报销或网银制单划款并登记资金日记账；
4、 将业务的合同整理成财务版本合同，银行收付汇资料的准备及外汇管理；
5、 法人章的使用和管理
6、各银行账户及单据管理，包括支票、汇票、电汇单、结算证、印鉴卡、回单卡、密码器的'保管，制UKEY的使用和管理（制单UKEY共计22个），根据公司业务需要及时安排境内公司开户、销户和账户维护等相关工作；
7、北京资金外勤工作
8、境内银行授信后续维护工作
9、完成领导交办的其他工作
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