【荐】市场总监岗位职责
在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的市场总监岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场总监岗位职责1
职责：
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的`良好关系；
6、事业部团队管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；
2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先；
3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；
4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；
5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队，需要有较强的事业心，务实踏实，能吃苦，能长期跑市场，落地执行强，具备一定的领导能力。
市场总监岗位职责2
1. 负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作， 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
6. 负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作
7. 负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；
8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；
10. 制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
11. 负责设计销售推广阶段性策略，促销计划书的撰写，参与销售策略的制定；
12. 建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；
14. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象
15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；
16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放；
17. 监督终端市场的各项促销活动；
18. 协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才；
19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的'协作关系；
24. 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
28. 负责公司公关及公关危机的处理。
市场总监重要职责
1、在企业中对营销思想进行定位；
2、把握市场机会，制订市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、负责企业营销组织建设与激励工作。 市场营销总监的四大核心职责： 战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售渠道规划是市场营销总监必须做好的四项职责。
市场总监岗位职责3
1、规划：参与市场策略的制定和设计。
2、管理：建设、培训和管理团队；流程设计、制度/政策制定；日常管理和协调。
3、策划：产品推广规划（创意、活动、传播）。
4、执行：协调执行品牌和市场方案；调动资源实现目标；垂直，深入一线。
5、分析：清醒头脑，时刻保持市场敏感性；常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。
6、公关：制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机。
市场总监岗位职责4
职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源；
3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等；开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标；
4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的.管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
岗位要求：
1、市场营销相关专业，专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先；熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点；
3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验；
4、有良好的管理技巧和领导组织能力；有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求；
5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。
市场总监岗位职责5
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度市场营销方案，并组织实施
2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；
4、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗企业管理，市场营销专业优先考虑；
2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、相关经验；
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
4、出色的`沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
市场总监岗位职责6
1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2.负责企业市场营销思想与理念的`定位、指导和贯彻工作。
3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
8.协助企业文化建设工作。
市场总监岗位职责7
岗位职责：
1、电子商务市场营销活动策划，包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。
2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的推广活动计划。
3、与媒体资源有效，快速提升各线上销售平台点击量。
4、对销售数据进行合理有效分析。
5、进行竞争对手和竞品分析，为运营活动提供有效支持。
6、负责公司的品牌建设及品牌推广。
任职要求：
1、本科学历，电子商务、市场营销或相关专业；
2、5年以上市场相关工作经验，3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验；
3、具备优秀的.市场分析、客户分析、市场推广与策划能力；
4、熟悉各种网络媒体运作方式；
5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。
6、有媒体资源及活动资源，能有效开展工作。
市场总监岗位职责8
职责说明:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。
3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
职位要求:
1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的.工作精神。
3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
5、不定期出差。
6、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。
市场总监岗位职责9
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的.营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、负责公司公关及公关危机的处理。
市场总监岗位职责10
IT部门架构师(总监)岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的.业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
市场总监岗位职责11
1）参与产品，交互设计讨论，确认设计目标，推进落实，提升用户体验；
2）熟悉UED团队的设计流程，能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现；
3）关注用户反馈和沟通，洞悉视觉前沿的'流行趋势，分析结果优化设计；
4）参与分享设计经验，提高团队的设计能力；
5）根据产品业务不断进行产品优化，同时输出视觉规范。
市场总监岗位职责12
1、业务团队建设和人才梯队培养；
2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集；
3、当地公司月度营销推广规划书；
4、线上线下客户邀约到店（到场），组织监督到地；
5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划；
6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制；
7、制定部门及个人业务激励措施；
8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目；
9、部门团队业务技巧培训。
市场总监岗位职责13
岗位职责：
1.负责区域内市场动态及信息收集、竞争对手的分析,制定区域市场策略;
2.负责区域内渠道拓展,市场活动策划和执行,承担相应的.市场指标和销售指标;
3.负责区域内工业互联网平台战略伙伴的联系和发展,共同推动机器健康管理平台业务在区域的落地;
4.负责建立并维护与经信委等政府部门的关系,获取政府专项资金等方面的政策支持;
5.发展与区域内重点机器设备制造商的合作关系,推动制造商设备智能化升级;
6.负责与区域内石油石化、钢铁水泥等重点行业协会的日常沟通和公共关系,提升公司品牌形象。
任职要求
1.有较强的创新创业意识和市场开拓能力,有大数据、物联网、人工智能领域工作背景;
2.有政府公共关系工作背景并有一定人脉资源优先;
3. 有行业大客户销售经验,能对销售业绩负责;
4. 良好的大局观,开放性思维,能够独立在各种会议上发言。
市场总监岗位职责14
职责：
1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息；
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的`管理工作。
3、开拓市场，制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。
4、建立有效的协同机制，促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上市场、公关等工作经验，至少3年以上团队管理经验；
2、对市场变化有敏锐洞察力，具有互联网思维，能承受较强工作压力；
3、对品牌运营、市场推广有深度认识实操经验，有成功案例，IT、互联网、智能硬件、电子商务等工作经验者优先考虑。
市场总监岗位职责15
岗位职责：
1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;
2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;
3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。
任职要求：
1、具有化妆品行业营销经验，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;
2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;
3、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;
4、需具备一定的活动执行能力，有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的'制度、规则、特性。
6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;
7、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通，具备优秀的谈判能力;
8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情，能够胜任高强度、高压力工作。
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