助理岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的助理岗位职责,希望对大家有所帮助。
助理岗位职责1
职责内容:
1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;
2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;
3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 30-40岁;
2、学历:本科及以上;
3、学校: 985、211院校优先;
4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;
5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;
6、资质资格:初中级以上职称
助理岗位职责2
职位描述:
1、以下专业优先:工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关的大专以上的.学历。
2、具有基本计算工程量经验;
3、熟悉操作计量电脑软件,AutoCAD;
4、责任心强,沟通能力佳,能吃苦耐劳,较强团队意识强者;
岗位职责:
1.负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底;
2.负责动态成本的跟进;
3.专业分包及零星工程预结算的初审。
助理岗位职责3
1. 认同社会工作理念,热爱社工事业,能经常走访社区家访住户,乐于从事社工一线服务工作;能运用专业方法和技巧,进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作
2. 积极参与文化专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作,协助文化服务中心进行管理、资源链接、活动策划执行等工作。
3. 协助完成各项服务指标及任务:参与本项目专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作、专业服务的.日常拓展和推动工作,与相关政府项目及团体维持良好的工作关系,与中心的其它项目如社区发展服务组的工作人员保持顺畅的合作关系。
4. 积极参与本专业领域的日常服务和研究工作和其他行政工作)如:数据统计、文书归档、场地管理、物资管理、制度的执行等)、机构与中心对于员工成长计划的执行(如:参与机构与中心安排的相关培训、团建活动、督导工作等)
助理岗位职责4
1、维护公司重要客户的良好关系并建立持久联系,负责公司公关外联工作,收信和整理重要客户的信息;
2、协助领导出席对外商务活动,及重要客户的`接待与安排;
3、协助承办各项商务活动,协调内外部资源,处理外部公共关系;
4、协助完成部分商务接待、讲解、沟通等工作;
5、协助公司市场部同事完成项目管理、流程等工作;
6、协助完成合约签订等工作;
7、领导交代的其他类工作。
助理岗位职责5
1、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;
2、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;
3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等;
4、协调解决配送员在工作及生活中遇到的.困难和问题;
助理岗位职责6
1、根据各区域线上、线下销售情况,对销售数据进行收集、汇总,并进行相关数据统计分析;
2、负责线上银行订单、线下备货申请单的收集,发货的执行和跟踪,确保发货工作顺利进行;
3、负责日常业务协助和服务工作;
4、完成部门领导交付的'其他工作。
助理岗位职责7
岗位职责:
(1)按规定进行各项财务核算工作;报销结算公司各项费用,及时与银行定期对账
(2)及时提供各企业需要的各类报表,进行纳税申报;开票
(3)办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络,办理好年审等工作
(4)按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案,做账报税;
(5)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
(6)财务基本账务处理和各种单据的核对,负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料;
(7)负责现金、银行uk的保管和操作和制单支付工作
(8)做好每月的票据整理、交接工作,
(9)及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统;
(10)应公司要求,完成行政/人事助理的'工作,人事档案的办理和保管,办理人员招聘,员工入、离职手续,劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。
(11)完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、一年以上代理记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验,接触过进出口贸易优先,没经验的勿投,初级职称以上,有一般纳税人企业工作经验者优先。
3、熟悉会计法、税法等相关法律法规;
4、具有一定的管理意识,良好的心态,对自身有明确的职业规划;
5、具有良好的沟通表达能力,团队合作精神;
6、具备较强的执行能力及抗压能力,有较强的工作原则性。
助理岗位职责8
1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程,做好记录及提醒工作;
2、担任部门内各项行政人事工作接口人;
3、对领导交办的事项进行执行、监督、落实;
4、与各部门保持良好的沟通;
5、协助部门经理做好部门管理级团队融合,参与上级及核心团队支持工作;
6、协助部门经理统筹管理部门相关事务,优化工作流程。
助理岗位职责9
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的`关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
助理岗位职责10
1、协助项目成本测算、商务投标工作;
2、协助项目过程中对接业主/咨询公司,进行日常请款,以及业主合同结算工作;
3、协助项目过程中分供商询价及招标工作,负责分包月度结算及付款。
4、协助项目过程中工程成本定期分析工作,进行成本动态监控及项目现金流监控并日常成本报表上报;
5、协助部门合同管理相关工作
6、协助部门资料管理等相关工作
助理岗位职责11
财务助理岗位职责
岗位职责:
1)负责公司每天对外业务往来支付金额的核对
2)月末对外应收账款的对账
每天客户收款的核对
3)对外发票开据,领购及验销
4)员工报销单据审核
职位要求:
1、良好的`职业道德职业操守良好的人际关系,很强的责任感和事业心,能够承受一定的工作压力;
2、有相关工作经验优先。
财务助理岗位
助理岗位职责12
1.协助店长进行天猫商城专营店店铺运营,培养目标为店长,今后能够独立胜任店铺运营工作;
2.协助店长的日常工作,店铺后台的操作执行工作,策划和组织销售活动,监控店铺状态;
3.协助店长完成店铺产品管理工作:包括检查网店内所有产品的图片、标题、链接、价格、套餐、赠品等状态,确保良好的用户体验;
4.实施基础运营工作:包括首图优化、标题优化、设置搭配套餐、赠品、关联营销、评价展示,设置打折促销,满就送、满就减、店铺优惠券等。
5.产品上下架,与美工配合进行店铺装修、详情页完善美化;
6.价格比较与维护,保持价格竞争力,促销、限时打折价格设定;
7.淘宝营销工具软件应用与维护,优化店铺及商品排名;
8.根据店铺直通车的`预算和店长制定的推广计划,进行直通车推广,挑选关键词,优化关键词出价,发展淘宝客,设置淘宝客佣金,维护与淘宝客合作关系。
助理岗位职责13
1、负责产品的`采购及货期的跟进,根据库存情况,制定采购计划;
2、协助部门领导进行新产品、新供应商的开发和资源搜索工作;
3、跟进产品到货情况,及时向相关部门反馈供货期;
4、保证产品质量,控制采购成本,提高采购的效率;
5、监督和协助财务安排供应商货款。
6、库存明细帐管理,保证账物相符;
助理岗位职责14
岗位职责:
1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律,特殊情况需提前向上级主管请示。
2、注意着装及礼仪举止,礼貌待客,自觉维护诊所形象。
3、负责前台电话接听和电话转接,做好来电初步咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员。
4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。
5、负责来访客户的.接待和前期咨询,严格执行门诊部接待服务规范,保持良好的礼节和形象。
6、负责诊所客人预约,登记注册并确认。
7、负责病人病例准备,整理及归档。
8、负责收费结账,发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。
9、负责统计每天初诊及复诊病人数,及时上报诊所经理。
10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。
11、完成主管交给的其他工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,医学护理相关专业优先;
2、形象气质佳;
3、良好的礼貌礼仪,有较强的语言表达和沟通能力;
4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强,有较强的服务意识和团队协作精神;
5、电脑操作熟练;
6、具良好的英语听说能力者优先。
助理岗位职责15
1、负责实时审核店铺页面,协助推广人员上下架宝贝、活动报名、改价;
2、网店商品描述信息的整理,上线和维护;
3、产品细节的文字描述,协助编撰网络推广相关的文字描述;
4、根据产品的`特性,协助设计美工对产品内页进行优化;
5、配合公司各部门的工作,完成上级的工作安排;
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