行政职位岗位职责

时间:2023-05-24 14:16:38 岗位职责 我要投稿

行政职位岗位职责

  在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的行政职位岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政职位岗位职责

行政职位岗位职责1

  岗位职责

  1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

  2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

  3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、其它主管交办事项。

  任职资格

  1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;

  2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;

  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强;

  5、有较强的'沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

行政职位岗位职责2

  1.负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施;

  2.依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展;

  3.依据公司经营战略规划,提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等,并根据营销员,做季、月、年度营销报表;

  4.负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务;

  5.负责各部门所需物资的.采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用。

  职位要求

  1.学历:相关专业大专或大专以上学历

  2.工作经历:有两年以上相关工作经验;

  3.英语四级以上,具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。

  4.具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。

  5.了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

  6.全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。

行政职位岗位职责3

  职责描述:司机

  岗位职责

  1、接送公司客户及领导;

  2、保管公司车辆,及车辆日常维护、保养、年检;

  3、陪同领导参与公司应酬活动;

  4、遵守公司规章制度,完成领导交待事务;

  5、无外出任务安排时,协助文员处理内勤杂务。

  职位要求

  1、武汉市户口C1本,会驾驶自动及手动档,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉武汉市区及周边交通路况;

  2、高中及以上文化程度,会使用电脑,熟悉办公软件,具备优秀的服务意识,能加班、出差;

  3、无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  4、为人忠厚、应变能力强,具有工作责任心,年龄40岁以下;

  5、居住于公司附近者优先(洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心)。

  企业福利:

  1、每周双休,工作时间为8个小时;

  2、入职后享受五险,包中餐,带薪休假,节假日福利等待遇;

  3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励;

  企业地址:武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室

  乘车路线:

  1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地;

  2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地(远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可)。

  岗位要求

  学历要求:中专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政职位岗位职责4

  职位描述

  职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下:

  1、负责衣物收发。

  2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

  3、看守店铺。

  4、衣物的.洗涤不用你负责、这由专人完成。

  工作要求:

  做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。

  薪资待遇底薪?提成,具体面议

行政职位岗位职责5

  岗位职责

  1、负责活动前期报名安排及人员统计。

  2、与总经理沟通,安排课程时间、选址等,课程场地的包装与执行。

  3、完成公司日常行政事务工作。

  4、负责学员的开发与维护,学员档案的管理,跟进学员学习收获,及时给学员提供相关课程信息。

  5、负责义工老师(服务义工、带组义工)的档案管理,及课程开展时对义工老师的'安排工作。

  6、负责每场活动举办时维护场域。

  7、配合编辑,起草课程相关的策划方案并执行。

  职位要求

  1、专科及以上学历,有相应工作经验者优先。

  2、性格积极乐观、具有良好的亲和力、付出及团队精神。

  3、工作积极主动、办事条理清晰、工作效率高。

  4、熟练使用办公软件。

  5、有志于从事文化传播行业、对中国传统文化热爱者优先。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

行政职位岗位职责6

  岗位职责

  1、负责跟踪教学质量,组织教师教研活动。

  2、保持与各校区联系,收集教学质量反馈,对教师进行评价考核;

  3、做好与学校其他各部门的协调工作,协助完成学校的`各项教学任务;;

  4、收集和整理教学部相关资料信息;

  5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求,批阅试卷,安排试讲;

  6、协助新训主管对新教师进行管理和培训;

  5、完成教学主管安排的其他工作。

  任职资格

  1、本科及以上学历;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

  4、吃苦耐劳,有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱教育事业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、一年以上行政工作经验者优先。

  成长平台:

  1、清晰的职业发展道路;

  2、完善的晋升渠道与培训体系

  福利体系:

  具有同行业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖)核心员工可享受股权分红

  工作地点:昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政职位岗位职责7

  职位描述

  岗位主要工作内容:

  1.以热情饱满的精神态度迎接客人

  2.办理客人入住离店手续

  3.根据房间售卖情况操控外网房态展示

  4. 及时处理客人在店内遇到的困难和需求,提供相应的`服务和必要的协助

  5.对待工作态度认真有上进心

行政职位岗位职责8

  职责描述

  岗位职责

  1.协助领导做好日常行政事务。

  2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

  3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。

  4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。

  5.完成领导交办的其他工作。

  6.落实公司规章制度,加强对各项工作的'督促和检查。

  7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据。

  职位要求

  1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。

  2.具有较强的书写、电脑操作能力。

  3.要求长期稳定,非诚勿扰

  4.工作仔细认真、责任心强、为人正直;

  5.具备良好的职业道德。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年以下

行政职位岗位职责9

  职责描述

  1、公司行政管理规定的制定及监督实施;

  2、公司日常行政事务的'安排与处理、负责部门间的协调;

  3、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;

  4、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;

  5、负责基层员工的岗位职责职位要求工作,员工入职、调岗、离职等手续办理

  6、按时完成公司领导交办其他工作任务。

  岗位要求

  1、学历背景:大以上学历,人力与管理相关专业优先;

  2、工作经验:三年以上行政管理工作经验;

  3、能力素质:主动承担、抗压力强,思维严谨细致,较强组织协调能力。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

行政职位岗位职责10

  工作内容:

  1、负责客服体系专职工作,对统一客服电话进行接听,对客服数据进行统计、分析工作;

  2、对本部门的档案进行统一整理和归档;

  3、快速接收客户所有诉求,及时派单、跟进、回访;

  4、对所有数据信息的更新、统计、汇总、分析;

  5、完成客服专业月度计划性工作;

  6、完成日常接待服务工作。

  职位要求:

  1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上,体重60kg以内,身体健康;

  2、学历:大专以上学历;

  3、工作经验:有1年以上客服或行政工作经验;

  4、工作技能:

  (1)懂得公关礼仪、沟通学等业务知识;

  (2)熟练处理客户投诉;

  (3)熟练使用办公软件。

  5、责任心强,应变能力强;

  6、形象好,气质佳,具有亲和力。

  工作时间:

  周一至周五上班,周六日及法定节假日均休息

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政职位岗位职责11

  职责描述

  我们的梦想就是一起做一件事!投一个简历,给自己来我校了解的机会,感受我校热情的氛围,浓厚的校区文化!

  我们用人理念——尊重人!培养人!成就人!

  我们为您提供:

  1.领先同行的薪资待遇:底薪+绩效+多项奖金(品)+工龄+全勤

  2.广阔的发展平台,优质的职业提升空间

  3.专业系统的培训机构:新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训+教学研讨

  4.丰富的员工国内国外旅游,优质的节假日福利

  5.开心的工作环境,学习文化氛围浓厚的办公环境,“开心工作,快乐生活”的工作理念

  6.便利的交通条件

  岗位职责

  1、负责办理学校办公、教学及生活物资的管理与发放,保证正常办公和教学;

  2、负责本部门工作的日常统筹和安排;

  3、负责校区人员档案管理,对校区员工的档案规整;

  4、协调各部门之间的关系,做好学校内外沟通工作。

  5、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经审批后实施,促进人员的优化配置;6、组织后勤人员绩效考评制度的实施,并做好评定结果面谈;

  7、做好校长所需各种报表、资料的审核上报工作;

  8、固定资产的.审报、采购、保管、领用维修、报废等的监督管理;确保公司行政后勤工作高效运作,建立和谐的办公环境并做好后勤保障工作;

  9、组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更,建立良好外部合作关系

  职位要求

  1、大专以上学历,有人事行政工作经验的优先考虑(年龄在25以上);

  2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验;

  3、形象好,气质佳,爱岗敬业;抗压能力及适应能力强;

  4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;

  该职位有性别要求(女)

  欢迎您的加入,期待与您合作!

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政职位岗位职责12

  职位描述

  【急聘】来电预约,可优先面试,面试通过第二天可上岗!

  岗位职责

  1.公司的文档、表格制作。

  2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。

  3.统计公司各种表格数据

  4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

  5.打印文件、复印资料;。 岗位职责②:

  1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作,执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程;

  2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续;

行政职位岗位职责13

  职责描述

  1、负责岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工培训,薪酬和考核;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的'上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责制定公司人事、行政管理等相关制度制定、监督、执行;

  8、公司安排的其他工作。

  任职资格

  1、有能力建立、整合不同的工作团队;

  2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

  3、良好的沟通、协调、团队领导能力,择优录取。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

行政职位岗位职责14

  一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

  二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的'回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

  三、做好各种会议的记录及会务工作。

  四、办理本单位人员的岗位职责职位要求录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

  五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。

  六、做好来访接待工作。

  七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

  八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

  九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

行政职位岗位职责15

  1、负责处理厨房的运作及行政事务;

  2、执行总经理下达的各项工作任务和工作指示;

  3、负责制订厨房的各种工作计划;

  4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

  5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

  6、督导厨房各分部主厨对食品原料的'管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

  7、妥善处理客人对出品的投诉;

  8、积极研发新菜,确保餐厅菜品的持续更新;任职资格:

  9、年龄30岁以上,有中式川菜餐饮行政总厨经验者优先;

  10、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

  11、拥有较高的川菜烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;

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