运营官岗位职责【热】
在现实社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的运营官岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
运营官岗位职责1
职责:
1、根据公司的经营战略及组织目标,制定本部门的工作目标;
2、带领团队负责制定产品的整体运营规划及执行;
3、分析确定用户的特征群体,规划运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,不断提升流量和用户粘性;
4、把控营销活动的用户传播及转化路径,加强活动针对性及效率;
5、定期开展团队的培训和发展,提升整体运营水平;
任职要求:
1、8年以上互联网运营经验,3年以上团队管理经验,具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先;
2、熟悉互联网行业,深刻洞察相应的传播、数据转化的.规律;
3、对用户引导及消费路径有较强的把握;
4、有运营团队管理经验,具备较强的团队精神及沟通协作能力;
5、结果导向,较强的抗压能力。
运营官岗位职责2
职责:
1、公司产品直供终端门店,开发区域终端汽车修理厂门店;
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责区域管理:包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。
5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;
任职要求:
1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;
2、具有丰富的`管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉连锁点工作程序及特点;
3、具备一定的市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识,有大客户资源者优先;
4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的职业道德和敬业精神;
5、有汽车后市场运营管理经验者优先;
6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;
运营官岗位职责3
职责:
1、负责农业众筹平台的运营,包括平台功能策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营,对平台业绩负责;
2、对在线投融资行业进行深入研究,收集相关客户、市场的需求,分析竞争对手、竞争产品和竞争格局,跟踪新的技术和资源,为公司的总体战略制定提供相关依据;
3、管理协调媒体公关、客户服务以及数据分析工作,保持信息通畅,合理配置资源,确保运营系统整体功能发挥。
4、通过数据分析,深入分析用户行为,协助产品的开发和迭代,提升产品体验度;
5、建立理财产品、农产品销售的`获客渠道和推广模式,编订营销方案与预算,监控各项策略的实施;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上金融行业平台运营、平台高管相关岗位工作经验,有P2P、P2B或者P2C等互金行业从业经验者优先;
2、有用户资源或获客渠道者优先考虑;有丰富的平台运营策划和市场推广经验;
3、熟悉互联网金融平台运营及业务规则,有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。
运营官岗位职责4
岗位职责:
1、负责COO日程工作、会议的安排及协调,确保日程的合理性;
2、跟进、落实各项会议决议,及时将相关进度的信息汇总、反馈,确保信息的准确和及时;
3、按照COO的要求和建议,推进、落地各种公司级重要项目;
4、根据业务方的.需求,整理、汇总业务数据,进行初步的整理和分析;
4、协助相关部门,推动、改善业务流程的有效运营;
5、上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网/电商或零食行业相关经验;
2、有大平台工作经验者优先(对标平台,唯品,京东等);
3、较强的数据分析能力,能快速梳理问题;
4、情商高,较强沟通协调能力与语言表达能力;
5、较强的抗压能力和执行力。
运营官岗位职责5
职责:
1、高层管理职位,全面主持公司的日常经营管理,制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标,并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告;
2、监督、控制整个业务运营实施过程,对运营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案等;
3、建立公司组织体系和业务体系,组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
4、负责审查各部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,不断优化公司的业务架构组织,持续提升公司整体的`组织活力;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,电子商务、市场营销类等相关专业优先;
2、具有至少100人以上团队运营管理经验,包括第三方电商平台,自营平台;
3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略,整合应用并完成经营指标,有成功案例;
4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度,过往企业有操盘成功案例。
运营官岗位职责6
职责:
1、根据公司战略制定平台运营计划,组织、协调各种资源,确保公司整体经营目标的达成。
2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
3、负责公司运营管理,及时了解行业动态及趋势,对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案,并推动实施。
4、制定公司运营管理策略,明确相应运营方案、计划,并监管相应执行。
5、负责日常运营管理工作,牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作,并组织推动相关协作部门。
6、负责平台活动方案的.制定和实施。
7、负责分析用户行为,保证用户行为的良性健康,对用户各项行为指标以及未来的营收负责。
8、挖掘市场用户需求,组织产品内容,对平台用户体验和功能模块进行分析评估,优化平台功能。
任职要求:
1、本科及以上学历,6年以上电商运营经验。
2、有丰富的电商平台运营经验,有阿里,云集、环球捕手等大型电商平台经验优先考虑。
3、有敏锐的市场洞察力,良好的业务分析判断能力,善于分析并运用运营数据,制定运营策略。
4、对平台架构,交易规则、客户体验熟悉,并能制定各项流程以及执行。
5、思维活跃,具有良好的沟通谈判和协调能力,具备创新思路,熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务。
6、具备团队管理经验和团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承受较大的工作压力。
7、做事思路清晰,执行力好,有较强的结果意识、狼性思维;
运营官岗位职责7
职责描述:
1、负责渠道财务运营,完成内部管理系统的.操作及财务数据的核对分析;
2、负责渠道的财务清结算工作,核对并处理异常数据;
3、其他交办事项。
任职要求:
1、基本要求:全日制本科及以上学历,财务相关专业优先;
2、工作经验:一年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可);
3、知识技能:熟练使用Excel表格;
4、素质要求:拥有良好的沟通能力、团队协作能力,具备卓越的责任心。
运营官岗位职责8
职责描述:
1、集团公司财务管控。
2、IPO。
3、融资。
4、主导国际并购。
5、资本运作。
6、财务内控体系。
任职要求:
1、第一学历必须是985或211统招本科(参考全国统一高考),会计专业或财务管理等相关财务专业(关键条件);
2、有主板、中小板或创业板IPO实操经验(关键条件);
3、在世界三大会计师事务所担任高级职位者优先(本条不是关键条件);
4、经历过的企业要求:制造企业、环保、地产(必要条件);
5、37岁以上,男女不限。
运营官岗位职责9
COO岗位职责:
1、规划公司私密养护产品战略方向,包括但不限于产品研发、开发进度、产品渠道等方面的管理,对公司整体营业额业绩负责;
2、公司的市场运作和管理,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
3、推动公司业务进展,组织完成公司年度业务计划;
4、负责公司对外合作项目、重要客户的谈判及项目实施等,组织协调相关资源完成项目;
4、建立和维护与合作单位、重点客户的关系,保持密切联系,组织拓展对外合作渠道和营销渠道;
5、完成CEO交办的其他工作。
职位要求:
1、年龄28—40周岁,美容相关专业本科以上学历,8年以上相近岗位工作经历;
2、了解行业的状况和发展趋势,有较好的资源和人脉及整合能力;
3、良好的决策能力和高效的执行能力、良好的沟通协调能力;
4、能承受工作压力,具有一定的人格魅力和团队领导能力。工作职责:
1、负责车联万家—新能源汽车共享联盟运营,协同开发新能源汽车新车型
2、通过对核心联盟企业的合作,提供上下游企业供应链金融支持与联合创新,促进新能源汽车技术进步
3、策划上下游企业线上和线下活动,管理和把控整个环节,并保证活动的`效果
4、对运营数据进行分析,并以此为依据不断优化运营手段
职位要求:
1、3年以上汽车行业运营经验
2、有很强的用户需求分析能力,并能规划符合用户需求的运营方式
3、有强烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力强
4、沟通能力、推动力及执行力强,具有创新精神
运营官岗位职责10
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5、主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7、负责策划和制定公司整体的商业计划,关注企业的各项经济效益指标,指定计划为企业创收和实现融资。
8、负责审查部门提交的'各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
9、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
10、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
11、负责组织对公司人员的业务培训。
12、完成总经理临时交办的工作。
运营官岗位职责11
职责:
1、负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行。
2、负责制定公司业务流程SOP,建立规范、高效的管理体系。
3、负责公司初期直营店的筹建与经营管理,包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等。
4、负责制定并推进公司业务计划并组织协调各职能执行、实现公司阶段性营运目标。
5、负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理。
6、负责客户服务流程制定与实施,并监控客户投诉内容及处理时限,关注客户满意度,维护公司品牌与形象。
7、负责品牌建设与推广,同时负责加盟工作的展开。
8、完成与公司战略目标实现相关的其他工作内容。
任职要求:
1、本科以上学历,知名连锁餐饮品牌高级管理经验,具有良好英语能力者优先。
2、具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识或经验。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
4、具有敏锐的`洞察力,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。
5、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
运营官岗位职责12
职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、协助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度业绩目标及经营发展战略方案;
5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
6、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;
任职资格:
1、具有6年以上的'管理大中型企业的高管经历;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往额社会活动能力以及敏锐的洞察力;
运营官岗位职责13
职责:
1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现(主要目标:平台交易额及用户量);
2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;
3、具体营销活动的实施监控,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性,完成平台交易额目标。
4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的'版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;
5、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验;
6、独立的操盘手,有操作过上亿的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,十年以上互联网相关经验,五年以上电商平台运营管理经验,熟悉电商运营的各个环节;
2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;
3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;
4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;
5、目标导向,具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。
运营官岗位职责14
职责:
1、根据行业、市场竞争情况等信息分析,根据CEO战略目标制定公司短、中、长期运营策略和运营目标;
2、全面负责公司的内部管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
3、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
4、负责协调各小组工作,建立有效的团队协作机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,4年以上运营管理工作经验;
2、出众的领导管理才能和良好的商业理念;
3、具有很强的'团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,熟练的计算机应用及操作能力;
4、办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
运营官岗位职责15
职责:
1、负责统筹产品运营管理工作,网络运营,新媒体运营,产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作;
2、带领团队达成公司整体KPI目标,对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任;
3、了解行业趋势,把握市场机会,关注竞品,对产品发展方向做出规划与建议;
4、利用数据,分析用户行为路径,洞察用户需求,能根据数据分析优化产品设计;
5、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上产品市场运营经验,熟悉APP运营管理流程;
2、善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解;
3、具有敏锐的新闻嗅觉,对互联网、传统媒体有较深的.理解,有独特见解和执行操作能力;
4、具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力;
5、有丰富的互联网运营策划和市场推广经验,有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。
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