渠道拓展经理岗位职责

时间：2023-05-25 15:47:56 岗位职责我要投稿

渠道拓展经理岗位职责(9篇)

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的渠道拓展经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道拓展经理岗位职责(9篇)

渠道拓展经理岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理岗位职责2

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的`收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的.分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展经理岗位职责4

　　职责：

　　1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;

　　2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;

　　3、密切关注市场，负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;

　　4、协调外部关系，区域客情管理及维护;

　　5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。

　　任职要求：

　　1、熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。

　　2、具有良好的`沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。

　　4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。

　　5、熟悉计算机操作办公软件。

渠道拓展经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责iOS app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

　　2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的'渠道者优先考虑;

　　3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

　　5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

　　7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。渠道拓展经理岗位的具体职责模板

渠道拓展经理岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。

　　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4、开拓建立地区市场的销售渠道。

　　5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

　　6、制定当地的市场推广计划及方案。

　　7、组织执行当地的`上市推广方案

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

渠道拓展经理岗位职责7

　　职责：

　　1.根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;

　　2.协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;

　　3.保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;

　　4.定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。

　　5.向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。

　　职责要求：

　　1.专科及以上学历，5年以上渠道销售管理经验;

　　2.较强的`商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;

　　3.具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;

　　4.丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;

　　5.职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;

渠道拓展经理岗位职责8

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的'销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理岗位职责9

　　职责：

　　1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

　　2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;

　　3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

　　4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务合作关系;

　　5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃度等;

　　6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;

　　岗位要求：

　　1.五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;

　　2.具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验2年以上，

　　3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

　　4.重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;

　　5.有强烈的'成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力

　　6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

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