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区域服务经理岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的区域服务经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
区域服务经理岗位职责1
1.零件/精品批发达成;
2.售后质量指标达成;
3.经销商零售能力提升;
4.经销商及市场信息反馈;
1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;
2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;
3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的'机会和风险作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;
4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的达成;
5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;
6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;
7.其他相关职责
及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;
根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;
按时完成工作计划、出差报告等基本工作;
区域服务经理岗位职责2
职责:
1. 公司按照地段区域把已有客户划分开,认领自己服务的区域,对该区域的客户进行服务跟进,问题反馈。
2. 紧跟公司的.培训学习,提高个人理财能力与保障规划能力(公司提供培训与培训支持,如:美国注册理财师,等认证)。
3. 运用上述能力,为公司的新老客户提供保障和理财设计与规划,为不同的客户提供在保障和理财等方面的个性化服务。
4. 履行行业义务,在自己所属的区域内,传播寿险知识,做好寿险普及工作。
要求:
1. 年龄:25-48周岁,性别不限;
2. 诚实负责,相貌端正、身体健康,性格外向者优先 ;
3. 无不良嗜好,无违法犯罪记录;
4. 有销售从业经验者优先;
5. 对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
6. 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
区域服务经理岗位职责3
一、工作职责:
为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。
负责销售渠道的开发与管理;
领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;
领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;
如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。
二、入选条件:
1、学历:大专或以上学历;年龄:24—50岁;
2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取;
3、身体健康,五官端正,具有较好的'服务意识;
4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力
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