建筑设计副总岗位职责

时间：2023-05-26 14:43:54 岗位职责我要投稿

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建筑设计副总岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的建筑设计副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑设计副总岗位职责

建筑设计副总岗位职责1

　　工作职责:

　　1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　3、熟悉文旅设计，能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计，组织好各阶段技术交底;

　　4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队;

　　8、协助总经理，参与公司的经营管理决策;

　　9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

　　任职要求:

　　1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;

　　2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;

　　4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:

　　1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　3、熟悉文旅设计，能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计，组织好各阶段技术交底;

　　4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的`业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队;

　　8、协助总经理，参与公司的经营管理决策;

　　9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

　　任职要求:

　　1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;

　　2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;

　　4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。

　　建筑设计副总岗位

建筑设计副总岗位职责2

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

建筑设计副总岗位职责3

　　岗位职责

　　目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。

　　一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确

　　二、具体岗位职责描述

　　副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。

　　职能

　　1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

　　2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

　　4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾

　　5配合公司管理层的.工作及其它事关公司全局的工作。

　　权力

　　1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。

　　2有权提出公司机构设置建议。

　　3有权对电销部员工作出奖惩决定

　　责任

　　1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。

　　2.对部门出现重大管理失误负责。

　　工作标准及考核要点

　　1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。

　　4是否创造良好的工作生活环境

　　5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

　　工作流程

　　1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。

　　2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。

　　3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。

　　4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。

建筑设计副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;

　　2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;

　　3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;

　　4、优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;

　　5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;

　　6，完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的.设计管理，并协助完成报建工作;

　　任职要求:

　　1、10年以上工作经验，且5年以上房地产开发公司工作经验;

　　2、有较强成本意识，能够主持设计过程中的成本优化;

　　3、建筑学本科以上学历，设计单位五年以上工作经历(具备较强的电脑和手绘绘图操作能力)，房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)

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