接待员岗位职责

时间:2023-05-26 15:13:45 岗位职责 我要投稿

【热】接待员岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的接待员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热】接待员岗位职责

接待员岗位职责1

  1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;

  2.负责来访客户的.接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  3.能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;

  4.协助维护办公环境及秩序;

  5.完成领导交办的其它工作。

接待员岗位职责2

  1、展厅客户迎接、甄别、销售顾问分配;时间主动迎接客户,灵活、友善地进行客户甄别,甄别信息包括,销售顾问分配)

  2、展厅客流信息登记、系统录入和信息发送;(准确登记展厅客流信息的Excel录入及蓝软录入;展厅客流信息的内部送达市场部、销售部、信息部等)

  3、展厅布置及巡查;(如:展厅灯光、背景音乐、电视、宣传片播放、电子设备开关等)

  4、展车及试驾车管理;(如:展车和试驾车的钥匙管理;清洁状态检查、公里数登记;试乘试驾卡/单的'开卡/单和回收。

  5、展厅前台6S管理;如:(展厅前台的6S工作;巡查展车的清洁度、和展厅内桌面6S)

  6、部门经理安排的其它相关工作如:数据整理、市场活动协助、报表统计等;

接待员岗位职责3

  1、负责公司会所商务礼仪接待服务的组织工作,按要求、规格完成接待任务。

  2、认真做好接待区域的'整理和布置工作,保持接待区域的良好环境。

  3、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。

  4、认真作好日常接待记录,并在工作日结束前进行移交。

  5、认真完成上级交办的其它一切事务。

接待员岗位职责4

  一、每日巡视写字楼客户情况,做好登记。对违反大厦管理规定的行为应及时制止,遇到不能解决的问题,应及时向上级汇报。

  二、留意公司物业范围内日常动态,发现问题及时通知相关部门进行处理。

  三、加强企业安全生产意识,落实本岗位安全生产工作。当值时应提高警惕,时刻有安全、防火意识。

  四、自觉遵守企业制定的.规章制度及《员工守则》。

接待员岗位职责5

  1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

  2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  4、负责快件收发、机票及火车票的'准确预定;

  5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

  6、协助公司员工的复印、传真等工作;

  7、完成上级主管交办的其它工作

接待员岗位职责6

  1、负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。

  2、负责公司电话号码簿电话号码提示的准确,及时与系统科电话号码负责人员更新信息。

  3、负责支持物业管理人员负责的总机接线人员处理、转接进人总机的电话(上班时间),使电话询问人顺利获得公司对外公布的.基本信息,或使外来电话迅速和公司相关人员接洽。

  4、负责会议室的预定和调配,使大楼公共会议室合理高效使用。

  5、负责管理信函收发,使大楼信函安全迅速送达收信人。

  6、负责维护大楼前台秩序,使前台保持清洁、安静、有序的环境。

接待员岗位职责7

  1.负责为宾客办理入住、退房手续;

  2.熟悉预订资料,了解客情;

  3.向来店宾客推销客房,努力争取经济效益;

  4.熟练掌握酒店应会知识,提供客人问询服务;

  5.熟练前台各项专业务技能,搞好对客服务。

接待员岗位职责8

  1、及时、准确接听/转接电话;

  2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3、负责高管办公室卫生打扫;

  4、负责前台区域的.环境维护,保证设备安全及正常运转(包括传真机机、空调及打卡机等);

  5、协助公司员工的复印、传真等工作;

  6、董事长及集团高管的嘉宾进行餐厅接待;

  7、负责贵宾厅的卫生工作;

  8、完成上级主管交办的其它工作;

接待员岗位职责9

  1. 服从接待处经理、主任之工作安排。

  2. 异常特殊事情必须向上级汇报。

  3. 随时接受上司委派之任何工作。

  4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。

  5. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的'必要的协助。

  6. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。

  7. 打印各种营业报表。

  8. 注意酒店内的各种宣传活动。

  9. 推销客房及酒店各项设施及服务。

  10. 参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。

接待员岗位职责10

  1、负责总台接待、问询工作,为宾客提供礼貌、热情、耐心、周到、细致的服务。

  2、积极销售客房。掌握客房价格,每日认真清房、核房,提前安排好贵宾、团队、会议及散客用房。

  3、负责办理客人住宿登记、续房、换房、贵物及行李寄存等手续,做好客史档案工作。

  4、了解客房类型、位置、特点,准确掌握房态,根据当日订房情况合理安排临时入住客人。

  5、及时解决住店客人提出的`困难,并及时向上级汇报,与客人建立良好的关系。

接待员岗位职责11

  1、了解客情,做好突发事件的解决工作;

  2、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;

  3、准确无误地为客人提供叫醒服务;

  4、当行李员不在岗时办理外借物品手续;

  5、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

接待员岗位职责12

  1、仪容端正、着装整齐;

  2、外表端庄大方、秀外慧中,热情、活泼、开朗;

  3、普通话标准、流利;

  4、身高160cm以上,会画淡妆优先考虑。

  任职资格:

  一、要求学历含中技或高中以上。

  二、经验不限、男女不限、户籍不限,(18—28岁)

  三、普通话标准、流畅、有上进心。

  四、不要求相关经验,公司有专业培训(90%新进员工都没有相关经验)。

  五、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情。

  六、思维清晰,口齿伶俐,对文化传播服务感兴趣,能承受一定的工作压力。

  七、具有高度执行力,不怕吃苦。

  八、行为自律、渴望成功!具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;

  九、欢迎热爱艺术,愿长期在文化事业发展喜爱电话营销类工作的应届毕业生投递简历。

  工作内容:

  1、公司9.5成客户是自己找上门的,公司提供上门客户资源,投资顾问通过电话等方式给客户介绍公司服务,完成销售任务;

  2、维护好老客户关系,为二次开发做准备;为前来咨询的客户安排好洽谈签单日程,协助客户办理合同委托手续等工作。公司统一提供有意向的`客户名单,通过呼叫系统拨打电话,以专业职业人的身份与客户进行有效沟通;无需外出,无需自己开发客户。

  1、公司总部展厅接待及形象维护、VIP会务活动接待服务工作,工作熟悉后可转其他适合岗位发展;

接待员岗位职责13

  1、服从领班的分配,仔细阅读交接班记录本,切实弄清楚上一班交待本班应知和必办的事务。

  2、熟悉前台接待和问讯的工作程序及应掌握的业务和知识面,处理住客延期住宿,制定前台有关统计报表,为住客留言,存放现金贵重物品及需要存放的简单物品等。

  3、管理并制作房卡编号,进行邮件分类、分发报纸,提供叫醒服务,回答客人提出的各类服务问题,向有关领导反映客人的`合理要求、意见和建议。

  4、推销客房、餐饮、健身、娱乐等本馆所具备的服务项目。

  5、微笑、热情服务,搞好住客关系。

  6、掌握重要来宾和外宾的生日,及时向分管经理、经理汇报,以便进行适当的祝贺。

  7、认真核查自己经办的报表准确性,严防错帐、漏帐、逃帐现象发生。

  8、完成领导交办的其他的工作。

接待员岗位职责14

  1. 负责接待、受理、确认客人订餐;

  2. 负责解答客人有关定餐的问题,并提供酒店各餐厅的有关资料;

  3. 负责向宴会部经理报告有关定餐的情况,编制“席位编排表”,并知会各餐厅,转送“宴会编排表”。

  4. 主动带领客人到餐桌就坐,并将菜单传递给客人;

  5. 耐心解答客人提出的问题。

  餐厅人员的岗位职责

  1.餐厅主管

  1)指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。

  2)负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。

  3)组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。

  4)评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。

  5)发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。

  6)负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。

  7)撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作。

  8)协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。

  2.餐厅领班的岗位职责

  1)检查服务员的仪表仪容,检查营业前的准备工作情况。

  2)对管辖区负责,保证工作率。善于推销菜肴酒水,保证上菜与听单相符,按时按序出好每一道菜,及时按客人要求提供桌边服务。

  3)观察服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证工作合乎标准与要求。

  4)及时了解客人的用餐情况,向厨房通报客人的需求与意见,满足客人的需要。妥善处理发生的问题。

  5)逐项检查各项工作,出现问题及时报告经理。

  6)按服务规程做好服务员的`培训工作,人手不够时,则要做个体的服务工作。

  3.领位员的岗位职责

  1)接受客人电话预订或当面预订,安排客人台号,保证为客人提供需要的台面。

  2)欢迎客人到来,引客到桌,拉椅让座。

  3)解答客人有关菜肴、服务、设施的询问。

  4)对再次光临的客人能记住其姓名,以示尊重。

  5)欢送客人并对其光临表示感谢,注意收集客人意见。

  4.餐厅服务员岗位职责

  1)按要求摆设台面。清洁整理卫生,做好营业前的准备工作。

  2)协助领位员,做好客人的迎送工作和安排客人入座。

  3)接受客人点菜,做好客人的参谋。

  4)为客人提供快速、高质量的就餐服务。随时随地满足客人的服务需求。

  5)核对客人帐单,协助客人结账。

  6)认真仔细做好客人离去后的检查,清洁整理工作。

  5.传菜员的岗位职责

  1)做好营业的餐具、用具的卫生工作,保证开餐时使用方便。

  2)准备好开餐前各种菜式的佐料及传菜用具,配合厨师做好同菜前的工作。

  3)积极配合服务员,做到传递订菜单迅速,走菜快捷。

  4)按照上菜顺序,准确无误地传菜。

  5)妥善保管订菜单的记录,以备复核。

  6)协助服务员撤换餐酒具,负责规定范围内的卫生工作。

  6.厨师长的岗位职责

  1)协助总经理做好菜单的制订和成本预算。

  2)保证食品加工质量和工作的高效率,合理分配工作,负责核算菜肴金额成本,确定毛利率,保证实现菜点的盈利指标。检查菜式成员的质量。明确烹饪质量标准和操作程序。

  3)检查原料库存水平与库存量,制作供货需求表。控制原材料的验收出库。

  4)改进、改善、发展产品的质量,创造新的菜式和制作方法,提高菜肴质量。

  5)保证厨房日常工作的顺利进利,协同餐厅主管处理好客人的投诉。

  6)负责对厨房领班和厨师的培训考核工作。

  7.厨房领班岗位职责

  1)协助厨师长做好所辖范围内的一切业务生产管理工作。

  2)合理安排生产人员及布置当日的生产任务。

  3)负责生产前的一切准备工作,如申领原料、物品等。

  4)严格控制菜肴质量,检查厨师遵守操作规程和规章制度的情况。

  5)负责本厨房的环境卫生及食品卫生方面的工作。

  6)了解原料耗用情况,负责该厨房的原料盘点工作。

  8.面点师的岗位职责

  1)根据当天的客人数量、特点、要求等情况,制作点心。

  2)根据点心的品种和客人需要,定量准备好相关的原料。

  3)严格操作规程,除做了当日点心供应外,还要做好次日准备工作。

  4)搞好粮食的领取、贮藏和使用;

  5)做好个人及工作环境和食品卫生工作;

  6)不断研制新品种,提高业务水平,丰富点心花样。

  9.冷菜厨师岗位职责

  1)开餐前做好冷盆、卤味的烹制工作以及所需原料物品的准备工作。

  2)做好清洁工作和消毒工作,保持个人卫生。

  3)严格按照菜谱要求,保证冷菜质量。

  4)收到冷菜订单时,及时按程序进行制作。

  5)贮藏好剩余原料,分类存放。熟食次日要回烧后才能用。

  6)开餐结束后,整理订单,做好财务核算。

  10.炉灶厨师岗位职责

  1)了解当日客表,做好当天所用的调料用具等准备工作,做好原料的事先烹制工作。

  2)根据订单按序操作,及时烹饪,保证质量。

  3)认真执行操作规程,根据不同要求、不同口味进行烹调加工,保证菜肴的独特风味。

  4)清洁炉灶及周边卫生,用剩原料要筛过,用具要洗净。

  5)对每天用料的消耗情况要心中有数,节约水电煤等以降低成本。

  6)做好操作处的设备用具保养工作。

  11.切配厨师岗位职责

  1)领用当天使用的原材料,并经过加工处理,使原料符合烹调要求。

  2)经过刀工处理,使原料符合烹调要求并冷藏保鲜以待用。

  3)掌握冰箱性能和原料贮存、冷藏的要求。

  4)负责干货的保管、涨发,处理好下脚原料;

  5)开餐后,及时为配菜厨师提供所需原料。

  6)做好工具、用具的清洁保养。

接待员岗位职责15

  1、 需准确掌握当日及次日商场及品牌活动;

  2、 负责各项对客户服务工作,了解并记录客人习惯及喜好,协助客人解决疑难事宜;

  3、 与商场客人及各品牌保持良好沟通,及时了解店铺最新活动,并推广商场会员;

  4、 负责活动前期对客户电话邀约工作,保障会员活动参与率;

  5、 负责搜集宾客建议并及时采取跟进措施,定期对各项服务建议进行汇总上报;

  6、 圆满完成金钥匙服务主管交办的其他工作。

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