商务中心岗位职责(9篇)
在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的商务中心岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
商务中心岗位职责1
1、严格要求自己，工作积极主动，文明礼貌服务，努力提高服务质量。忠于职守，讲求效率、秉公办事，不利用工作之便干私活、谋私利;
2、为酒店宾客提供长途电话、传真、打字、复印、洽谈室服务、互联网接入、特快专递等服务工作;
3、服从上级指挥、努力完成交办的每一项业务工作，力求保质保量提供各项服务。
4、具备外语知识和打字技术、熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修，以便迅速、准确的.为客人提供服务。
5、熟悉长途电话、传真、打字、复印、洽谈室服务、互联网接入、特快专递等各项业务，工作中严格按照规程操作。
6、微笑服务，对客人热情有礼、有问必答，尽量满足客人的要求，耐心解释客人的各种疑问。
7、刻苦钻研业务，对技术精益求精，努力提高业务工作水平，提高整体的服务质量;
8、自觉遵守酒店的各项规章制度，认真做好交接班工作。
商务中心岗位职责2
1、为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务，力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行，努力完成每月的各项任务。
2、根据本中心的具体情况和不同期的特点，制订有效的工作计划，经前厅部经理审批后实施。
3、与本中心业务往来部门保持联系，与酒店有关部门保持密切联系，以保证电信业务的顺利进行。
4、负责制作各种报表及工作设备和环境的.保养及清洁，保证各种设备的正常运行。
5、熟悉酒店的各种规章制度，熟悉电信业务及工作程序,对业务质量进行把关。
6、遇有重要客人住店，适当调配上班人员，以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7、负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧、思想素质等，并定期进行考核。
8、负责所属员工的班次安排，监督员工的考勤，了解员工的思想动态、工作情况，帮助员工解决工作上的难题。
9、督促领班、服务员履行各自的职责，并指导他们的工作，根据下属的工作表现给予奖罚。
10、检査下属的礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程和《员工守则》的情况，在商务中心的工作范围内，妥善解决客人的投诉。
11、检查当班工作记录，妥善完成上级交办的其他任务。
商务中心岗位职责3
【职位信息】
一、部门名称：客务部
二、岗位名称：前厅部
三、职位名称：商务中心文员
【隶属关系】
一、直接上级：前厅部主管
二、直接下级：无
【岗位工作概要】
为宾客提供传真、复印、中英文打字、国际国内长途直拨电话、特快专递等商务服务。
【岗位职责】
一、严格要求自己，工作积极主动，文明礼貌服务，努力提高服务质量。忠于职守，讲求效率、秉公办事，不利用工作之便干私活、谋私利。
二、为酒店宾客提供长途电话、传真、打字、复印、特快专递等服务工作。
三、服从上级指挥、努力完成交办的每一项业务工作，力求保质保量提供各项服务。
四、具备外语知识和打字技术、熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修，以便迅速、准确的为客人提供服务。
五、熟悉长途电话、传真、打字、复印、特快专递等各项业务收费情况，工作中严格按照规程操作。
六、微笑服务，对客人热情有礼、有问必答，尽量满足客人的要求，耐心解释客人的各种疑问。
七、刻苦钻研业务，对技术精益求精，努力提高业务工作水平，提高整体的服务质量。
八、自觉遵守酒店的各项规章制度，认真做好交接班工作。
【任职要求】
一、文化程度：中专文化以上
二、工作经验：具有1年以上同星级酒店工作经验者优先。
三、身体要求：女，年龄18—25岁，身体健康，仪表端庄，精力充沛。
四、素质要求：
1、具有良好的职业道德和敬业乐业精神，工作认真、细致，有极强的责任心与原则性；
2、仪表端庄、性格开朗。掌握打字技能，通晓商务中心各类设备的'操作程序和使用要求。
3、经过3个月以上的专业训练，掌握商务中心工作的规范要求。
商务中心岗位职责4
1.直接向前厅部经理负责，保证工作正常进行。
2.督促、安排、指导员工的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。根据其工作表现执行奖罚。
3.沟通与商务中心有业务往来的部门联系，与电信局有关部门保持密切联系，以保证电讯业务的顺利进行。
4.负责对员工的业务和外语培训，并定期进行考核。
5.负责员工排班,监督员工的考勤情况。
6.在中心工作范围内，解决客人的投诉。
7.根据不同时期的特点，制订有效的工作计划。
8.查阅交接班记录及有关文件、通知，注意将夜间接受的传真及时送到客人手中，疑难文件速交大堂经理处理。核对前一天的'营业日报表及单据，堵塞财务漏洞。
9.检查中班、早班卫生工作的质量。
10.检査当班员工仪容、仪表。
11.检查工作准备情况，如:价目表、计算器、收据、零钱；电传、传真线路是否畅通；复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够)；打字机是否正常(色带、软盘是否够用)；碎纸机是否正常等。
12.了解当天VIP情况，并安排好工作。
13.遇有难题，及时汇报或与酒店内外有关部门联系，以便尽快解决。
14.培训下属员工。
15.检查早、中班情况,并做工作指示。
16.做好当天工作记录。
17.定期召开例会，讲评上周工作，传达部门主管会议的有关内容。
18.每月的最后一天，填报本月的工作日报表，并定期总结；每月的25号,制订下月工作计划。
19.督导票务员做好票务工作。
商务中心岗位职责5
商务中心岗位职责
一、【岗位职责】
对外：商务中心文员是为客人提供复印、打字、传真、电话、装订等商务服务，尽力为客人解决各种商务需求，并确保各种设备运 作正常。
对内：配合各部门打印、复印、打字、传真等工作；认真完成领导安 排的各项工作；
二、【工作内容】
1、提前到岗,签到，进行日常卫生清洁。
2、了解学院当日会议最新情况。
3、检查电脑、资料、机器等设备和物品状况是否正常。
4、为客人提供各种商务服务，如接发传真、文字处理、复印资料等。
5、配合各部门打印、复印、打字、传真等工作。
6、做好与销售、前台财务的结帐工作，及时将各式单据根据要求送达财务；做到帐帐相符、帐证相符、帐款相符。
7、统计营业收入，填写相关报表。
8、做好内部、外部打印、复印等统计工作。
9、闲暇时帮助其它部门工作，如：中转接机、销售接会、客房、餐 厅等。
10、将工作内容写在本上。
11、每天一班时，把钥匙放在前台。
12、每月月底作一次统计。
工作项目、程序与标准
一、接听电话
1、必须在铃响三声内接听。
2、礼貌问候来电人。
3、准备好纸笔，按需要记录接听内容。
4、通话结束后，和客人说结束语，待对方挂机后再挂机。
二、收、发传真
（一）收传真
1、收到传真后检查传真字迹是否清晰、传真件是否齐全。
2、查看传真上是否有收件人姓名等信息，以便通知客人来取； 如没有客人的信息，下班时把传真放到前台，并和前台做
好交接工作。
3、根据商务中心收传真的收费标准收取客人费用，如客人是
挂账，得先问会务是否给挂账，核对好姓名后请客人签字。
4、客人离开后，做好相关业务登记记录，并到前台财务传账。
5、如有客人需要开发票，带领客人去前台财务开发票。
（二）发传真
1、热情迎接客人，当客人走进商务中心时，应目视客人，微笑、 起立、问好。
2、当接待员忙碌时，也应注视客人点头微笑，示意客人在休息 处等候。
3、与客人核对传真内容，仔细检查传真内容是否清晰，并向客人复述传真号码、接收人姓名等，客人认可后再发。
4、发送传真时，按照客人填写的传真号码发送传真，发完传
真后，检查传真是否发送出去。
5、根据商务中心收传真的'收费标准收取客人费用，如客人是
挂账，得先问会务是否给挂账，核对好姓名后请客人签字。
6、客人离开后，做好相关业务登记记录，并到前台财务传账。
7、如有客人需要开发票，带领客人去前台财务开发票。
三、复印
1、热情迎接客人，当客人走进商务中心时，应目视客人，微笑、
起立、问好。
2、当接待员忙碌时，也应注视客人点头微笑，示意客人在休息
处等候。
3、调试好机器，按客人要求复印稿件，先印一张征询客人复印
效果，同意后才全部复印。
4、将已复印好的复印稿件按原稿顺序装订好后交全客人。
5、根据商务中心收复印的收费标准收取客人费用，如客人是
挂账，得先问会务是否给挂账，核对好姓名后请客人签字。
6、客人离开后，做好相关业务登记记录，并到前台财务传账。
7、如有客人需要开发票，带领客人去前台财务开发票。
四、打印
1、热情迎接客人，当客人走进商务中心时，应目视客人，微笑、
起立、问好。
2、当接待员忙碌时，也应注视客人点头微笑，示意客人在休息
处等候。
3、问清客人是用U盘直接打印，还是从邮箱里下载打印，或者
是我们工作人员给敲打，根据客人需要，为客人提供打印服
务。
4、打印前与客人核对好打印内容，看是否有需要排版或修改。
5、根据商务中心收复印的收费标准收取客人费用，如客人是
挂账，得先问会务是否给挂账，核对好姓名后请客人签字。
6、客人离开后，做好相关业务登记记录，并到前台财务传账。
7、如有客人需要开发票，带领客人去前台财务开发票。
以上是商务中心对外客人服务流程，如有客人还需要其 它服务，我们会尽量满足客人的要求。
五、学院内部工作
工作流程基本同外部工作流程一样，只是不用收费，但必
须做登记（部门、内容、时间、份数等），并让客人签字。每个
月底会做一次统计，交给领导。
商务中心岗位职责6
1、精通商务中心各种设备设施的操作技术，熟悉商务中心各项业务工作流程;
2、当值时负责商务中心的各项服务;
3、每天检查员工的仪容仪表，安排、督促员工的工作;
4、每天检查、清洁商务中心的各种设备设施;
5、负责保持商务中心工作环境的整洁;
6、收集并为宾客提供本市商业、贸易等方面的最新信息;
7、工作中发现的各种问题及时向主管汇报，以便及时设法解决;
8、负责商务中心各种文件、资料的.整理归档工作;
9、写好每天的工作日记;
10、积极参加各级、各类培训，不断提高专业水准;
11、发挥工作主动性与积极性，搞好员工间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。
商务中心岗位职责7
1.全面负责商务中心各项服务的工作，服从上级指挥，服从工作安排，努力完成本职工作，直接向商务中心主管负责。
2.熟悉本室的各种程序和业务,对服务员的工作态度、服务质量以及工作进程进行细致的管理。
3.负责检查组员的仪容、仪表，了解组员的思想动态和工作情况，安排及监督组员按规范程序工作，定期或不定期地向主管汇报。
4.当班期间，调节营业室的一切营业性服务工作，安排组织员工的具体工作，负责对电脑单据底稿进行细致核对。
5.负责检查下属员工的工作质量，负责制作各种报表，保证工作设备和环境的.清洁。
6.做好当天当班的工作记录，包括：
(1)员工遵守纪律、考勤情况。
(2)有关电传、传真的服务质量把关，业务通知、来函致电的收发等情况。
(3)机器设备的使用及故障维修情况。
7.以身作则，模范地执行酒店的各项规章制度。
8.及时完成领导交代的其他各项任务。
商务中心岗位职责8
1、参加商务中心领班召开的每周班会及班后会。
2、为宾客提供传真、电话、复印、文件制作、代办翻译等商务服务。
3、对酒店所有文件保密不得外借或出稿。
4、协助收款办理宾客商务服务收费、入账、平账工作。
5、妥善使用设备，注意维护，确保各种设备运作正常，发现故障及时联系维修。
6、为宾客发送快件。
7、做规定卫生，保持商务中心宣传架、报架、书架、工作台整洁。
8、协助打印由礼宾送来的接人牌及由团队联络提供的'重点团队名单。
9、及时反馈客人要求给直接上级，以提供更好的服务。
10、参加班组组织的各项培训活动。
11、向直接上级汇报工作中遇到的问题。
12、完成直接上级交办的其它工作事项。
商务中心岗位职责9
工作职位：商务中心领班
所属部门：前厅部
上级领导：前厅部经理
督导下级：商务中心员工
职责规范：
1. 全面了解酒店的各项政策、制度以及与商务中心有关的操作程序。
2. 保持商务中心员工的良好的仪表，并且指导员工行为准则与酒店的政策保持一致。
3. 精通酒店计算机系统的操作，具务熟练的打字技能及传真机、复印机的'具体操作。
4. 培训并且指导商务中心员工为客人提供积极、友好、有效、符合职业规范的服务。
5. 机智灵敏地处理对客事件，解决客人的投诉。
6. 具备牢固的英文基础，对于商务中心的各种收费标准，能用中、英文向客人解释。
7. 有良好的服务意识，随时解答客人提出的问题，随时为客人提供服务。
8. 要有严谨的工作态度，对于无法解决的事情，一定要汇报上级领导，共同解决。
9. 保持办公用品的足够供应，严格控制备品的支出，杜绝浪费现象。
10. 与设备供应商保持密切联系，以确保设备正常运转。
11. 准备每周排班表。
12. 严格执行财会制度，负责监督商务中心每日营业收入。
13. 参加前厅部周会，积极提供合理化建议。
14. 绝对服从上级领导调遣及分配的任务。
工作职位：礼宾部主管
所属部门：前厅部
上级领导：前厅部经理
督导下级：礼宾部员工
职责规范：
1、全面掌握酒店客房状态、餐饮情况及其他有关信息；
2、全方位满足住店客人提出的特殊要求；
3、保持个人的职业形象，以大方得体的仪表、亲切自然的言谈举止迎送抵离酒店的每一位宾客；
4、协助保安部对行为不轨的客人进行调查；
5、准时出席部门例会；
6、对行李员工作活动进行管理和控制；
7、对进、离店客人给予及时关心；
8、接到客人的电话，应马上派行李员去服务，不能耽误；
9、将上级命令、所有重要事件或事情记在交接本上；
10、 为了行李的安全要在行李上挂牌标明；
11、 控制酒店门前车辆活动；
12、 对受前厅部经理委派进行培训的行李员进行指导和训练；
13、 在客人登记入住时，指导每个行李员帮助客人；
14、 与团队协调关系，使团队行李顺利运送；
15、 确保行李房的卫生、清洁；
16、 保证门内和大厅岗位有人值班；
17、 保证行李部服务设备运转正常，随时检查行李车、行李存放架、伞架及轮椅。
工作职位：前台接待领班
所属部门：前厅部
上级领导：前台接待主管
督导下级：前台接待员工
职责规范：
协助主管的日常工作，根据已定程序，负责为客人恰当安排房间，掌握房态，为客人提供优质、高效的服务。
1、检查、督导员工履行客人服务标准条例，确保员工按照工作程序为客人服务；
2、对客人的要求及投诉要尽最大努力答复并重视，遇到不能解决的问题要及时报告主管；
3、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定；
4、通知有关部门关于换房、VIP房和特殊安排房等情况；
5、每天检查房态、准确控制房况；
6、详细记录交班事项，如有重要事情或需继续跟催事件应详细记录，并在交班时签上自己的名字；
7、确保所有的信件、邮包和留言的发送、存放，记录存档无误；
8、遇特殊情况，如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店或遇客投诉以及其它紧急事件，处理不了的要及时上报主管或大堂副理；
9、完成经理分派的其它工作。
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