营销部部长岗位职责

时间:2023-05-26 18:42:46 岗位职责 我要投稿

营销部部长岗位职责5篇

  在现在社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的营销部部长岗位职责,希望对大家有所帮助。

营销部部长岗位职责5篇

营销部部长岗位职责1

  职责描述:

  1、根据集团发展战略及销售目标,对公司品牌的精准定位,制定公司营销战略及年度营销规划;

  2、进行公司销售目标分解及达成的进程管控,组织编制公司年、季、月度营销工作计划和销售工作计划;

  3、制定市场调研计划,组织进行旅游行业动态,区域市场、竞争对手动态、市场销售数据、客群消费行为等信息收集、整理和分析,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考;

  4、组织实施每月和专项活动的游客调研工作,做好各阶段活动的效果评估、资料收集工作;

  5、以完成年度销售目标为核心,负责区域市场的年度营销计划制定,并进行阶段性经营指标的分解落实,推动经营目标的达成;

  6、负责区域市场价格体系的建设、价格体系的.实施、渠道开发与督导管理,保持良好的市场秩序;

  7、负责所有营销策划文件、广告制作文件、销售价格文件、招投标资料、合同以及合同履行过程中的有关合同资料的整理、归档;

  8、监督做好团队接待工作,建立并维护与旅行社的良好合作关系;

  9、负责部门人员的考评、监督、指导工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历(本科优先),市场营销等相关专业,年龄35周岁以下;

  2、4年以上市场营销工作经验;

  3、2年以上大中型企业市场管理经验;

  4、有主题公园、旅行社工作经验优先。

营销部部长岗位职责2

  1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;

  2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;

  3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;

  4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;

  5、有高度的'敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。

营销部部长岗位职责3

  岗位职责:

  带领团队完成项目策划与销售工作,达成公司下达的`业绩指标。

  任职资格:

  本科以上学历;

  8年以上地产公司工作背景,有独立操作完成的项目营销策划和销售经验;

  5年以上部门管理工作经验。岗位职责:

  带领团队完成项目策划与销售工作,达成公司下达的业绩指标。

营销部部长岗位职责4

  岗位职责:

  1、全面负责销售部日常工作,对整个公司的销售目标负责;

  2、负责相关市场调研和分析预测工作,制定各种营销计划、目标责任和考核指标,并落实执行;

  3、负责引进先进的营销理念和营销技巧,根据市场情况对公司营销战略和策略进行调整;

  4、负责公司的售后服务工作,妥善处理客户投诉;

  5、负责部门制度、流程的制定与完善,对部门工作流程进行优化,提高部门整体绩效;

  6、负责部门人员的招聘、培训、激励、考核和监督管理;

  7、负责制定营销部费用预算,全面控制销售部各项费用。

  任职条件

  1、工民建相关专业或市场营销相关专业,大学本科或以上学历

  2、有三年以上大中型建材企业(建筑防水、保温、加固、GRC、装饰混凝土等)市场营销和售后管理经验;

  3、有成功团队管理经验及大项目谈判经验案例,有制定化学建材营销战略的经验和能力;

  4、对工程项目运作有一定经验,并具一定的行业人脉关系;具有培养优秀下属和营销团队的能力;

  5、具有良好的职业素养,严谨的工作态度,敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力、优秀的`业务谈判能力及团队管理能力;

  6、作风干练,稳重诚信,有创新意识,能保持工作激情。

  7、有网络营销意思或实战经验。岗位职责

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

营销部部长岗位职责5

  岗位职责:

  1.负责餐饮行业市场调研与分析,挖掘产品卖点,掌握市场动向,制定宣传推广计划,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实;

  2.统筹策划组织并实施月度、季度及重要节假日营销方案,提升品牌价值,对公司广告,宣传效果进行调研分析,每次大型活动后提出分析报告;

  3.负责部门行业年度营销目标的`制定;

  4.负责公司品牌形象管理。

  任职资格:

  1.5年以上工作经验且2年以上同等岗位工作经验,擅长品牌营销,对市场有敏锐的触觉;活动策划,文案策划,市场拓展;

  2.熟悉互联网营销和餐饮营销的运作方式,具备丰富的餐饮行业营销经验及营销管理经验。

  岗位要求:

  1、国民教育大学"211工程"及"985工程"本科以上学历,MBA/EMBA毕业者优先;

  2、5-7年营销管理经验,有豪华/高端消费品、高端汽车营销管理工作经验者优先。

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