营销部部长岗位职责

时间：2023-05-26 18:42:46 岗位职责我要投稿

营销部部长岗位职责5篇

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的营销部部长岗位职责，希望对大家有所帮助。

营销部部长岗位职责5篇

营销部部长岗位职责1

　　职责描述：

　　1、根据集团发展战略及销售目标，对公司品牌的精准定位，制定公司营销战略及年度营销规划；

　　2、进行公司销售目标分解及达成的进程管控，组织编制公司年、季、月度营销工作计划和销售工作计划；

　　3、制定市场调研计划，组织进行旅游行业动态，区域市场、竞争对手动态、市场销售数据、客群消费行为等信息收集、整理和分析，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

　　4、组织实施每月和专项活动的游客调研工作，做好各阶段活动的效果评估、资料收集工作；

　　5、以完成年度销售目标为核心，负责区域市场的年度营销计划制定，并进行阶段性经营指标的分解落实，推动经营目标的达成；

　　6、负责区域市场价格体系的建设、价格体系的.实施、渠道开发与督导管理，保持良好的市场秩序；

　　7、负责所有营销策划文件、广告制作文件、销售价格文件、招投标资料、合同以及合同履行过程中的有关合同资料的整理、归档；

　　8、监督做好团队接待工作，建立并维护与旅行社的良好合作关系；

　　9、负责部门人员的考评、监督、指导工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历（本科优先），市场营销等相关专业，年龄35周岁以下；

　　2、4年以上市场营销工作经验；

　　3、2年以上大中型企业市场管理经验；

　　4、有主题公园、旅行社工作经验优先。

营销部部长岗位职责2

　　1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；

　　2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验，3年以上管理经验；

　　3、拥有丰富的人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；

　　4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；

　　5、有高度的'敬业精神和责任心，抗压能力强；有较强的领导、组织、协调和沟通能力，有较强的宏观分析能力。

营销部部长岗位职责3

　　岗位职责：

　　带领团队完成项目策划与销售工作，达成公司下达的`业绩指标。

　　任职资格：

　　本科以上学历；

　　8年以上地产公司工作背景，有独立操作完成的项目营销策划和销售经验；

　　5年以上部门管理工作经验。岗位职责：

　　带领团队完成项目策划与销售工作，达成公司下达的业绩指标。

营销部部长岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、全面负责销售部日常工作，对整个公司的销售目标负责；

　　2、负责相关市场调研和分析预测工作，制定各种营销计划、目标责任和考核指标，并落实执行；

　　3、负责引进先进的营销理念和营销技巧，根据市场情况对公司营销战略和策略进行调整；

　　4、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉；

　　5、负责部门制度、流程的制定与完善，对部门工作流程进行优化，提高部门整体绩效；

　　6、负责部门人员的招聘、培训、激励、考核和监督管理；

　　7、负责制定营销部费用预算，全面控制销售部各项费用。

　　任职条件

　　1、工民建相关专业或市场营销相关专业，大学本科或以上学历

　　2、有三年以上大中型建材企业（建筑防水、保温、加固、GRC、装饰混凝土等）市场营销和售后管理经验；

　　3、有成功团队管理经验及大项目谈判经验案例，有制定化学建材营销战略的经验和能力；

　　4、对工程项目运作有一定经验，并具一定的行业人脉关系；具有培养优秀下属和营销团队的能力；

　　5、具有良好的职业素养，严谨的工作态度，敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力、优秀的`业务谈判能力及团队管理能力；

　　6、作风干练，稳重诚信，有创新意识，能保持工作激情。

　　7、有网络营销意思或实战经验。岗位职责

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

营销部部长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责餐饮行业市场调研与分析，挖掘产品卖点，掌握市场动向，制定宣传推广计划，设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策，并检查落实；

　　2.统筹策划组织并实施月度、季度及重要节假日营销方案，提升品牌价值，对公司广告，宣传效果进行调研分析，每次大型活动后提出分析报告；

　　3.负责部门行业年度营销目标的`制定；

　　4.负责公司品牌形象管理。

　　任职资格：

　　1.5年以上工作经验且2年以上同等岗位工作经验，擅长品牌营销，对市场有敏锐的触觉；活动策划，文案策划，市场拓展；

　　2.熟悉互联网营销和餐饮营销的运作方式，具备丰富的餐饮行业营销经验及营销管理经验。

　　岗位要求：

　　1、国民教育大学"211工程"及"985工程"本科以上学历，MBA/EMBA毕业者优先；

　　2、5-7年营销管理经验，有豪华/高端消费品、高端汽车营销管理工作经验者优先。

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