演出岗位职责（精选15篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的演出岗位职责，希望对大家有所帮助。
演出岗位职责 1
职责描述：
工作内容：
1、负责搭建演出框架并制定演出计划；
2、根据演出计划负责产品内容甄选及资源引进；
3、负责与演出团体的对接；
4、负责演出实施对接，保证演出完成。
任职要求：
教育及专业背景：全日制重点院校本科及以上学历，演出相关专业；
经验背景：具有5年以上相关工作经验，熟悉海内外舞台演艺发展趋势和行业运作；
能力要求：有较强的'艺术鉴赏及判断能力；
其它：具有强烈的工作责任感和敬业精神。
演出总监岗位
演出岗位职责 2
1、负责项目招标文件的研究，制定投标方案策略及具体PPT的撰写、完成。
2、项目管理和大客户维护，根据客户需求，制定相关策划方案、执行手册；以及执行计划的实施，日常客户的沟通，剪报审核，撰写总计报告；
3、开展深度客户及第三方沟通，负责重要选题的策划、选择、沟通和管理；
4、掌握项目进程，协调公司其他团队成员，合理安排团队工作。
5、较强的.专业能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；
演出岗位职责 3
1、负责演出中心演出项目的策划工作；
2、负责制作演出项目运作方案、项目预算、项目评估书、推广招商方案等；
3、负责演出中心演出项目的宣传工作；
4、负责演出宣传资料收集整理建档工作；
5、负责与媒体及宣传机构接洽联络工作；
演出岗位职责 4
岗位职责：
1、根据公司整体经营管理及战略规划，配合公司副总裁完成项目规划及实施监管；
2、熟悉项目运营全流程管理，监督项目经理顺利完成音乐演出项目（包括演唱会、歌迷见面会、音乐节等）的运营管理，并努力达到公司盈利要求；
3、协助公司副总裁管理和培训本部门员工，安排并指导部门员工日常工作；
4、协调公司内部资源，与公司内部各部门保持良好沟通氛围，严格遵守公司劳动纪律及工作流程，有很强的职业意识；
5、协助公司领导完成团队的其他工作。
岗位要求：
1、五年以上音乐类演出或娱乐行业项目管理经验，且三年以上部门管理经验；
2、精通英语，可作为工作语言者优先；
3、拥有广泛的艺人经纪、代理机构、演出商、广告赞助商等资源者优先；
4、具有良好的团队管理和整合能力；
5、具有出色的市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验；
6、具有出色的.沟通能力、较强的分析和解决问题的能力；
7、能够承担工作的挑战和压力，可以适应出差者优先。
演出岗位职责 5
1、 具备独立撰写产品流程图和策划方案能力；
2、 具备较强的逻辑思维能力，学习分析能力，良好的`文字和语言表达能力，文字功底强；
3、 具备市场意识，能做到大局与细节兼顾；
4、 具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力。
演出岗位职责 6
1、开拓新兴媒体宣传渠道，扩大宣传范围，增强宣传力度。
2、熟悉国内外演出项目、为公司的项目引进提出合理化建议。
3、管理公司官方宣传平台(微博、微信等)，配合项目宣传及公司形象建设。
4、配合市场推广部、执行人员做好接待工作，处理演出期间各突发状况。
5、完成公司领导交办的其他工作任务。
演出岗位职责 7
职责描述：
1、负责公司活动的前期策划、准备、现场执行工作；
2、负责实施活动的前期、现场、后期执行工作，协调解决各类问题，保证活动顺利完成；
3、负责与客户沟通，解决活动中出现的问题；
4、与活动的相关人员进行对接，协调好各方关系。
任职要求：
1、具有活动的.组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力；
2、有独立工作能力，良好的沟通能力及和组织协调能力，并具有应付突发事件的处理能力；
3、具有高度的责任心及现场控制能力，善于团队合作，能够配合领团队一起协同工作；
4、具有文案写作、策划能力；
5、形象气质良好，亲和力强；
6 、能够适应长期出差。
演出岗位职责 8
职责描述：
1、与部门搭档，了解部门业务并促进人力资源战略在所在部门的有效规划和实施，为业务部门提供人力资源专业意见及措施并保证人力资源管理制度在部门的贯彻及落实；
2、协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置；
3、为组织的发展提供支持，团队建设、文化宣导和人员融合上，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；
4、组织及实施所辖部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；
5、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
6、团队活动的策划设计与组织实施，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、三年以上互联网行业HRBP相关经验；
3、具有全面的'人力资源管理知识，熟悉劳动政策法规；
4、抗压能力强、工作投入度高，具备独立处理工作中遇到问题的能力，较强的学习能力和责任心。
演出岗位职责 9
1、岗位工具语言为PPT，所以必须有超强的PPT能力(重要!没有恕不接待)以及熟练使用office相关软件(word/Excel等)。懂得使用设计编辑软件者(PS、3DMAX)更佳。
2、优秀的文字功底和表达能力，能够独立完成策划方案的'文案创意、PPT的美化设计和现场提案；有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和社交能力。
3、个性特质：对创意有独特的见解，具备良好的策略性思维、良好的问题处理能力和与人沟通技巧，性格开朗、有很好的包容性和亲切感，具有操控项目、开发客户的能力。
4、新闻、公关、计算机、设计等有关专业本科以上学历，有媒体工作经验者优先。
演出岗位职责 10
1、以音乐人及作品的推广为目的，统筹腾讯音乐人线下演出及活动策划事宜。
2、整合站外内资源，为腾讯音乐人创造优质演出及曝光机会。
3、创造性开展演出和活动策划，优化活动流程、提升演出质量、维护良好口碑。
4、腾讯音乐人重点演出及活动项目落地执行。
演出岗位职责 11
1、独立完成中型、小型活动或策划方案的撰写和统筹。
2、负责公司大型活动或演出的策划、执行工作，包括前期策划、项目提案、项目预算、项目运营管理流程、前期筹备等工作。
3、负责协调整合各方资源，对活动全部流程及细节进行把控和管理。
4、收集活动数据指标及时反馈，对活动进行总结和效果评估。
演出岗位职责 12
1、语言表演相关专业毕业或师范院校大专以上学历；
2、能吃苦耐劳，责任感强，具有较强的团队合作精神；
3、普通话标准，口头表达能力强，善于沟通与交流；
4、形象好、气质佳，性格开朗，爱孩子；
5、具有带班能力、良好的组织互动能力；
6、熟练掌握办公软件、PPT制作功能；
7、有教育经验者优先；
8、爱孩子，热爱教育事业，有爱心。
演出岗位职责 13
1、演艺经纪单客户需求跟进；
2、与其他部门配合统筹艺人的宣传及演艺活动，有条理安排艺人的'活动时间、地点，让艺人准确掌握活动的各项内容；
3、模特、礼仪、网红资源收集、整理，负责公司艺人或签约新人的宣传、包装推广及演艺经纪；
4、带艺人（模特、礼仪、网红）到客户公司参加面试，做好后期跟进工作；
5、按时完成领导交办的其他事项。
演出岗位职责 14
1、负责演艺部门的搭建及团队的.管理。
2、负责演艺部门的运营管理，对外逐步提升公司的知名度。
3、相关演艺活动的落地、组织、策划与执行。
4、做好演艺活动前后与相关部门的协调沟通，做好客户服务工作。
5、其他上级安排的相关工作。
演出岗位职责 15
1、每天上班要检查好个人的仪容仪表是否整洁是否带齐工作当中所需要之用具，如：笔、火机、开瓶器、笔记本、酒水单（不能将现金带入营业场所）。
2、每天上班前要在指定时间和地点参加班前会议，不准迟到。
3、服从主管的工作安排，每天按指定的工作范围准备开工前的预备措施。
4、当值有客人到位，要主动上前询问并提供服务。
5、当值时勤巡每张台，注意观察每张台的消费情况及客人示意需要的服务，收走空瓶、脏杯、碟之类的东西，并随时向客人提供推销服务。
6、见到客人争吵或突发事件应立刻通知主管级的管理人员，在工作中禁止与客人争吵、争论（就算认为自己没错），应主动找主管人员解决。
7、下班前搞好本区域的.卫生，清理脏杯具用具到洗杯房，并检查地面有无骰子和其它用具用品，如有应主动拾起，将干净的杯具器具摆放于家私柜并锁好。
8、下班前清点所有的用品及用具，并将之摆放于指定的地方和锁好。
9、如有遇到客人找经理或老板时，应向客人问清姓名和所属单位，不得直接找经理或老板，也不得答复经理或老板在不在。
10、下班离开公司时，必须接受保安员检查手袋之类的物品，禁止偷拿公司的任何物品。
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