财务总经理岗位职责

时间:2023-05-27 10:42:54 岗位职责 我要投稿

财务总经理岗位职责(通用15篇)

  在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的财务总经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务总经理岗位职责(通用15篇)

财务总经理岗位职责1

  (一)负责上市单位财务管理工作

  1、财务规划

  (1)拟定与报批上市单位财务规划

  (2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求

  (3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

  (4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指

  标的尽可能优化工作

  2、财务清理

  (1)对账务资产权属的清晰性进行清理,对权属不清晰的`重要资产出具处理

  建议、报批与协调执行。

  (2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理,对不符合要求的

  事项提出处理方案、指导或协调落实到位,每年清理一次。

  (3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的

  关系进行清理,对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实,每年清理一次。

  3、财务规范

  (1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

  (1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求,结合实际建立财务会计体系,

  培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

  (2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);

  (3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

  4、财务报表及审计相关工作

  (1)负责财务报表的统筹安排,提交方案,对内报审报批,对外的衔接和申报。

  (2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

财务总经理岗位职责2

  1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

  2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

  3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

  4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。

  5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

  6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。

  7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的`结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。

  8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  9.按时完成上级交办的其他工作。

财务总经理岗位职责3

  岗位职责:

  1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;

  2.财务收入情况分析;

  3.保证金及席位资金管理。

  任职资格:

  1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业;

  2.3年以上金融行业财务工作经验;

  3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

财务总经理岗位职责4

  职责描述:

  1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;

  2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

  任职要求:

  1、专业:岗位相关专业;

  2、学历:全日制统招硕士以上学历;

  3、要求三年以上相关岗位工作经验;

  4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证);

  5、了解相关金融知识和税收政策。

财务总经理岗位职责5

  工作职责:

  1 预算管理:

  1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

  1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

  1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

  2 管理报表及分析:

  2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

  2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

  2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

  3 业务支持:

  3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

  3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的`制定;

  3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

  任职要求:

  1、全日制211、985院校本科及以上学历;

  2、集团级管理会计背景。

  工作职责:

  1 预算管理:

  1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

  1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

  1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

  2 管理报表及分析:

  2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

  2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

  2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

  3 业务支持:

  3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

  3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

  3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

  任职要求:

  1、全日制211、985院校本科及以上学历;

  2、集团级管理会计背景。

财务总经理岗位职责6

  岗位职责:

  1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实;

  2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实;

  3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订; 参与大区级合格供方的`入围调查、现场考察及招标评定; 监督大区级合格供方年度履约情况的执行;

  4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组;

  5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供;

  6. 内控检查档案资料归档;

  7.其他上级交办任务。

  任职资格:

  1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业;

  2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先;

  3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神;

  4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。

财务总经理岗位职责7

  1、参与财会人员的招聘、面试工作。

  2、积极主动配合税务机关对公司进行的各项税务稽查工作及会计师事务所年度报表审计工作。积极配合董事会组织的财务内部审计工作。

  3、负责公司财务专用章的`保管工作,指导财务人员对财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

  4、负责做好财务保密工作。

  5、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册,办好交接手续。

  6、履行公司章程规定或总经理授予的其他职责。

财务总经理岗位职责8

  职责描述

  一、参与公司重大决策,全面负责公司财务管理工作;

  二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;

  三、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

  四、及时发现企业运营的高风险区域,并制定完备的风险控制和管理机制;

  五、负责企业融资工作和资金运作,包括预算的审核,发现企业在资金方面的需求并设计融资方案、组织融资工作,及时调动和调整企业资本,建立符合公司发展特点的资金管理体系;

  六、量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持;

  七、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  八、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

  九、负责组织实施内部审计、上市公司定期报告、监管部门联系沟通并配合外部审计工作。

  任职要求

  一、 35—50岁,会计、金融、财税专业本科以上学历,注册会计师资格优先;

  二、 10年以上大型金融类企业全面财务管理工作经验,其中5年以上财务总

  监/总经理工作经验;

  三、在会计核算、预算管理、税务筹划、资金管理、资本运作等方面有丰富的

  工作经验和突出的`工作业绩;

  四、具有丰富的融资资源,能够解决企业外部资金需求;

  五、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉相关法律法规;

  六、熟悉上市公司财务工作,能高质量组织完成上市公司定期报告、信息披露等工作;

财务总经理岗位职责9

  职责描述

  一、职位概述

  该职位将协助CEO和CFO规划、开发和实施有效的财务战略、政策并确财务操作的规范性。有效的准备、维护和报告公司内外部的财务记录和分析。监督财务人员和日常运作以确保最佳绩效的达成。作为真正的业务伙伴与部门和管理层建立并保持有效的沟通和信任。

  二、主要业绩指标

  确保审计结果符合集团规范和地方法规;

  确保财务风险控制和日常财务业绩;

  提供有价值的财务信息和解决方案来支持公司业务发展;

  三、工作职责及目标

  为集团提供各种财务报表,协助CFO制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

  审核财务报表,提交财务管理工作报告。

  完善财务部门建设,进行有效的内部控制。

  协助CFO进行资金管理,监督资金管理报告和预、决算的执行,对公司重大资金流向进行监控。并且对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,提出最为经济的酬资方式。

  协助CFO对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

  协调公司同银行、税务等政府部门以及同外部审计师的.关系,维护公司利益。

  参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

  监督公司遵守国家财经、税务、外汇、银行管理等方面的法律法规,以及公司章程、董事会决议。

  任职要求

  四、任职资格

  1、教育背景

  会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

  2、工作经验

  5年以上财务工作经验,其中3年以上跨国企业或企业集团财务管理工作经验。

  3、能力素质

  具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

  熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

  熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

  良好的口头及书面表达能力。

  具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

  工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

财务总经理岗位职责10

  职责描述:

  1、全面负责建筑项目的管理和运作(营销+工程+成本),确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现。

  2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化。

  3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。

  4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续。

  5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的`竣工决算工作。

  6、负责营销计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导。

  7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

  任职要求:

  1、30-35岁,工程相关全日制本科及以上学历。

  2、5年以上一线房地产公司中高层岗位上的综合经营和项目管理经验,有至少一个完整项目管理经验。

  3、熟练掌握工程建筑技术标准和规范,熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制。

  4、具备较强的沟通、管理、抗压能力,有高度的工作责任心和良好的职业素养。

  4、有高级工程师职称、一级注册建造师、一级注册结构师证书者优先。

财务总经理岗位职责11

  工作职责:

  1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系,

  2、协助财务经理对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;

  3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的'建议。

财务总经理岗位职责12

  1、全面负责财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

  6、负责资金、资产的管理工作;

  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

  8、管理与银行及其他机构的.关系;

  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

  10、完成上级交给的其他日常事务性工作

财务总经理岗位职责13

  一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。

  二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的`实施。

  三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

  四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

  五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

  六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

  七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

  八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

  九、认真完成领导交办的其它工作任务。

  重要内容如:

  1、全面负责财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。

财务总经理岗位职责14

  1、具有良好的职业道德,遵守国家法律、法规,忠实履行岗位职责办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督。

  2、与财政、税务、劳动人事、银行等部门加强沟通,并通过互联网等及时了解国家相关新财税政策的发布,并培训财务部内部相关人员。

  3、参与编制公司年度收支计划,根据年度收支计划分解月度计划,并监督计划有效执行,及时发现偏离计划的原因,书面上报总经理。

  4、参与公司招投标事项及投资计划的决策与分析。

  5、建立优化公司会计核算体系,拟订公司内部财务会计管理制度草案,报公司董事会审批后执行;提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据。

  6、负责协调财务部、仓库与其他职能部门的工作配合。

  7、负责公司资金收支、经营往来、资产购置、成本费用等事项的审核,进行内部风险控制,对税收进行整体筹划。

  8、每月十日前上报公司董事会上月份各项财务报表,开展成本分析并在月初第一个公司例会上通报样关分析数据。

  9、负责公司内审活动的组织与实施,对公司财务管理要监督到位,定期(一个月)或不定期开展内部稽查,包括对固定资产、低值易耗品、仓库的'帐卡物相符,行政综合部办公用品的采购、领用登记,车间统计员的统计资料准确性,出纳现金管理的稽查等,发现问题要及时分析汇报并提出处理意见。

  10、制订并优化财务经理、会计、出纳岗位职责,对公司财务人员进行绩效考核。

财务总经理岗位职责15

  一、 坚持原则,廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力,当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。

  二、 除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

  三、 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

  四、 熟悉公司经营业务,按国家统一会计制度建立健全会计账册,进行会计核算,编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

  五、 实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作,提高财务管理水平。

  六、 加强成本、费用审核与控制,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,对记载不准确、不完整的'原始凭证予以退回,并向单位负责人报告,不当老好人。

  七、 及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额),定期审核开票价格及月度促销政策。

  八、 参于流动资产、固定资产管理,确保账账相符、账实相符。

  九、 按国家统一会计制度规定的格式,参于编制财务报告;根据公司经营管理需要,设计相关经营分析报表,参于企业经营管理,为领导提供及时、准确的财务信息。

  十、 逐月、按期检查税费缴纳,银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

  十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料,是否按序号装订成册、整理归档。

  十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

  十三、工作调动或因故离职,必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

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