市场部部长岗位职责（精选14篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的市场部部长岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场部部长岗位职责 1
工作职责:
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控;
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;
3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理;
4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;
6、负责终端促销活动的'组织策划;
7、团队管理。
任职资格:
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验;
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
市场部部长岗位职责 2
1. 负责本公司工程和服务项目的宣传、推广，了解用户对本公司各项服务的'要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意；
2. 负责根据公司整体目标制定销售计划；
3. 负责组织合同评审工作；
4. 负责拓宽市场范畴与市场预测；
5. 负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部；
6. 负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、收集顾客对服务满意不满意的信息，并将有关信息反馈给综合部；
7. 负责建立售后服务档案；
8. 负责本部门文件记录的管理；
9. 负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。
市场部部长岗位职责 3
1、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。
2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高营销员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的营销队伍；
3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。
4、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成。
5、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；
6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的.核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；
7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，建立健全销售管理网络，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；
8、组织制定产品销售、售后服务制度，负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户，及时认真处理用户投诉，提高企业信誉；
9、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系；
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
市场部部长岗位职责 4
【岗位职责】
1、根据公司经营中各阶段的管理目标，协助部长进行目标分解，并制定工作计划，组织、布置、检查并落实相关工作内容，保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。
2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务，确保市场稳定、高效、有序的经营。
3、及时掌握行业及商户的经营动向，收集、分析各类意见与信息，汇编后及时向部长汇报，确保部门管理工作的正常与稳定。
4、根据部长安排组织推行部门培训工作，协助部长做好部门员工业务的'培训学习，充分调动管理人员积极性和创造性，提高工作质量和满意度，提高市场人员的综合素质。
5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作，及其他交办事务。
【任职要求】
1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;
2、5年以上零售行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验;
3、掌握必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、有较强的项目协调、数据分析能力，可以根据目标制定工作策略，并坚定执行;
5、能够承受一定工作压力与工作强度，具有优秀的表达能力，文案能力强、条理清晰、逻辑性强;
6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。
市场部部长岗位职责 5
职责：
1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;
2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;
3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;
4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;
5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;
6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。
任职要求：
1、20xx年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;
2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的'职业素养、强烈的责任心和团队精神;
3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;
4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。
市场部部长岗位职责 6
职责：
1、根据公司发展战略规划，制定落实品牌战略及品牌策略；
2、负责公司品牌价值、知名度、美誉度的评估和提升；
3、建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市场信息，建立完整、通畅的信息反馈系统；组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动，提供品牌发展、营销战略的分析研究资讯；
5、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统；参与设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料（产品画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料）；
6、建立、优化、维护品牌传播渠道，建立品牌危机处理与公关预案；保持与国内外各渠道媒体的良好关系；
7、管理、领导品牌推广团队，整合线上线下各方资源，创新推广手段，完成推广目标；
8、根据传播执行进度进行反馈，分析宣传效果，为以后的'传播工作提供参考；
9、负责展会、推介会的形象设计、宣传品的设计审核、负责市场部制度建设、VI体系建设，提升公司形象
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、中文、公关或相关专业本科以上学历；
2、五年以上品牌传播及公关策划工作经验，熟悉品牌管理、品牌形象推广；
3、对互联网、新媒体（包含自媒体）有深入的了解，熟悉媒体推广运作，有丰富的媒体资源；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；
5、极强的品牌意识，出色的策划能力和沟通技巧，良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力；
6、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估；
7、具有厨卫、吊顶、家具、厨电行业、广告公司、公关公司相关工作经验者优先考虑。
市场部部长岗位职责 7
职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、二年市场营销工作经验，具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的'资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场部部长岗位职责 8
职责：
1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;
2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;
3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的`策划及执行;
4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。
任职资格：
1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;
2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;
3、熟悉运用办公软件，有一定的数据整理、分析能力;
4、熟悉相关广告推广方式，如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;
5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;
6、思维富有想象力和创造性，创新意识强;工作细致认真，具有团队合作精神;
7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力;
8、身体素质佳，责任心强，有良好的服务意识，有一定的抗压能力。
市场部部长岗位职责 9
职责：
1、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行；
2、负责组织销售渠道的拓展与维护工作；
3、负责组织客户关系管理工作；
4、主持召开市场部周例会，总结上周工作并公布本周内市场部重点工作；
5、监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。
6、每月月初汇总上月市场部各市场专员的销售业绩以及各项数据，交至校区行政专员处。
任职要求：
1、大专学历以上，至少1—2年相关工作经验；
2、计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习能力要强；
3、熟悉教育市场，具备市场统筹管理的能力；
4、具有系统性思维和优秀的.口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力；
5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识；
6、具备优秀的谈判能力。
市场部部长岗位职责 10
职责：
1、根据公司战略制定市场推广计划，负责市场项目的运作;
2、制定市场宣传及市场推广策略，达成销售目标;
3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;
4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴，并负责协调涉及市场活动的各种外部关系，业务关系维护;
5、做好部门团队建设，增强团队的`凝聚力，营造和谐积极的工作氛围;
6、配合销售及教学部完成招生及教学活动，完成业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历，有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验，有教育培训行业经验者优先;
2、工作责任心强，沟通表达能力强;
3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，有较强的协调能力。
市场部部长岗位职责 11
1、对所承包的工程项目质量、安全施工负第一责任；
2、负责合理安排项目组人员，做好组员协调、沟通、合作关系，保证 所承担项目在规定时间内优质完成；
3、负责工程进出场检验、材料/设备报验、工程报验与竣工移交；
4、负责项目施工过程中形成的工程技术资料具有及时性、准确性和完 整性；
5、负责协调与甲方、监理、总包及相关各方关系；
6、对项目进度、质量、成本进行控制，建立项目管理体系并组织实施；
7、负责所有工程资料的填报、整理、归档和竣工图绘制；
8、负责项目进度款的申报及回款，支票领取、发票送达；
9、负责项目工程竣工后的结算工作，及结算款的领取；
10、负责工程尾款（5%）的'收回；
11、组织竣工验收，组织培训、项目及工程资料的移交；
12、进行授权范围内的利益分配；
13、协助公司进行项目检查、考核；
14、负责实施对施工队伍的考核。
市场部部长岗位职责 12
1、负责搜集新型小区、楼盘的详细信息及办理前期入住小区的一切工作。
2、负责本部门日常工作的领导、安排，做好每天业务日报表的搜集整理工作。
3、做好业务代表的办公用品及宣传资料的领取数量、类别、用途、范围等的记录，定期对宣传品的单位数量所起到的效果做比较，并做出书面总结。
4、必须对所开发的各楼盘、小区内本部门员工工作情况 进行定期检查、协调，发现问题及时协助解决。
5、负责对同行业公司的一些业务动作模式进行搜集，总结对方的'优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。
6、每日组织部门早、晚例会，互通信息，安排工作。
7、负责本部门员工的纯净考核，并做出书面记录，辅助财务部门拟订赏罚额度。
8、组织学习市场营销知识、业务知识及谈判技巧的培训等工作。
市场部部长岗位职责 13
1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的.宣传推广方式，给文案人员明确指令写出合适的文案进行发布，并观察结果，不断总结与优化，令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度；
2、熟悉视频运营平台推广方式和手段，特别是抖音、快手等，进行视频制作、宣传及策划活动；
3、熟悉微信推广（至少有两年经验）：公众号运营、微信朋友圈素材制作（简单宣传小海报图）、小视频、微信活动策划（集赞、转发等）、与粉丝互动等；
4、收集活动资源、媒体软文和广告资料；
5、会PS等设计软件，有一定的平面设计基础；
6、能关注市场动态，为公司每月定制宣传方向及文案；
7、负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案；
8、有美容相关工作经验，熟悉美容市场动态。
市场部部长岗位职责 14
1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；
2、在本部门业务员的`配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；
3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格
4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；
5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；
6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；
7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；
8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；
9、做好公司临时分派的其它工作。
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