客户代表岗位职责15篇
在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的客户代表岗位职责,希望能够帮助到大家。
客户代表岗位职责1
职责描述
1、负责网站的整体风格、创意等视觉艺术设计制作,使其具有优秀的用户体验;
2、负责根据产品需求完成方案页面效果设计;
3、有前端页面HTML/HTML5、DIV+CSS/CSS3、JavaScript代码的.编写经验优先;
任职要求
1、大专及以上学历,美术或艺术设计等相关专业;
2、具有1年以上网页设计经验,熟悉网页设计与制作;
3、精通Photoshop等设计软件,掌握Dreamweaver等制作工具;具有独立设计能力,可以根据要求设计网页、界面;
4、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript优先,有网页设计经验者优先。
5、思维活跃,富有创意,有较强的沟通能力;
6、具备良好合作态度及团队精神,工作富有激情,抗压性强
客户代表岗位职责2
职责:
1:经过公司的'培训,能够熟悉企业流程,寻找潜在目标客户。
2:公司提供客户资源。(不需要自己去寻找,单枪匹马)
3:无需外出,不用汗流浃背,高端办公环境,环境幽美,交通便利。
4:通过网络渠道为客户提供信息咨询服务。
职位要求:
1:19-30周岁;应届毕业生可以考虑。(男女不限)
2:有市场经验着优先考虑。
3:良好的沟通能力,语言流利。
4:性格坚韧,稳重,有责任心,有一定的抗压能力。
客户代表岗位职责3
岗位职责:
1.负责公司现有客户的维护;
2.为客户方销售管理层提供贴合业务模式的销售管理方面的.咨询建议;
3.了解客户行业特点及销售管理流程,指导客户将销售运营与CRM软件使用进行有效的结合,提升产品价值;
4.对客户管理层进行拜访,与客户方的销售管理者建立良好关系,提高客户满意度;
5.能够协调其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例;
6.跟进客户续约,完成续约率目标;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。
岗位要求:
1.本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上toB企业工作经验;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;具备独立分析和解决问题的能力;
3.具备直接面对客户高层工作经验;有销售管理经验者优先;
4.有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先;
5.良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
6.熟练运用办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力,对互联网、软件行业有一定了解。
客户代表岗位职责4
在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学习能力以及积极进取的`思想。
5、拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
客户代表岗位职责5
岗位职责:
1、市场开拓:负责国内区域客户及市场开拓;
2、客户维护:对于现有客户、渠道维护深挖;
3、行业开发:搜集市场行业动态并反馈。
任职要求:
1、本科学历,理工类、市场营销等相关专业毕业;
2、CET-4及以上;
3、有1年以上销售相关领域工作经验优先;
4、性格开朗,有良好的团队协作精神,工作热情高。
客户代表岗位职责6
岗位职责:
1、负责集团重点客户维护以及开拓,独立完成渠道或平台进行招商,完成集团下达销售目标:
2、根据市场营销策略,合理策划市场下手,提成产品的事认可度,扩大产品市场占有率;
3、完善客户资料,销售合同签订以及货款管控:
4、客情维护、关键客户重要信息提报,在建或待建的大型工程及公权单位业务跟进,对市场有敏锐洞察力;
5、工程总包,场内物流,维保整包项目推进及维护。
任职要求:
1、大专也上学历,2年以上大客户销售工作经验;
2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力;
3、对渠道销售,公关及促销有全面的了解;
4、具有良好的.职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好敬业精神;
5、具备优秀的商务谈判能力和抗压力。
客户代表岗位职责7
职责:
1、对公司分配的客户资源的进行谈判、签单
2、能独立为客户进行售前咨询和制定解决方案
3、维护客户关系,并挖掘新的.合作点
4、综合协调日常销售事务以及接待来访客户,与客户建立良好关系,以维护企业形象
5、进行销售数据分析,并提出销售策略改进办法
岗位要求:
1、大专及以上学历,有软件/网站销售经验优先,有对企业端销售经验优先;
2、热爱互联网/软件行业,热爱销售工作,追求进步,良好的口头表达能力和沟通技巧,有一定的逻辑思维能力,责任心强
3、能承受工作压力,敢于向高薪发起挑战,愿意为了高薪,为成长付出非凡努力
客户代表岗位职责8
1,负责根据客户的要求,给客户提供专业的知识的咨询和服务
2,负责推荐相关综合金融(保险银行投资)产品,并制定相应的金融方案
3,定期接受专业综合金融业务辅导和培训
4,负责老客户的'后续服务工作
5,心态积极,善于沟通协调,有较强的事业心和责任心
6,有团队协作精神,市场开拓能力强
客户代表岗位职责9
岗位职责:
从公司提供的优质客户资源中,筛选刚需和潜在客户,为其提供服务咨询及产品推介,促成订单。
岗位要求:
1、高中以上学历。
2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识。
3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战自我,上进心强。
客户代表岗位职责10
职责描述:
1、主要负责。NET平台下相关产品的开发;
2、完成需求的编码、调试、测试、验证。
3、线上问题的收集&处理。
4、修复现有系统的bug修复
岗位要求:
1、计算机软件相关专业本科及以上学历,1—2年工作经验;
2、熟悉仓储物流业务流程,有WMS系统开发经验者优先;
3、良好的`系统抽象及设计能力,较好的沟通能力
基本技能要求:
1)熟悉VSXXXX年/VSXXXX年开发工具及C#语言;
2)熟悉Javascript语言及jquery或easyui/vue
3)有SQLServer使用经验,熟练使用SQL
4)有服务化相关经验者优先
5)熟悉SVN代码同步工具,有团队开发经验
客户代表岗位职责11
职位要求:
1、主要负责公司KA客户的`维护管理工作;
2、客户的销售目标与OTB的管控,包括年度目标计划与采购计划;
3、数据对接的管控:月报、周报分析、大型节假日活动分析等;
4、下属团队人员工作的监督与管理;
岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、5年以上经验,能够独立完成工作,有团队合作意识,应变能力强,逻辑性好;
3、有服装行业大客户管理经验优先。
客户代表岗位职责12
职责:
1、积极收集客户信息与市场信息,及时把握机会挖掘新的潜在客户;
2、定期进行客户的拜访、业务沟通、了解客户的新需求;
3、完成与客户的业务谈判与合同签订任务;
4、与客户进行良好的沟通,保证及时反馈客户与市场信息;
5、主要是通过电销和面访的销售模式进行销售
任职要求:
1、有互联网行业和招商行业的销售优先考虑;
2、热爱销售工作,并有良好的客户服务意识;
3、具备良好的'沟通能力,口头表达能力强;
4、具有团队合作精神和灵活的应变能力,有责任感,认真勤奋,有较强的学习能力;
5、熟悉产品及营销技巧、负责发掘及开拓客户资源;
6、接受优秀的应届毕业生
客户代表岗位职责13
职责描述:
1、遵守岗位职责,在公司授权范围内开展营销工作;
2、遵循公司规章制度,接受公司及营业部的日常管理和风险监控;
3、负责开发客户、销售公司发行或代销的各类金融产品;
4、向客户介绍公司和证券市场的基本情况;
5、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
6、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定;
7、向客户传递由公司统一提供的`研究报告及与证券投资有关的信息;
8、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息;
9、维护客户关系;
10、完成营业部交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,具有金融、市场营销相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上证券或相关行业营销工作经验,硕士研究生可放宽至2年;
3、具有证券从业资格;
4、具有吃苦耐劳、积极进取的精神和接受挑战的个性;具有团队组建及管理能力、拓展和维系客户的能力;有良好的合规意识;
5、具有丰富的社会资源和客户基础。
客户代表岗位职责14
职责:
1、负责各类智能售货机、智能咖啡机及其他设备的和公司进口食品的销售和市场开拓工作,开拓个人大客户;开拓公司合作渠道;做好客户维护及跟踪服务;
2、协助公司营销活动及展会的`开展;参加国内外格蕾丝展会,接待各地客户;
3、完成领导安排的他销售类工作;
任职要求:
1、年龄25岁-35岁,形象气质佳;专科及以上学历;2年以上销售工作经验;
2、性格外向,能吃苦,热爱销售行业;
3、有一定的抗压能力和良好的学习能力,较强的表达沟通能力和应变能力;
4、具备团队合作意识,乐于与人沟通,分享,有创新精神,喜欢自我挑战;
5、有家电行业销售经验和客户资源者优先,对自动售货机行业有销售经验者优先;
客户代表岗位职责15
1、带领团队达成业务指标,包括销量、增长率等;
2、依据市场情况,合理划分产品和区域板块;
3、每月按时反馈总部需求的过程管理信息;
4、通过随访、检查,指导团队同事日常工作;
5、激励团队实现绩效提升。界定区域内部核心人员,合理匹配能力与资源;
6、配合区域市场部开展学术推广工作,配合市场准入部完成政策工作;
7、完成规定市场开发任务,拓展现有市场;
8、提高产品市场占有率;
9、合理规划团队经费,控制预算;
10、严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规。
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