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采编部岗位职责2篇
在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的采编部岗位职责,希望对大家有所帮助。
采编部岗位职责1
1、协助馆领导制订图书馆中长期文献信息资源建设规划,确定采购原则,编制年度图书购置费预算和采购计划,建立合理的具有馆藏特色的.藏书体系。
2、根据学校的专业设置、教学和科研的发展规划与实际需要,负责中外文图书资料的采购、验收和登录等工作。
3、广泛了解和掌握国内外图书出版发行动态,广泛开辟文献资料采购渠道,及时收集各类图书订购信息,为科学地进行书刊采购和馆藏建设提供依据。
4、负责管理各文种各类型书刊文献资料的财产账目。
5、负责中外文图书的分类标引、主题标引、著录、加工、典藏调度和注销等工作。
6、经常进行读者调研,提高采访水平和藏书质量。
7、加强与各系、各科室的联系,搜集本校教师著作和校内合格出版物。
8、负责接受赠书,对外文献交换等工作。
9、及时编写新书通报,向读者提供新书信息。
10、完成馆领导交办的其他工作。
采编部岗位职责2
1、对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2、制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
3、及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。
4、厂解师生对图书情报的`需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。
5、负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。
6、确保新书到馆一个月内上架。
7、还需承担不小于0、5个业务岗位工作。
8、完成馆长交办的其他事宜。
9、完成馆里下达的年度目标任务。
10、副主任协助部主任开展工作,并承担1个业务岗位工作。
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