稽核岗位职责

时间:2023-05-27 16:20:30 岗位职责 我要投稿

稽核岗位职责合集15篇

  在快速变化和不断变革的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的稽核岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

稽核岗位职责合集15篇

稽核岗位职责1

  1.负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。

  2.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。

  3.负责会计凭证的审核,保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

  4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

  5.按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

  6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。

  7.协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。

  8.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

  9.装订、管理本部门财务档案。

  10.负责领导交办的'有关文件打印、发放、统计工作。

  11.完成领导交办的其它工作。

稽核岗位职责2

  工作职责:

  1、根据稽核标准,执行稽核检查工作,并跟进整改;

  2、根据安全管理规定,定期组织仓内作业人员及配送人员的安全知识培训;

  3、定期进行安全检查,并建立自检机制,互检机制;

  4、从安全、稽核、内控、风控角度,全面检查管理大区和城市的.各项配送工作内容。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,物流相关专业优先;

  2、有5年及以上物流行业或精细化管理经验;具备一定的现场管理经验;

  3、具备较强的的洞察力,判断力,原则性强,处事公平,清正廉洁,反应快速;

  4、熟练使用常用办公软件。

稽核岗位职责3

  一、负责对分支机构、事业部进行定期稽核和专项稽核,并出具稽核报告。

  二、负责对分支机构、事业部负责人进行离任审计,并出具审计报告。

  三、经公司授权负责对投资子公司进行年度内部审计和离任审计,并出具审计报告。

  四、负责建立公司各类担保业务的审核制度,并参与新品种业务及大额业务超受理机构权限、的审批工作。

  五、负责对分支机构、事业部受理的各类业务进行月度检查和风险案例跟踪,对其操作合规性进行考量,发现问题及时督促整改。

  六、负责对担保业务档案进行整理、归档,并对库房进行日常管理。

  七、负责与分支机构之间的借、调他证工作。

  八、个人资信查询系统的`管理及费用结算工作。

  九、公司授权的其他管理职能或领导交办的其他工作。

稽核岗位职责4

  1.认真学习国家及上级主管部门的各项财经法规和制度,全面掌握学校基本状况及财务运行情况,建立健全适应我校实际的稽核制度,以提高会计信息质量。

  2.组织实施处内各科室执行财经制度、财务内控制度情况的稽核监督。

  3.负责监督学校预算的'编制与执行,提出完善建议;跟踪各类项目经费的预算编制、预算执行、使用效益等工作。

  4.负责监督学校融资、收费标准审批等重大业务事项的执行。

  5.负责监督重大科研项目的预算编制及项目结项工作。

  6.负责会计日常核算业务、各类报表的稽核工作。

  7.负责对其他科室的业务质量检查,发现问题及时督促整改。

  8.定期向处领导提交《稽核报告》,完成科室内会计档案的整理归档工作。

  9.负责基建账务的日常核算工作。

  10.协助有关科室做好各类检查接待工作。

  11.协助分管处长,做好全处财会科研工作。

  12.完成领导交办的其他工作。

稽核岗位职责5

  1、对信管中心内部流程各环节进行审核、复查工作;

  2、对信管人员审核情况进行抽查、审核;

  3、减少流程中的风险、提高作业人员的技能和水平;

  4、完善核审流程,加强信用管理力度,降低风险及信贷损失;

  5、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。

  2稽核专员岗位职责

  1、统筹监管报告及报表的报送,各类内部报告与报表管理;

  2、统筹集团三会报告撰写工作;

  3、全面统筹稽核项目管理;

  4、统筹预算编制、预算执行情况追踪与分析;

  5、统筹规划人力编制及人员管理、搭建稽核监察系列培训体系;

  6、统筹制度平台建设;

  7、负责统筹各类会议管理及其他行政、会务、外联工作。

  3监察稽核专员岗位职责

  1、具体落实项目实施及现场检查;稽核报告的起草,稽核结果的`归纳、分析与反馈;

  2、稽核风险点及检查技巧的总结、归纳;

  3、机构存在问题的成因分析及对策的研究;

  4、向上级汇报工作中发现的问题,提出建议性管理意见;

  5、落实稽核项目的后续整改情况,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息资料库的日常维护与更新;

  7、领导交办的其他事项。

稽核岗位职责6

  1、负责日常账务处理工作的`核查,监督日常核算工作

  2、负责核查门店货币资金的入账工作,并对门店现金、门店支票、门店POS卡的日常核对工作

  3、核查各组日常工作

  4、完成总部各项报表,各类总部临时核查工作

  5、负责核对银行存款余额调节表的各项未达清理

  6、负责门店检查及门店盘点工作

  7、完成上级的其他工作

稽核岗位职责7

  1、财务稽核:

  (l)审核各项支出凭证。

  (2)审核各项收入账项。

  (3)审核各项摊提折旧。

  (4)审核应收应付、预收预付账项。

  (5)审核原物料、成品、在制品、存货估价。

  (6)审核各厂厂务费用分摊方法。

  (7)审核有关本企业所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。

  (8)审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。

  (9)其他有关调整记账科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。

  2、业务稽核:

  (l)审核各处厂业务计划工作进度。

  (2)查核各处厂工作之进行是否依照规定。

  (3)追踪各项会议决定办理事项。

  (4)其他与业务稽核有关的事项。

  3、财务稽核:

  (l)审核有关财产的购置或处理。

  (2)审核有关原物料采购招标比价的监督及价格。

  (3)审查有关对外订立的财物契约。

  (4)抽查有关本企业及所属分支机构的.现金、票据、有价证券、应收账款等。

  (5)抽查有关财产及原物料成品库存。

  (6)其他与财务稽核有关的事项。

稽核岗位职责8

  1.开展对全行不良资产问责工作实施情景的稽核检查和评价;

  2.开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济职责稽核,并协助拟写经济职责稽核报告;

  3.开展监管部门指定的专项稽核项目,协助拟写相关的专项稽核报告;

  4.参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核;

  5.落实对参与开展的'稽核项目发现问题的整改情景进行持续追踪;

  6.适时对任期(离任)经济职责稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善;

  7.收集、归档、移交稽核项目档案资料。

稽核岗位职责9

  (一)原始凭证审核

  按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,对本单位发生的一切经济事项逐笔审核,审核人员务必熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定,掌握费用开支标准,并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行:

  1、合法性审核。即审核经济业务是否贴合国家有关规定的要求,有无违反财经纪律和财务制度现象,及原始凭证本身是否合法等。

  2、合理性审核。审核所发生的'经济业务是否是工作所需要的,是否贴合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。

  3、真实性审核。

  4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。

  5、完整性审核。审核原始凭证的资料、附件是否完整,手续是否完备。

  原始凭证审核后,应根据不一样的审核结果,进行不一样的处理。

  (二)复核记账凭证

  对记账凭证的审核,应从以下几方面进行:

  1、填制依据是否真实,所附原始凭证手续是否齐全,记账凭证资料与所附原始凭证资料是否一致。

  2、审核记账凭证资料是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。

  3、审核会计科目使用是否准确,科目使用前后是否一致。

  4、审核金额是否正确。

稽核岗位职责10

  1、 每个月初打印上月银行对账单,并据此做账。

  2、 每周三收集报销单,审核,月底制作报销明细表。

  3、 月初统计上月业绩、考核、考勤,做工资表。

  4、 月底收集各类原始凭证,录入系统做记账凭证,结账—装订—出报表—归档。

  5、 做报销明细账,现金流水账。

稽核岗位职责11

  酒店稽核岗位职责

  1、严格遵守、招待酒店的财务制度,服从上级管理,爱岗敬业,要有较强的责任心,按照酒店财务部的要求及时、认真查吧台各种单据的使用,结算单的复核工作。

  2、必须坚持制度、坚持原则,认真、细致的进行核查,对于核查过的数据资料签字负责,如果复查出现问题,必须追查稽核员的责任。

  3、要认真做好稽核日志、报表,对于查出来的问题详细记录,次日班前上交财务部阅示。

  4、对在核查过程中发出的问题,属于计算和归并错误,当即进行调查整理数据,如因核查不细或徇私包庇的错误,必须追查责任人和稽核员的责任。

  5、稽核的内容为:

  (1)收银员所交营业报表、账单、营业款与实际是否一致,使用交易所号张数与传菜部接手单据张数是否一致,核对每张结算的详细情况、正确与否。

  (2)核对第个营业点的消费金额、账单、结算情况有无遗漏。

  (3)核实挂帐单位手续是否齐全。

  (4)核对发票的发放与账单是否相符,有价票据使用是否正确、合法。

  (5)核实营业部、前厅管理人员在使用折扣权利及采单是否符合制度。

  (6)核对编号账单号码是否连续或缺号。

  (7)核对各营业点的酒水销售情况。

  (8)及时编制当日的各种报表、稽核结果。

  (9)月底认真做好各类报表的汇总,数据的分类,调整工作,及时准确为会计核算提供真实的正确入账依据。

  稽核专员岗位职责

  稽核专员岗是公司关键指标:妥投率的主要负责人,主要工作是核查员工在订单跟单过程中是否有效跟单和有效挽留做出核查工作并依据规范做出考核和情况汇报工作。

  第一条:每天检查员工在跟单过程中是否存在未按照跟单规范和业务管理规范的要求执行跟单工作并进行考核;

  第二条:每天检查员工是否有按照跟单规范和业务管理规范以及质检规范的要求执行服务用语和服务规范的要求;

  第三条:每天检查员工的通话记录,当客户表示需考虑或者需要和家人商量、不确定购买的不允许下单。否则按虚假下单处理(误操作及时取消除外);

  第四条:每天抽听有异常的(客户退回或保留的录音)从中找出录音中存在的问题并及时将录音中的问题反馈给当时下单员工和告知员工改进建议。如有需要,会及时的'开专题录音分享培训,争取关键指标的提高;

  第五条:在每天抽检过程中第一时间把录音中发现的重要问题反馈给领导,及时解决客户问题,杜绝客户投诉和隐患的发生;

  第六条:做好在每个月的各类疑难问题汇总并形成相关内容,每月汇总一次交至主管处,为未来员工培训和新员工入职提供相关依据;

  第七条:如有异常情况,直接告知主管助理列入早会内容,进行重要话术进行统一讲解和对相关问题统一口径,并对违反业务流程操作及现场纪律等进行通报批评;

  第八条:在跟单过程中如发现第三方物流反馈的问题等情况或者有异常的情况第一时间反馈给物流部解决处理,以便一线员工能够更加有效的处理订单;

  第九条:负责每周和每月的周报及月报的汇总工作及时提交给领导审阅,同时,完成公司安排之其它工作。

稽核岗位职责12

  1.熟悉国家、行业颁布的相关法律法规,掌握会计政策和核算方法;

  2.负责审核公司会计核算业务的真实性,完整性,客观记录公司各项经纪业务的'开展,确保核算符合国家法律、法规、和政策的要求;

  3.负责审核内外部报表的编报,满足公司外部利益相关者和公司管理的需要;

  4.负责审核资金的收付、财务印鉴的保管,保证资金流动的真实性、完整性;

  5.协助团队负责人进行公司各类财务信息的搜集、整理,有效制定推动公司业务发展的政策;

  6.完成领导交办的其它工作。

稽核岗位职责13

  1.负责审查评价公司经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果,组织检查、督促公司内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施;

  2.负责公司经营管理活动及各项业务的稽核工作、内部审计工作(含同级审计)和各项专项稽核工作,起草各项稽核工作的`计划和方案,完成季度稽核审计报告和专项稽核报告;

  3.协助完善稽核、内审相关制度、流程;

  4.负责对公司报送人行、银监局等综合性监管报表的审核工作;

  5.负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

稽核岗位职责14

  1、日常财务核算工作,对营业收入与楼面单据进行逐步稽核;

  2、对经营数据进行系统分析;

  3、应收账款与应付账款核对及账务处理;

  4、财务报表、管理报表编制,外部报表提交,纳税申报等;

  5、固定资产日常管理及相关账务处理;

  6、会计凭证、档案、票据、经济合同等的管理;

  7、协助财务主管处理其他工作等。

稽核岗位职责15

  审核员主要是经证实具有实施审核的个人素质和能力的人员,下面来介绍一下财务部审核员岗位职责

  一、岗位名称:审核员

  二、岗位级别:员工

  三、直接上司:财务部主管

  四、下属对象:

  五、主要职责:

  1、审查记帐的'完整和合法依据,包括科目对应关系,借贷是否平衡,数字金额等项目;同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定,审批手续是否完备,原始单据是否与记帐凭证内容一致。

  2、严格执行财务制度和开支标准,对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算,均要拒绝办理,并及时向会计主管或财务经理报告。

  3、编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。

  4、协助会计主管编写每月的财务分析报告,对经营收入影响较大的项目,要单独做出分析。

  5、月终做出汇总平衡表,并与各明细分类帐核对。

  6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册,并分类编制。

  7、对消费帐单严格审查,发现问题及时与各部门联系,或上报总经理。

  六、任职条件:

  1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。

  2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。

  3、中专文化程度身体健康,精力充沛。

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