猎头顾问的岗位职责(5篇)
随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的猎头顾问的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
猎头顾问的岗位职责1
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作;
4、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新;
8、对协助顾问负责猎头项目的.具体推进、执行，完成年度业务指标。
猎头顾问的岗位职责2
职责：
1)与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标。
2)搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告。
3)协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作。
4)人才数据库的日常维护及建设。
任职要求：
1.本科及以上学历(优秀者可相应放宽)。优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先。
2.具有优秀的'语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先。
3.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
4.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。具有独立的分析判断能力.
猎头顾问的岗位职责3
(1)协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务。
(2)根据客户提供的职位，寻访适合该职位的'候选人。
(3)协助顾问联络候选人，安排候选人面试。
(4)协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。
(5)与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。
(6)协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
(7)按照要求完成相关的候选人报告。
猎头顾问的岗位职责4
1、通过各种途径搜寻人才、企业的'"花名册"，向各大招聘网站、企业List名录等帮助客户了解建筑行业优秀人才;
2、进行企业和人才信息的筛选匹配，为他们牵桥搭线;
3、开发及拓展客户企业，了解企业潜在的人才需求并提供"援助"
4、向客户作结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
猎头顾问的岗位职责5
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务;
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人;
3、沟通候选人，安排候选人面试;
4、协助顾问进行市场拓展，Mapping,了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系;
5、与客户及候选人保持良好的'沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈;
6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排;
【猎头顾问的岗位职责】相关文章：
猎头顾问岗位职责03-10
猎头顾问的岗位职责02-27
猎头顾问助理岗位职责10-18
金融猎头顾问岗位职责12-16
高级猎头顾问岗位职责12-16
猎头顾问岗位职责15篇03-10
猎头顾问的岗位职责15篇03-03
猎头顾问的岗位职责(15篇)03-03
猎头顾问的岗位职责（精选12篇）07-11
猎头顾问的岗位职责10篇10-31