配送岗位职责18篇
在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的配送岗位职责，欢迎阅读与收藏。
配送岗位职责1
职责描述:
1、负责配送流程规划及流程改善;
2、配送产品销售支持,发现问题,收集并提出可行整改方案;
3、负责新产品的培训及落地;
4、配送相关异常的跟进处理;
5、完成上级领导分配其他任务。
任职要求:
1、学历大专以上,1年以上即时配送相关工作经验;
2、能吃苦,抗压能力强,执行力强;
3、主观能动性强,有组织规划能力,勇于突破自己,创新能力强;
4、物流相关专业,有项目经验,有做过配送相关规划工作,熟悉配送产品;
5、沟通协调能力强
配送岗位职责2
1、遵守公司各项规章制度及文件要求,服从领导,认真完成基地的收入统计工作。
2、严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序,及正确方法进行日常业务操作。
3、熟悉基地业务,了解基地各合同,严格按照公司合同制定价格与钢材企业和客户,进行票据的审核和交接。
4、每日做好票据和清单的审核工作,并与三明驻点工作人员做好相关票据的交接手续。
5、认真审核装卸作业单和收入是否正确,防止错收、漏收事件的发生以及杂项作业费的清算。
6、做好客户单位钢材数量增减的动态管理,发现问题,及时分析,汇报给基地经理。
7、每月月底前与基地运营主任复核报表,上报本月所有业务数据。
8、按时参加每周的工作例会。
9、负责各种凭证及有关资料的整理、保管、归档工作,正确使用妥善保管业务单据。
10、熟悉和掌握本基地的客户基本资料,热情主动接受客户的查询及信息反馈。
11、做好计划管理、统计管理、合同管理等工作。
12、 负责基地各个堆场的钢材进出库数据管理,确保各项原始数据的'真实性和准确性;
13、协助仓管员定期对所属堆场的钢材库存进行盘点,并将各项报表汇总上报;
14、对基地各种数据和报表进行录入和复核 。
15、做好旬、月、年度的基地营运状况的核对工作,并上报相关部门。
配送岗位职责3
职责如下:
1. 协助店长负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确).
2. 全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品.
3. 协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清.
4. 全面负责对送货单的商品配齐,协助店长调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理.并汇报给店长,给客户相应满意的解决.
5. 熟悉商品的进出地方,熟悉成都市地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全.
6. 负责门市商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的.短,缺及时核对和纪录.
7. 注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户.
8. 认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止).
9. 个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员.
10. 尊守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣.
11. 公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升.严禁带着情绪化工作.
配送岗位职责4
1.根据体统提供的.订单信息安全,准时收送外面订单,及时返还订单欠款;
2.能够掌握软件系统的操作使用,整理并呈递相关业务单据和资料;
3.处理商户问题,反馈商户意见;
4.突发事件的处理;
5.车辆保养及维护。
配送岗位职责5
职位描述：
根据商城物流订单、自动写卡机处理订单进行配送（或二次配送）、终端业务等进行封装取单工作、并在每日下班前做好配送礼品的盘点与数据统计通报工作。
1. 户籍专业不限，男女不限；高中（含）以上学历，可考虑优秀应届生；
2. 纪律性强，普通话标准，具有一定的语言表达能力；
3. 具备计算机基本操作能力；
4. 热爱工作，积极主动，有上进心。
工作时间：
做一休一（10.30-22.30）、工作地点：江场路1398号，汇智园满星空间
配送岗位职责6
岗位职责
1.负责分公司有价单证的管理，包括印刷申请、领用、发放、空白单证回收、台账登记与销毁等工作;
2.负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控;
3.负责下辖机构业务单证管理的'考核、指导和监督;
4.负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理;5.负责增值税普通发票的操作权限、系统管理进电子发票的推广工作;
6.负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证;
7.负责根据配送需求合理制定配送方案;
8.负责准确、及时地完成各项配送指令，及时进行客户异议处理;
9.部门交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，相关专业;
2.2年以上工作经验，有保险行业从业经验者优先;
3.工作认真细致。
配送岗位职责7
岗位职责:
1.负责销售公司配送业务在万盛、綦江开拓与维护。
2、负责客户日常沟通维护。
岗位需求:
1.高中以上学历。
2.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧。
3.有销售经验及相关药学专业的优先。
配送岗位职责8
职位要求
1.熟悉配送的交易流程;
2.要熟悉对所配送地区的地方;
3. 健康的`身体素质;
4.原则性强,工作细心
岗位职责/工作内容
工作职责:
一、认真学习和贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量规范》等法律法规和行政规章,认真执行公司各项质量管理制度。
二、按照《药品运输管理规定》等质量管理制度的要求,完成药品运输任务。对所运输的药品质量负责。
三、熟悉分公司经营药品的运输方式和运输过程中应注意的问题。在保证药品质量和运输安全的前提下,安全及时将药品送到指定地点。
四、保证药品在搬运、装卸、运输过程中的质量,坚决制止可能影响药品质量的行为,确保药品安全。
五、凭提货单到仓库办理药品出库,清点核对。保证药物与单据所载项目相符,送货完成后,将收货单位签名盖章,并将回执交回给公司相关负责人,并做好货运记录。对运送途中所造成的药品损失负责。
六、积极参加公司组织的活动。参加所在部门和公司组织的教育与培训。
配送岗位职责9
岗位职责
负责销售渠道拓展、产品推荐、报价、订单预估和销售管理等工作;
搜集与寻找客户资料，建立、管理客户档案信息，客户维护;
制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;
接待来访客户，以及综合协调日常销售事务;
完成领导交办的'其他工作事项。
任职要求:
市场营销专业或相关专业中专以上学历;
一年以上果蔬行业从业经验;
热爱水果销售;
灵活应变，善于沟通，有良好的团队精神，具有一定的商务对接经验者优先。
配送岗位职责10
1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。
2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的工作。
3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。
4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。
5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。
6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。
7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的.不正之风。
8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。
9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。
10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。
配送岗位职责11
职责描述:
1.根据公司发展规划,制定配送业务中、长期发展规划和年度工作计划,并分阶段分解工作目标;
2.负责制订、完善配送业务的.工作制度、工作流程、工作标准、运营管理规范等;
3.建立高效统一的物流配送体系,实现集约化经营、现代化流通,提高连锁企业组织化程度,降低公司经营成本,提高收益;
4.加强信息系统的开发,使配送作业系统自动化、机械化、标准化;
配送岗位职责12
商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。
装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。
合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
保证装卸、搬运和行车时商品的'绝对安全，避免人生伤害等时间发生。
运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。
送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。
根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。
配送岗位职责13
1、根据公司总体战略规划，领导统筹配送部门整体工作。完善本部门工作流程制度，制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案。
2、监督实施物流体系职责与管理标准，制定与控制部门运作成本预算。制定物流的质量标准，监控配送的运作质量。
3、负责运力的整体规划，承运商管理及kpi评价，负责对临时业务运力采购的协助与审核。
4、负责定期组织各承运商服务绩效评价会，提出改善要求，并有针对性的对承运商的.管理和运营能力的提升和完善做相应支持。
5、根据承运商考核评价结果，对改善不达标的承运商实施相应的合作级别、线路、份额等调整。受理承运商投诉和考核申述，负责组织承运商争议事项的协调和处理。负责承运商管理规定的编制、修订及培训，承运商资质的审核备案及运输合同的签订归档。
6、负责自有司机和部门员工的招聘培训。
7、负责部门人员管理和绩效考核。
8、负责自有车辆管理。
9、负责部门各环节的运作kpi指标达成情况。对配送工作进行总结和完善，提升客户满意度。
配送岗位职责14
岗位职责：
1、主导配送智能派单、运输tms的系统分析，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块。
2、系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。
3、 指导和培训工程师，让团队成员在你的影响下取得成长。
4、作为中台架构，规划并推进业务结果达成，以及推进中台能力的演进。
5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历，工作10年内，211、985毕业院校优先考虑。
2、java基础扎实，有至少3年以上分布式系统开发或者实践经验，在公司担任过架构师和核心技术骨干，有主导一定规模系统架构设计和核心代码开发经验。
3、熟悉spring、mybatis等开源框架，以及消息、存储、调度等常用中间件，有通读过开源框架源码的优先。
4、熟悉基于oracle或者mysql的设计和开发，熟悉linux操作系统。
5、对技术有强烈的.兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力、沟通技能和团队合作能力
6、熟悉soa，有平台化实施经验者，有大数据量和大型网站构建经验者优先
7、独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量8、能够在团队中完成code review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，协同团队作战
9、有配送智能派单项目经验者优先
配送岗位职责15
职责描述:
1、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据;
2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;
3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;
4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门;
5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的`使用;
6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;
7、下属员工的管理、监督、考核、培训;
8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全
9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估;
10、合理分配员工工作，并进行考核;
11、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系
12、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。
任职要求:认真负责，有配送中心任职经验，对运营管理流程熟悉有独立思考于见解。
配送岗位职责16
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。
6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法,并组织实施。
7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的`相关学习交流和经验推广工作。
8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。
9.在公司核定的费用内,制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
配送岗位职责17
职位描述：
工作职责：
岗位职责：
负责不同飞行器进行动力学建模及系统辨识；
负责相关飞行器控制律设计与鲁棒性分析，对接仿真系统；
负责嵌入式系统下部分算法实现与优化。
岗位要求：
硕士及以上学历；
有机器人、多自由度运动平台领域经验优先；
具有飞控量产产品开发经验或熟悉px4/ardupilot等开源飞控；
熟练掌握经典控制理论与鲁棒/自适应/非线性控制；
有多项建模与系统辨识项目经验优先；
擅长对系统性能的定量分析以及鲁棒性分析。
配送岗位职责18
1. 严格遵守国家有关税法规定，协调公司与税务部门之间的关系；
2. 按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;
3. 编制费用预算、决算，提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理，加速资金周转以提高资金使用效益；
4. 执行公司信用政策，参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项，并对公司信用政策提出建设性意见。
5. 及时填制记帐凭证，登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐（备查簿）。及时装订会计资料存档；
6. 每月定期（月末）和不定期对货币资金进行盘点核对各一次；
7. 按照国家有关税法规定，及时申报、缴纳各种税金；
8. 按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定，做好财务档案的'整理、保存工作（包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等）。对调用财务档案按规定办理有关手续；
9. 编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部；
10. 根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐，并与库存商品实际盘点情况核对；对库存商品帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见；
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