司机的岗位职责汇编15篇
随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的司机的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
司机的岗位职责1
一、按要求完成出车任务。
二、经常维护车辆保持良好车况。
三、及时办理换证，年检、养路、保险等手续。
四、注意行车安全，防止事故发生。
五、注意节约用油。
六、未经主管领导批准，不得出车。
七、完成领导分配的其它任务。
司机的岗位职责2
五星酒店司机岗位职责
1、严格执行车队考勤值班制度，当班期间无出车时必须在车队办公室等候，有事离开必须请假，随时保持通讯畅通。
2、严格按酒店派车单出车，无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车，服从酒店调度。
3、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车。
4、定期检查车辆，严格按规定会通相关部门进行车辆保养，保证车辆正常运行。
5、作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美。
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五星级酒店总经理岗位职责
一、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
二、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，
三、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
四、制定酒店一系列价目，促销方案；如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。
五、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。
六、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
七、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
八、主持每周的总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。
九、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队；
值班经理的岗位职责
1、 协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
2、 检查服务员日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到宾馆标准要求。
3、 审核所有预订、预留、预离房，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜，并在销售中能陪宾客参观客房和简要介绍宾馆。
4、 向服务员提供有关属地和宾馆的各种信息资料，以备宾客查询。
5、 熟悉监控动态，发生灾害性事故及刑事事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告总经理。
6、 负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示总经理。
7、 根据宾客需求和情况变化，随时灵活做好宾馆内人员调配工作，组织好人力投入对客服务中，提高对客服务效率和质量。
8、 熟悉餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范，负责餐厅市前、市中的`质量控制，确保餐厅布置、卫生、食品质量、人力配备、服务、备料达到标准。加强财产管理和费用管理，最大限度地减少餐具、用具的损耗。
9、 和客房领班一起检查VIP客人用房和特殊客人用房。
10、负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单、电话收款单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。
11、负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。
12、熟知宾馆各项应急方案、应急措施。
13、完成上级指派的各项工作。
司机的岗位职责3
1.岗位职责
1.1岗位名称：专职司机
1.2所属部门：综合办公室
1.3直接上级：董事长、综合办公室主任
1.4职责
1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。
1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。
1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。
1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
1.4.10完成领导交办的其他工作。
2.工作要求
2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。
2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。
3.行车补贴标准
3.1误餐补贴：
3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；
3.1.2司机随领导出差，单独用餐的.每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）
3.2出车补助：
3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。
3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；
3.3出差补助：
3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。
4.奖惩规定：
4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；
4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。
4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。
4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。
4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。
5.其它
5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。
司机的岗位职责4
一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明；对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的.交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要；保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车；严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态；爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。
十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品；驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生车辆损害或被盗。
十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。
司机的岗位职责5
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、B2本，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪，具有一定的'服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
司机的岗位职责6
1、负责内部日常行政用车或公司领导用车；
2、做好公司车辆内外部的日常清洁和保养；
3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作，保持车况良好，确保行车安全；
4、服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，每次出车如实填写行车记录；
5、按时完成领导交办的'其他各项工作。
司机的岗位职责7
一、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
二、应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
三、应每天抽适当时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告后勤管理员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
七、对自己所开车辆的各种证件的.有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
九、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
十、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
十一、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。
十二、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
十三、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
十四、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。
十五、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴。
司机的岗位职责8
1、车辆使用
观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估
安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客
安全可靠的使用公司通勤车接送员工、支持运送或活动方面的物流配送
2、车辆维护
为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况
确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的'整洁美观
保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息
监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养
对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知
提交和办理年度检车等事宜
3、乘客服务
用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息
如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品
为VIP开、关车门
司机的岗位职责9
1. 铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2. 铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3. 出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
4. 铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
5. 铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。
6. 驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。
7. 铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。
8. 收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。
9. 按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆,保证车辆完好。
1.铲车必须经检验合格(驾驶机构、刹车、音响信号必须良好可靠，技术状况要符合安全要求)，方准使用。
2.驾驶员必须经过专门训练或有一定开车技能，经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。
3.铲车不能超载，时速不得超过10公里。在转弯、调头、人多的.地方，车速不得超过3公里。转弯或调头时必须正确使用转向灯。
4.铲车在工作前，应仔细检查行驶系统、超重系统和油压系统，确认无误时，方准作业。
5.铲车行驶中，车铲距离地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人员站在货物上随车行驶。
6.铲车在行驶中时速不得超过5公里。在车间内部、出门或倒车时，时速不得超过3公里。
7. 铲车铲物时不得超载。禁止用铲车铲埋在地下的对象或用铲齿移动货物。铲物时应先将货物垫起，然后起铲。对象应放置平稳，不得偏重偏高，其高度不得妨碍司机视线。起铲后，必须将吊杆向后倾斜10~15度，根据路面情况和货物性质，采用适当速度行驶，除特殊情况外，不得急刹车。
8. 提升货物只许在铲车静止时运行。禁止在提升对象的下面站立和通过。
9.当铲车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下，同时将铲斗或车铲放下。司机离车时应把铲斗和车铲放下，并将发放机熄火。
司机的岗位职责10
1、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必须持证上岗。
3、出车前要检查车辆的油、水、传动系统及各仪表读数，并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
4、铲车司机要熟悉砂石料厂的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要注意行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。
5、铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车不得带病作业。
6、驾驶和维修车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾事故发生。
7、铲车拖重物时，要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。
8、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝巩固状况。有松动时，要及时紧固。检查液压系统有否漏油，黄油是否够，发现问题及时处理。
9、按规定对铲车各部位及时注油，按规定维修保养车辆，保证车辆完好。
10、铲车行驶中，车铲距离地面不得低于30厘米。也不得高于50厘米。禁止任何人员站在货物上随车行驶。
11、当铲车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下，同时将铲斗或车铲放下。司机离车时应把铲斗和车铲放下，并将发放机熄火。
12、禁止司机抽油倒卖或损坏车辆部件，一经发现，处以十倍以上罚款，情节严重者移送司法机关。
13、禁止铲车司机疲劳作业，一经发现罚款200元。
14、铲车司机应保证车内车外干净，停车时将车辆停放好，车门锁好。
15、铲车司机应遵守本厂的各项规章制度，严格执行本厂作息时间，每天上下班应签到。
16、值班司机应到开票值班室值班，一经客户装车，应先给客户效劳装车，不得有任何理由借口耽误装车，一经发现罚款100元。
17、铲车司机应先看装车票，后装车，不得装错，不得多装，也不能损害砂厂形象，给客户少装，不能吃、拿客户的`物品，一经发现罚款100元。
18、铲车司机请假应提前一天请假，并安排好值班司机后才能批假，铲车司机应随时开手机，当班司机不得擅自离开铲车
19、铲车快没油时，应提前上报厂长，中午加油保养车辆，也可两位司机同时完成，也可换班单司机完成，但必须保养，一经发现未保养车辆，处本车辆的司机每人100元罚款
司机的岗位职责11
1.根据公司安排，负责商务接待、内部用车驾驶；
2.出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；
3.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
4.司机必须每天如实填写行车记录表，用车当日或者次日签单完毕；
司机的.岗位职责12
职责描述：
1、负责公司快递货物运送
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、年龄25-45岁，B牌，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证。
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、能吃苦耐劳，保密意识强、责任心强，能长期上晚班。月休2天
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
司机的岗位职责13
一、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，不迟到、早退，工作中不抽烟、吃东西、看
书报、打手机。工作时精力要集中。
二、听从司索人员指挥，积极配合司索人员进行起重作业。但对任何人的违章指挥都有权
拒绝执行。对违章指挥不抵制且按照违章指挥执行的，要按违章操作追究起重机司机的责任；违章指挥人员对司机打击报复的，一经发现将追究当事人责任，加重处罚。
三、了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识,熟悉全部机构的操
作、维护知识，熟练掌握实际操作技能.并熟悉各种起重指挥信号涵义。经考核达不到本条要求的'不得上岗作业。
四、坚持安全第一，不安全不生产的原则，严格执行安全操作规程，确保起重作业安全。
五、努力学习操作技术，不断提高操作技能，在操作中做到保证安全、起吊稳定、落地准
确、行动快捷、操作合理。
六、按规定对起重机、吊具进行检查、维护、保养，并如实填写记录备查。检查、维护、
保养不到位，发现一次给以50元罚款。
七、负责服务范围内的吊具检查，监督司索人员正确使用吊具。
八、每周对起重机进行一次负载试吊，即将额定负荷的重物提升离地面0.5m的高度,然后
下降以检查起升制动器工作的可靠性.并记录备查。
九、掌握起重机突发事故的特殊操作，能正确、稳妥处理起重机突发事故。经考核达不到
本条要求的不得上岗作业。
十、检查不到位、不如实记录检查情况的，发现一次给以50元罚款。
十一、责任追究
发现起重机司机有违章行为的，按照有关规定，责任人要在车间班前会上做检讨，以现身说法教育广大员工，根据违章可能造成的后果及认错态度给予责任人100-500元罚款，联保人、互保人100-300元罚款。
司机的岗位职责14
一、起重机的指挥人员必须经过培训取得合格证后，方可担任指挥。作业时施工员（番禺施工员）密切配合。操作人员应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人员负责。
二、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。
三、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。
四、起重机械必须按规定的起重性能作业，不得超载荷和起吊不明重量的物件。在特殊情况下需超载荷使用时，必须有保证安全的`技术措施，经企业技术负责人批准，有专人在现场监护下，方可起吊。
五、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的混凝土构件或模板，必须全部松动后方可起吊。
六、动臂式和尚未附着的塔式起重机的塔身上，不得悬挂标语牌。
七、塔式机重机如风力达到四级以上时不得进行顶升、安装、拆卸作业。作业时突然遇到风力加大，必须立即停止作业，并将塔身固定。
八、塔式机重机顶升作业，必须在专人指挥下操作，非作业人员不得登上顶升套架的操作台，操作室内只准一人操作，严格听从信号指挥。
九、塔式机重机顶升时，必须使吊臂和平衡臂处于平衡状态，并将回转部分制动住。严禁回转达臂杆及其他作业。顶升中发现故障，必须立即停止顶升进行检查，待故障排除后方可继续顶升。
司机的岗位职责15
1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的.完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作
6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。
7、上司交付的其他工作任务
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