关于人事文员的岗位职责集合15篇
在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的关于人事文员的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
关于人事文员的岗位职责1
1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪;
4、负责员工考勤的.登记、整理与核算;
5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理;
6、负责上级交办的其他工作。
关于人事文员的岗位职责2
1、负责公司空缺岗位的人才招聘以及储备、维护招聘渠道;
2、负责员工关系的处理以及入转离调、五险一金的手续办理;
3、负责员工人事档案管理;
4、负责组织和实施员工培训、员工活动,各类会务工作;
5、负责公司钉钉系统管理相关工作;
6、负责人力资源报表的.编制及人力资源数据的统计提报;
7、协助编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度;
8、学习了解相关人力资源法规政策及公司规章制度,解答员工问题;
9、负责合同管理;
10、负责公司办公室相关行政工作。
11、协助部门做好其他的辅助工作及领导交办的其他工作;
关于人事文员的岗位职责3
1、公司环境卫生管理与监督;
2、前台电话接听与转接、来访客人相关接待工作;
3、物业水电等费用缴纳、快递收发;
4、部门外勤工作、员工活动组织安排;
5、招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作;
关于人事文员的岗位职责4
1、协助领导做好公司重要宾客的商务接待工作;
2、有一定的公文写作能力;
3、负责考勤统计;
5、负责员工入,离手续办理;
6、员工档案、公司合同管理;
7、办公用品的`采购、发放、登记与统计;
8、按要求完成领导交代的其他工作。
关于人事文员的岗位职责5
1、负责前台接待、电话转接、快递收发;
2、负责办理新员工入职手续及跟进工作、劳动合同的'签订与保管、做每月员工考勤;
3、负责办公用品的申购、发放,工衣领用及办公室的行政后勤事务;
4、对接总部人事少量工作及完成上级安排的其他事项。
关于人事文员的岗位职责6
1、 负责门店招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。
2、 负责门店员工考勤汇总和薪资核算,严格按照人事制度进行奖惩。
3、 负责门店员工工衣、工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。
4、 负责建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
5、 负责协助店经理组织并参加各项会议,做好会议记录,督促会议布置任务的完成情况并及时向店经理汇报。
6、 负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。
7、 负责协助店经理做好门店各项检查监督工作,并按照人事相关奖惩制度进行奖惩。
8、 负责员工集体活动的组织与安排,协助建立畅通的.沟通渠道,做好员工关系管理工作。
关于人事文员的岗位职责7
1.负责工厂员工的初步招聘工作:筛选简历,邀请面试;
2.负责新员工的入职手续办理;
3.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;
4.员工合同签订;员工离职手续的`办理;
5.办公室用品的使用与维护;
6.负责公司会议的组织及会议记录;
7.协助行政人事主管处理日常的行政人事工作。
关于人事文员的岗位职责8
1、拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选邀约面试;建立储备人才库,储备优秀人才,确保公司业务的正常运行;
2、协助部门做好员工的内部优化、激励及晋升等相关工作,及时把控员工入、转、调、离手续的办理;
3、每月对社保、公积金进行增、减员及其他事项办理;
4、员工考勤的制作,工资核算等;
5、组织人员的绩效考核,统计考核结果并应用;
6、管理公司人事的档案,员工花名册的.实时更新;
7、协助实施员工培训活动;
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
关于人事文员的岗位职责9
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、协助审核、修订各项管理规章制度,进行日常行政工作的'组织与管理,参与公司绩效管理,考勤等工作。
3、协助总经理进行内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司各类档案管理、文书起草、公文制定、快件及传真的整理、收发等。
5、对外相关部门接待联络,对内接待来访,解答咨询及信息传递
6、协助办理面试接待,会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
关于人事文员的岗位职责10
1、全面负责公司内部的人才招聘工作,负责安排应聘人员的预约、面试;
2、负责入职、培训,人事调动、离职等手续,建立人事档案建立与管理;
3、负责新员工入职培训和后期的`薪酬管理,做好上级交代的工作;
关于人事文员的岗位职责11
1、协助领导完成子公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责子公司的人事档案管理及各类文件、资料的`统计管理工作;
3、完成子公司招聘、考勤、社保、绩效管理、薪酬核算等人事工作;
4、完成领导安排的其他工作。
关于人事文员的岗位职责12
1、负责公司日常普工招聘管理工作,并善于开发各类招聘渠道资源;
2、负责入离职手续办理、人事考勤管理、工资核算;
3、负责新员工入职培训管理工作,跟进各培训工作的`落实情况;
4、负责社保、员工关系管理等事务工作;
5、负责日常会务、接待、宿舍饭堂日常管理等行政事务;
6、上级安排的其他人事事务工作。
关于人事文员的岗位职责13
1.协助人事行政部门处理日常办公事务;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的接待礼仪和形象;
3.严格按照公司考勤制度,做好考勤管理工作;
4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查,桌椅用品摆放,并保持整洁干净的良好办公环境;
5.接受上级安排的'其他行政工作:固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等;
6.遵守公司各项规章制度,不随意离开工作岗位。
关于人事文员的岗位职责14
1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买。
2、负责电话接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
4、负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。
5、负责员工的`业绩考核。
关于人事文员的岗位职责15
1.行政管理;负责配协助园长室完成幼儿园的招生管理工作,正确执行政策、有效化解矛盾,廉洁自律,有效维护幼儿园安全稳定;负责本园电教设备的使用和维护;负责下发各类会议通知,做好会务工作;负责协助园长接待来访,做好接待服务工作;负责幼儿信息和园所信息的上报和维护
2.人事管理;负责园所招聘需求的统计、反馈和面试对接工作;负责园所入转调离工作手续的办理;负责园所教职工的`考勤、考核及工资核算;负责人员信息的维护和更新
3.完成上级交办的其他工作
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