仓储经理岗位职责

时间：2023-06-12 20:13:12 岗位职责我要投稿

仓储经理岗位职责(15篇)

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的仓储经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓储经理岗位职责(15篇)

仓储经理岗位职责1

　　大客户销售总监/经理(仓储量贩)

　　1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

　　7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。

　　任职要求:

　　1、40岁以下;大专及以上学历 ;企业管理、市场营销等相关专业 ;5年以上营销管理工作经验;

　　2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

　　3、具备敏锐的'市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;

　　4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;

　　5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。

　　6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。

仓储经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;

　　3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;

　　4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

　　5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

　　6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;

　　2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;

　　4、较强的'沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;

　　5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。

仓储经理岗位职责3

　　a、对内管理职责如下：

　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度及考核制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

　　2、严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3、根据公司发货情况，合理安排仓库内部的日常工作；

　　4、积极配合链接部门的考核管理，月底按考核结果执行奖罚制度，根据考核评分提出仓库内部管理的调整措施和方案，避免错误重犯；

　　5、负责对新进的.员工进行业务培训；

　　6、下班后仓库卫生及安全检查，电源、门、窗，杜绝安全隐患；

　　b、对外的职责：

　　1、负责仓库与采购部、销售部等外部门业务的衔接和协调；

　　2、每月及时编制汇总并报送物料消耗表，上报财务；

　　3、每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；

　　4、负责将有关仓库数据信息及时报生产采购，具体报送的有：

　　（1）库存产品动态及物料库龄分析（每月 27 日）；

　　（2）呆滞物料统计表（每月 27 日）；

　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）。

仓储经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责大宗电商—仓储板块的'业务拓展及运营管理；

　　2、根据大宗电商行业特点，协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系；

　　3、发展、监督、管理仓储服务商，负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作；

　　4、根据平台规划，制订仓储发展方向，完善仓储业务流程，明确仓储重点指标；

　　5、根据平台需要，建立仓储管理网络有效降低成本；

　　6、收集整合大宗仓储行业资源，完成“云仓”平台搭建与运营。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑；

　　2、8年以上相关工作经验，熟悉大宗行业仓储管理，精通大宗仓储工作流程及相关流程制度；

　　3、有丰富的（铁、陆、海）仓储及配送供应商合作资源；

　　4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理；

　　5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力，服务意识与合作意识强。

仓储经理岗位职责5

　　仓储物流经理国琳(天津)科技有限公司国琳(天津)科技有限公司,国琳职责描述:

　　1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

　　2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

　　3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

　　4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的`问题并提出改进方案;

　　5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

　　6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

　　7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

　　2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

　　3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

　　4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

　　5、工作细致,谨慎,责任心强。

仓储经理岗位职责6

　　产品经理(刊登/oms/采购/仓储系统) 1、深入了解电商供应链管理全流程

　　2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

　　3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

　　4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

　　1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

　　6、良好的.沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

　　9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

　　1、深入了解电商供应链管理全流程

　　2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

　　3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

　　4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

　　1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

　　6、良好的沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

　　9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

仓储经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、依据项目年度销售计划，做出年度工作计划和预算；

　　2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；

　　3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理；

　　4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化；

　　5、针对新款、旧款、特定款做出不同的'分拣方式，提升工作效率；

　　6、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；

　　7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；

　　8、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；

　　3、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；

　　4、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；

　　5、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。

仓储经理岗位职责8

　　1、货品入库，仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致，物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

　　2、入库的物料和成品应分类存放，及时入账;并开据入库验收单，交予财务部门，以便做账。

　　3、把好验收关，拒绝一切不合质量要求的.货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。

　　4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门，避免延误甚至遗失。

　　5、合理安排库内堆放，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

　　6、适时盘点库存，做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　7、按照领用单、发货单发货，无相关提货手续禁止发货。

　　8、日清月结，凭单下账，在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。

　　9、定期盘点仓库库存，发现异常及时上报;

　　10、保证仓库物资及货品的安全。

　　11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)，保证物料的及时。

仓储经理岗位职责9

　　仓储物流事业部总经理岗位职责：

　　1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

　　2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

　　3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;

　　2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;

　　3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的'经验;

　　4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。

仓储经理岗位职责10

　　1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的`信息进行分析、预测并制定对策;

　　2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

　　3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

　　4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

　　6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

　　7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

仓储经理岗位职责11

　　一．工作内容

　　1、公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。

　　2、公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

　　4、针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：

　　针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。

　　对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。

　　定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。

　　5、大宗物流业务中运输项目对内主要的职责：

　　确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员，督促业务员及时询价并上报各路线报价，经整理综合考虑价格最终确定车辆，车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程，抽样调查相关单据是否齐全，确保每一批发出去的货合法、合规。

　　督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况，确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。

　　检查并审核各业务员上报汇总表（货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等）并及时督促各业务上报公司财务，按时、准确的向司机支付相关费用。

　　保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次，不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪，相关票据的收集整理。

　　6、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。

　　7、提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

　　8、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

　　二、权责范围：

　　（一）权力：

　　1、经总经理授权后，对公司各部门的物流情况有总体监督权；

　　2、对下属人员有业务指导权和考核权；

　　3、对各部门提交的.物流相关计划需求情况有检查权、审核权；

　　4、对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；

　　（二）责任：

　　1、对公司物流计划的完成负监督实施责任；

　　2、对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织责任；

　　3、对物流计划的执行负直接责任，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

仓储经理岗位职责12

　　1、规划仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理；

　　2、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则，保证帐卡物相符；

　　3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的`跟踪；

　　4、组织盘点工作：不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面的对策报告；

　　5、每月统计生产不良品报表交采购部协商退货事宜；

　　6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理；

　　7、防水。防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。

仓储经理岗位职责13

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的`合理规划，并加以控制;

　　5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;

　　6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓储经理岗位职责14

　　仓储事业部总经理岗位职责:

　　1、负责仓储事业部整体运营工作。

　　2、负责仓储布局的统筹规划。

　　3、负责仓储业务的开展与拓展。

　　4、负责事业部体系建设和团队搭建。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,大专及以上学历。

　　2、5年以上同岗位或类似岗位工作经验。

　　3、精通仓储业务运作模式。

仓储经理岗位职责15

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

　　3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作;

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

　　6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的.准确率;

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

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