房地产销售主管岗位职责15篇
在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的房地产销售主管岗位职责，欢迎大家分享。
房地产销售主管岗位职责1
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的"合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的.达成。
6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。
房地产销售主管岗位职责2
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务；
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划；
3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
4、负责售出单位认购书的签收与审核；
5、负责提供优质的`服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老 客户保持良好的关系，以提高客户的满意度；
6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。
房地产销售主管岗位职责3
1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的."出售信息；
2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；
3、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；
4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。
房地产销售主管岗位职责4
1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队；
2、带领团队人员或亲自依托内外部c端客户资源，进行项目推介及c端客户挖掘工作；
3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；
4、负责成交客户的维护和管理工作。
房地产销售主管岗位职责5
1。全面负责销售管理案场的销售工作；
2。负责销售人员的培训管理；
3。组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；
4。定期组织销售人员召开工作例会，及总结；
5。销售过程中出现的`问题及时解决；
6。销售经理交代的其他事情；
房地产销售主管岗位职责6
1、按照公司的要求，协助专案对案场实行管理；
2、管理案场业务员，加强与开发商的.沟通、配合；
3、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈；
4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；
5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。
房地产销售主管岗位职责7
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
2、主持周会和每日例会。
3、每日确认各销售当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。
6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
8、完成上级领导交办的工作任务。
房地产销售主管岗位职责8
1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、（及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的"各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的`职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房地产销售主管岗位职责9
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作；
7、负责客户关系渠道的建立和维护的`工作；
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理；
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；
10、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；
11、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
房地产销售主管岗位职责10
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；
7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；
8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的`日常培训。
9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售主管岗位职责11
1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理
3、主持周会和每日例会
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作
5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践
6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告
7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的`各种资料及日常工作汇报
8、完成销售经理交办的临时性任务
房地产销售主管岗位职责12
1)大专及以上学历
2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事
3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导
1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。
2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。
房地产销售主管岗位职责13
1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；
2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；
3、负责对下属员工的.业务技能及销售只是培训；
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理；
5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
房地产销售主管岗位职责14
1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；
3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；
4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。
5、与队员共同完成销售任务。
房地产销售主管岗位职责15
1、协助销售经理做好现场销售管理工作；
2、负责现场销售制度的'执行和落实；
3、协助制定团队销售任务，并对销售任务组织实施和推进；
4、负责销售人员的考勤、排班、休假等事宜；
5、完成领导安排的其他工作；
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