服装设计师岗位职责

时间：2023-06-16 13:52:29 岗位职责我要投稿

服装设计师岗位职责(18篇)

　　在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

服装设计师岗位职责(18篇)

服装设计师岗位职责1

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿；

　　3、跟进出版制作完成；

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；

　　6、完成领导交办的'其他工作。

服装设计师岗位职责2

　　1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等；

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告；

　　3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡；

　　4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定；

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度；

　　6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形；

　　7、听取其它部门的意见，共同调整方向。

服装设计师岗位职责3

　　1、根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2、挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3、负责部门对接表（设计部分）的更新及完善

　　4、每季设计资料的汇总及保存

　　5、调样单的制作

　　6、设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

　　7、大货面辅料定期的'核对

　　8、驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9、协助与采购、生产部的沟通

　　10、设计部需要申请办公用品的统计

　　11、大片拍摄的风格确定，追踪

　　12、维护办公室环境

　　13、完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师岗位职责4

　　1、根据公司的面料特点以及市场的'流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案；

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；

　　3、跟进制版以及制作样衣的；

　　4、进行成衣陈列工作；

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；单休或大小周

服装设计师岗位职责5

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段；

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料（产品/页面等）、了解目标人群的`穿衣习惯和需求；

　　4、严格控制产品的采购成本；

　　5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责6

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

　　8、协调版师和样衣工的.工作，控制样衣的工艺方法和质量；

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向；

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责7

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的.市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责8

　　1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业；

　　2、有服装行业相关工作经验，优先；熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先；

　　3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件；

　　4、对服装设计有浓厚的兴趣；

　　5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先；

　　6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的.责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师岗位职责9

　　1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；

　　3、负责公司产品图片的.整理；

　　4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度；

　　5、协助设计师其他业务工作。

服装设计师岗位职责10

　　1、根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2、能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3、收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4、协助设计师开发新一季产品，跟进打样的`系列工作。

　　5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6、能积极地完成上级交办的公共事务等。

服装设计师岗位职责11

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

服装设计师岗位职责12

　　1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;

　　2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;

　　3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

　　4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

　　5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　6.协调版师和样衣工的'工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

　　7.可穿版，熟悉各个面料市场

服装设计师岗位职责13

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5、确保设计图稿的.准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责14

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累；

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案；

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告；

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的'流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控；

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图；

　　6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计；

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责15

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意；

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进；

　　3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、设计部门的`其他工作。

服装设计师岗位职责16

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的`收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责17

　　①、根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。

　　②、收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。

　　③、负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。

　　④、跟进设计进度、对接工厂。

　　⑤、负责通过的'样板的等级归档和管理。

　　⑥、领导交办的其他工作。

服装设计师岗位职责18

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的`工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

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