市场营销经理岗位职责(集锦15篇)
在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的市场营销经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
市场营销经理岗位职责1
职责:
1、依据公司整体战略,组织制定中心营销战略规划,组织中心市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交市场营销计划方案,监督实施销售全过程,完成市场营销任务;
5、塑造企业形象;
6、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
7、培训市场营销人员,建设和管理高素质的'市场团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
8、其他上级交待的临时任务
工作条件:
工作场所:办公室、户外活动场所
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
市场营销经理岗位职责2
职责:
1、与金融大客户沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,提供营销解决方案;
2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作,完成既定的销售任务指标;
3、建立与企业深度的.合作关系,真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案;
4、定期定量进行客户拜访与维护工作,收集产品信息与意见,并拓展新客户资源。
岗位要求:
1、专科以上学历,广告学、市场营销相关专业优先,有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;
2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题;
3、有较强的业务谈判能力,敏锐的市场洞察力,超强的执行力;
4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
市场营销经理岗位职责3
职责:
1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作,监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的`持续提升
2、营销数据分析:根据营销数据,进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案
3、销售管理:协助销售的政策制定,日常销售跟进,数据反馈
4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护
5、年、月度销售指标确定及分解
任职资格:
1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力
2、熟悉会员营销体系,擅长营销策划及营销渠道的开拓
3、熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程
4、三年以上营销策划管理经验,有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先
市场营销经理岗位职责4
职责:
1、根据公司年度计划,确定销售目标;
2、制定销售政策,应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定市场开拓计划;
4、销售渠道的.管理,包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,控制营销成本;
6、了解公司库存情况,缓解库存压力,保证资金周转;
7、了解并掌握不同渠道客户特点,制定针对性的销售、动销方案;
8、洞悉市场动态,对于市场变化、需求及时应对;
任职要求:
1、要求3年以上的化妆品行业市场营销工作经验,对户外市场有深刻理解,1年以上销售管理经验;
2、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;
3、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;
4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力
市场营销经理岗位职责5
工作职责
销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;
团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;
业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;
团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。
任职资格
1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;
具有4年以上成功的'零售管理经验;
至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;
有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;
热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。
市场营销经理岗位职责6
1、参与销售规划和策略的制定,并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;
2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队,加强团队的过程管理;
3、带领团队对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议,带领团队完成公司下达的'任务和目标;
5、管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄别,辅导与培训,督导和考核等工作;
6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。
市场营销经理岗位职责7
1.依据公司整体战略及营销战略,组织实施市场销售推广工作;
2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;
3.根据既有的.销售体系,完善、完整销售体系和流程;
4.开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场关系;
5.完成董事长安排的其他临时工作。
市场营销经理岗位职责8
工作职责:
1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;
2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;
3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;
4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;
5、拓展及对接新的投放渠道;
6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;
7. 媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;
任职资格:
1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2. 丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的.逻辑思维能力及分析能力;
3. 具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;
4. 熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;
5. 具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;
6. 品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;
7. 有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先
市场营销部高级经理岗位
市场营销经理岗位职责9
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的.收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销经理岗位职责10
具体职责如下:
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的'谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制,提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
市场营销经理岗位职责11
职责
1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。
2、完成销售目标并确保按时回收货款。
3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验
2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务
3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的'沟通表达能力;
4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;
5、有C1驾驶证;
6、有客户资源的优先
市场营销经理岗位职责12
职责:
1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。
2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。
3、拜访客户、演示及商务谈判,通过面谈提供解决方案促成成交;
4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,
5、客户后续的.跟踪和服务及客户信息的管理;
6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;
3、能吃苦耐劳,有良好的沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,
4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的发展。
市场营销经理岗位职责13
1.贯彻执行公司制定的行业销售策略
2.能够依据公司整体战略,组织制定营销规划和市场策划
3.负责产品培训,市场导入,充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况
4.负责区域市场客户关系管理,完善市场团队建设
市场营销经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责区域的工作开展,负责公司产品的'销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、指导并扶助区域人员业务的管理;
8、协助销售总监完成销售目标;
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
市场营销经理岗位职责15
工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的`分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。
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