室内设计总监岗位职责(集锦15篇)
在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的室内设计总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
室内设计总监岗位职责1
1、独立完成概念设计方案；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；
4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；
6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题；充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
任职条件：
1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式；
2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力；
3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先；
4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力；
5、擅长设计师团队的培养与激励；
6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的'能力；
7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力；
8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。
室内设计总监岗位职责2
1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；
3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的.组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；
4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；
5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
室内设计总监岗位职责3
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的.拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
室内设计总监岗位职责4
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、有2—3年工作经验优先；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
室内设计总监岗位职责5
1、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局、能独立签单
2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。
3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。
4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。
5、工作积极，责任心强，品德兼优。
室内设计总监岗位职责6
1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。
2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。
3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。
4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。
5、负责设计团队的日常管理，设计项目的`规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。
6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
室内设计总监岗位职责7
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计（工装、家装）；
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合；
3、与客户沟通，确定设计方案；
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的`实施；
5、严格把控项目执行时间节点；
6、实时高效监督各设计成果质量；
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性；
室内设计总监岗位职责8
1、良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。
2、带领团队完成公司的业绩指标；
3、具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的'手绘表达能力；
4、很强的客户沟通及方案汇报能力；
5、对部门和项目有整体安排组织的能力；
6、员工培训及培养新人。
室内设计总监岗位职责9
岗位要求：
1、专科以上学历，室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业；
2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验，有1年以上团队管理经验；
3、熟练运用专业软件，提案、手绘设计图稿能力强，熟悉室内设计规范；
4、能独立进行方案及施工图绘制，并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计；
5、熟悉施工图、施工材料，施工结构，工艺流程，能够沟通及解决现场施工问题；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，具良好的团队合作意识。
7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。
岗位职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的.问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。
室内设计总监岗位职责10
1、为客户提供设计咨询及相关配套服务；
2、提供方案初步想法，参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核；
3、辅助客户选定材料，工程交底、各项目验收及竣工验收；
4、为客户提供后期软装配饰的建议。
室内设计总监岗位职责11
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的.室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业，本科以上学历；
3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件；、
4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；
室内设计总监岗位职责12
1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；
2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；
3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；
4、对内部员工进行定期技能培训；
5、协助品推部打造公司业界品牌形象。
室内设计总监岗位职责13
1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的.质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
室内设计总监岗位职责14
1、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。
2、独立主持大中型幼儿园设计项目的完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的'效果把控和细部设计。
3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。
4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。
5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。
室内设计总监岗位职责15
1、设计部部门项目方案的统筹协调工作；
2、对接项目装饰的'相关设计工作；
3、优化方案的施工工艺及材料选用；
4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签；
5、负责管理设计团队及培养和指导。
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