辅导教师岗位职责

时间:2023-12-04 13:22:52 秀雯 岗位职责 我要投稿

辅导教师岗位职责(精选18篇)

  在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的辅导教师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辅导教师岗位职责(精选18篇)

  辅导教师岗位职责 1

  职责描述:

  1、针对学生的`实际情况与课程要求,制定辅导计划和方案

  2、督促学生完成作业,及时解决学生的作业问题

  3、整理学生的学习信息,对教学总结与考试汇总,并能够与学生家长交流沟通

  任职要求:

  1、热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验者优先,优秀应届生亦可

  2。表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流

  辅导教师岗位职责 2

  1、全面负责学校学生心理教育辅导、保健、咨询等工作,能按照区心理辅导中心的计划要求做好学校心理教育辅导、咨询工作并建立个人档案。

  2、定期开放心理辅导室,热情接待学生、家长的'来访咨询,做好学生、家长信函咨询的回复工作并及时存档。

  3、遵守个别心理辅导的职业道德,对不属于学校心理辅导范围的心理疾病,及时与家长取得联系,寻求良好的解决方案。

  4、主动、及时与班主任联系,深入学生学习活动中,了解学生心理问题倾向,适时地开展心理教育及辅导工作。

  5、掌握各年级学生心理特点和各阶段心理特点,多方位实施有效辅导;积极参与年级组、班级管理,为班主任开展工作提供个案分析,为年级组长开展工作提供管理意见。

  6、协助做好学生偶发事件的疏导处理。

  7、进行教师心理素质的提高和优化工作,并适当地辅导。

  8、承担心理辅导咨询方面的科研工作,积极总结心理辅导咨询经验,探索心理辅导咨询工作的理想模式。

  辅导教师岗位职责 3

  1、本科及以上学历,有良好的语言和沟通能力,普通话标准;

  1、不用具备教师资格证或者四、六级英语证书,但是学科知识必须扎实;

  2、对学生有耐心,自制力强,能在平时多学习工作相关内容;

  3、教育类专业,有过课外辅导经理的优先考虑;

  辅导教师岗位职责 4

  1、参与学习讨论、备课练课,做好教学辅导准备。

  2、完成学校和部门组织的.各种培训、集体教研、讲座和会议等活动

  3、负责小学生课后作业检查辅导;承担一定的周末课教学任务。跟踪学员学习情况,提供针对性的提升辅导;

  4、和家长保持良好沟通,及时反馈学习情况。

  5、负责领导安排的其他工作事宜。

  辅导教师岗位职责 5

  一、每学期必须制定教学计划,并严格按照计划组织教学,做好学期教学情况总结。

  二、依据教学计划,编写切实可行的辅导方案。不上无准备的`课,坚决杜绝上课随意。

  三、严格按照教学要求所规定的有关内容及规范要求,完成教学任务。

  四、积极组织学生参加各类比赛、汇报演出活动,以提高学生素质和能力,办出学科特色。

  五、积极配合,认真完成部门安排的公开课、研究课等,接受领导随堂听课。

  六、遵守活动中心各项管理制度,严格遵守教师职业道德。

  七、结合本学科的特点,有针对性的对学生进行思想教育,培养学生的自觉性。

  八、遵守活动中心的财产保管、使用制度,加强财产管理,管好本部门个人负责的财产和用品。

  九、搞好教室美化、净化工作,建立文明、整洁的教学环境,活动期间负责学生安全,活动后应整理好教具,打扫干净教室卫生。

  辅导教师岗位职责 6

  1、负责小学生作业的监督与核对、检查与辅导讲解。

  2、负责与家长的沟通和学生情况的反馈。

  3、与学生建立良好的.关系,促使学生养成良好的生活习惯和学习习惯。

  4、参加教学教研学习交流,课前备课。

  5、岗位职业培训,按照总部的作业辅导流程教学。

  6、承担部分学生放学接回的任务。

  辅导教师岗位职责 7

  1、负责全村儿童和青年的思想道德品质教育工作。根据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教育发展规划,为孩子的身心健康发展提供保证。

  2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育,并开展各种有针对性的系列教育、文化和体育活动。

  3、组织儿童村妈妈和孩子参加各种文娱体育活动,活跃儿童村的文化生活。

  4、指导并配合妈妈辅导儿童和青年的学习和升学,负责与有关学校联系,了解孩子的学习和思想状况。

  5、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

  6、负责建立儿童村孩子的教育成长档案、学习档案工作。

  7、负责儿童村儿童的'第二课堂管理工作。

  8、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

  9、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

  10、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作,维护儿童村的窗口单位形象。

  11、负责图书室管理工作。及时完成村长交办的各项任务

  辅导教师岗位职责 8

  岗位职责:

  1、按照中心教学安排提供专业的高质量教学服务。

  2、做好与家长日常沟通工作,反馈学生的'学习情况。

  3、参加教研及各种学习活动,负责品牌形象的传递。

  4、服从公司工作调配,执行上级交办的其它工作等。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,师范类院校及相关教育专业优先考虑。

  2、二年以上工作经验。对自己职业生涯有明确的目标与理想。工作积极主动,责任心强,有团队精神。

  3、普通话标准,有教师资格证、英语等级证书者优先考虑。

  4、表达能力强,性格外向活泼,善于与孩子及家长沟通。热爱教育事业,热爱教师岗位,具有良好的教师素养。

  辅导教师岗位职责 9

  1、热爱教育工作,注重教书育人,有爱心、耐心和责任心,能引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

  2、遵守培训班的各项规章制度,认真执行,并按时完成规定的教学任务,服从安排。

  3、严格遵守培训班的考勤制度,不迟到,不早退,无特殊情况不随意请假,不在上课时间内做自己的私事。

  4、管理好班级的.课堂纪律,记录学生的出勤情况,发现学生没到,应及时了解情况,汇报给专管人员。

  5、配合培训班做好与家长沟通的工作,及时将当天学生的学习情况反馈给家长,获取家长的意见,整理后统一汇报给专管人员。

  6、严格按照培训班制定的课程表上课,不随意调整删改或者增加,如有特殊情况需要调整课时,应提前申请。

  7、团结同事,在教学过程中遇到问题,应沟通解决,禁止在教学区域内产生争执。宜取长补短,相互学习,达到共同进步。

  8、衣着整洁大方,不得穿着奇装异服或者暴露的衣服,仪表端庄自然,符合教师职业要求。

  9、待人热情礼貌,使用文明用语,说话和气亲切,能主动问候招呼学生家长或者咨询者。上课时,不随意说笑,不辱骂学生,平易近人,语气文雅。

  10、爱护办公用品以及教学用品,协助打扫教室以及办公室卫生。

  11、能及时完成领导布置的其他任务。

  辅导教师岗位职责 10

  【工作职责】

  1.直播课中辅助主讲老师教学,确保课程高效进行。

  2.课后沟通了解学生的学习情况,查漏补缺,及时与学生家长反馈。

  3.提醒学生完成对应的课后作业,批改并完成作业讲解课。

  4.日常解答学生相关学科的疑问,运营所带班级的`专属微信群。

  5.课程提醒,负责班级到课率。

  【任职要求】

  1、全日制统招二本及以上学历,应、往届生均可;

  2、学习能力强,对应学科基础知识扎实;

  3、具备良好的沟通力和团队协作力,抗压能力强;

  4、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展。

  5、有互联网工作经验/思维、教育专业毕业者优先考虑。

  6、不限专业。

  辅导教师岗位职责 11

  岗位描述:

  1、负责小学生作业辅导,指导学员独立完成作业,答疑解惑,有针对性辅导;

  2、培养学员良好的学习习惯及科学的学习方法,记录并反馈学员学习过程及结果;

  3、参与学员托管服务,管理学员纪律,培养良好习惯;

  4、协助阅读会员阅读指导,积极参与低龄会员的伴读工作;

  5、整理分类图书,保持环境整洁有序;

  6、完成馆长交办的`其他事项;

  岗位要求:

  1.开朗大方、自信,有亲和力有耐心爱心,普通话标准;

  2.热爱教育事业,热衷教学岗位,具有小学全科学科专业功底;

  3师范类院校,持有教师资格证或具有家教经验优先考虑。

  辅导教师岗位职责 12

  【工作职责】

  1、参与协助小学语文在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上的学习效果;

  2、负责学生到课率、作业提交率,课后作业批改,课后学生或家长答疑;

  3、学员班级微信QQ群内维护答疑,及时解决学员家长问题;

  4、与学员家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况。

  【任职要求】

  1、本科及以上学历,专业不限;

  2、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神;

  3、中小学基础知识扎实,有教师资格证优先考虑;

  4、有责任心和耐心,愿意投身教育事业,有过相关从业经验者优先。

  辅导教师岗位职责 13

  岗位职责:

  1、负责从学校接学生到校区。

  2、负责学生的学习辅导及行为习惯纠正。

  3、负责学生情况分析、安排辅导进程及辅导效果记录。

  4、负责学生离开校区之前的安全。

  5、配合校区主管开展招生工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、热爱教育,喜欢小孩子,有爱心、耐心和责任心;

  3、主要负责小学1-6年级全科辅导(语、数、外);

  4、有相关工作经验和教师资格证优先。

  辅导教师岗位职责 14

  岗位职责:

  1、管理并登记晚托学生到校情况;

  2、对晚托的各个学生家长进行有效的沟通孩子当天写作业的情况。

  3、对晚托学生进行作业辅导。

  任职资格:

  1、大专以上学历,数学能力强者优先;

  2、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,启发孩子的思维;

  3、热爱教育事业,具备良好的.教师职业操守和服务意识,做事态度积极,有强烈责任感,抗压能力强;

  4、具有良好的沟通协调能力及优秀的团队合作精神。

  辅导教师岗位职责 15

  一、准时接送孩子;绝对保证孩子的人身安全。

  二、孩子做作业时保持中心的安静与秩序。

  三、提醒孩子保持良好的坐姿,注意保持“一拳一尺一寸”。

  四、督促孩子专心、独立、高效完成作业,做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉,做完后自己认真检查,发现错误及时订正。

  五、督促孩子做好预习、复习工作。

  六、耐心、细致地解答孩子的问题,在孩子自己独立完成、检查过作业后,负责检查孩子作业,有错误的加以辅导。

  七、注意孩子安全,不互相打闹,不作危险动作。

  八、丰富孩子的课余生活,完成作业后组织开展一些乐趣、阅读、绘画、讲故事、游戏等孩子们喜欢的.活动,让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣。

  九、对完成作业又好又快及其他表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星,记录好每一位孩子每天的学习、生活情况,及时汇报给家长。

  辅导教师岗位职责 16

  岗位职责:

  1、负责中小学各相关学科的教学辅导工作;

  2、协助校区做好上课相关服务,积极解答学生及家长提出的问题;

  3、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;

  4、讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;

  5、完成校区规定的.日常工作;

  6、积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高;

  7、完成交办的其他任务。

  任职要求:

  1、专科(含)以上学历,专业基础扎实,师范学校毕业优先;

  2、热爱教育行业;

  3、有亲和力,普通话标准,语言表达能力强,课堂授课形式生动;

  4、责任感强、工作自主;有较强的学习能力;思路清晰;

  5、较强的沟通协调能力,具备团队合作精神;

  6、有责任心,性格良好,有礼貌讲道德,讲素质。

  辅导教师岗位职责 17

  职责描述:

  小学课后作业辅导老师。

  工作内容:

  周一至周五下午学生放学,负责接学生放学,辅导学生完成当天作业并纠错

  任职要求:

  1、正规院校专科或本科学历,师范专业毕业生优先。

  2、热爱教育事业,持有教师资格证优先考虑。

  3、具有较强的语言表达能力、教学组织能力,善于和小朋们及家长沟通和交流。

  4、有相关经验优秀毕业生亦可,公司提供专业职位培训。

  辅导教师岗位职责 18

  为加强培训班学员的管理,确保培训质量,在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责,具有一定管理、组织能力的`同志担任班主任。为加强班主任工作责任心,增强服务意识,特制定班主任岗位职责如下:

  一、了解学校管理规定,领会国家有关成人教育的方针、政策,组织学员学习有关文件和规章制度。

  二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

  三、注重个人仪表和言行,做到以身示范,严格管理,热情服务,关心爱护学员;抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作。

  四、负责学员上课考勤,维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

  五、负责维持学员自习课纪律,提高自学效率。

  六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度。

  七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。

  八、做好调查研究,及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况,帮助学员排忧解难,积极主动地协调好各方面的关系。

  九、负责检查教师上课情况,了解教师授课效果,及时与继续教育学院保持联系。

  十、负责做好对学员的安全教育,确保学员的财物和人身安全。

  十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。

  十二、负责召集培训班各类会议,总结、布置班级工作。

  十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

  十四、学员学习结束后,及时做好工作总结,并写出书面材料报继续教育学院培训部。

  十五、班主任因病、因事不能参与工作时,必须提前向培训部请假,否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

  十六、班主任必须加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作,如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时,将视其情况扣发相应工资以至于解聘。

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