税务经理的岗位职责

时间：2023-06-22 14:42:33 岗位职责我要投稿

【精】税务经理的岗位职责

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的税务经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

【精】税务经理的岗位职责

税务经理的岗位职责1

　　1、对公司管理层的战略制定和重大决策提供税务筹划及合规方面的税务专业支持;

　　2、负责公司各类涉税事宜和税务检查，包括纳税申报审核，税金计算、税金支付的监督等;

　　3、负责协调维护公司的`高新技术企业等税收优惠资质，负责公司年度税务审计、所得税汇算清缴工作;

　　4、与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系，并配合政府部门的财税检查;

　　5、收集及传递最新国家相关税务政策变更，提供公司内税务咨询。

税务经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、根据财务部的工作计划，合理制定本部门的工作方案、工作内容，并做好跟进汇报工作；

　　2、根据部门业务及员工成长需求，制定部门员工的培训计划，并组织实施；

　　3、总公司纳税申报的审核工作，保证税款计算准确性，缴纳及时性；

　　4、了解各地当地税务政策，结合各公司经营情况，分析报表信息，进行合法合理纳税，配合各公司做好税务专项检查和临时稽查；

　　5、根据各项外界因素，及时对税账进行调整，定期检查税账处理情况，指导、引领税账在一定范围内的完善性，组织汇总编制总部及各下属公司税费报表；

　　6、完善税政分享机制，组织月度的税政分享工作，跟进可以落地的`税政分享政策，组织落地实施；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财会相关专业；

　　2、5年以上财税管理工作经验，有独立的税务筹划经验；

　　3、精通会计核算及财务管理知识，精通国内税法，熟悉境外主要避税地相关规则，对矿业、金融业、房地产等有一定的了解；

　　4、对集团型企业的税务筹划、各地税务政策研究应用有丰富经验，能独立进行税筹划并组织实施；

　　5、持有注册税务师或注册会计师者优先。

税务经理的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1。熟悉企业所得税等各种相关政策法规，为客户公司内部各税种提供相关解决方案服务和顾问咨询服务；

　　2。协助团队完成大型项目（企业集团或上市公司）的税务审计工作，包括税务健康检查及内控建设；

　　3完成客户公司内部财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的'问题；

　　4。完成税务咨询、筹划项目，例如税务稽查应对、非贸付汇、财税优惠申请等事项；

　　5。完成公司客户税务鉴证工作，出具专项鉴证报告；

　　6。完成税务培训工作；

　　7。审核上报的相关税务报表，监控税务申报，督办涉税事项，关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，定期收集、整理、汇报；

　　8。与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。

　　任职要求：

　　1。税务，会计，金融，法律及相关专业本科及以上学历；

　　2。拥有注册会计师或注册税务师或律师资格者为佳；

　　3。超过三年以上会计师事务所税务服务部门从业经验（四大会计师事务所尤佳）；

　　4。优秀的分析能力，勤勉敬业，致力于向客户提供服务；

　　5。成熟，积极主动，激励团队；

　　6。良好的商业意识，优秀的磋商和沟通技巧，自我激励，具备良好的团队合作精神，抗压能力强；

　　7。优秀的中英文口语和书面表达能力。

税务经理的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、熟悉企业所得税等各种相关政策法规，为客户公司内部各税种提供相关解决方案服务和顾问咨询服务；

　　2、协助团队完成大型项目（企业集团或上市公司）的税务审计工作，包括税务健康检查及内控建设；

　　3、完成客户公司内部财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的问题；

　　4、完成税务咨询、筹划项目，例如税务稽查应对、非贸付汇、财税优惠申请等事项；

　　5、完成公司客户税务鉴证工作，出具专项鉴证报告；

　　6、完成税务培训工作；

　　7、审核上报的.相关税务报表，监控税务申报，督办涉税事项，关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，定期收集、整理、汇报；

　　8、与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。

　　任职要求：

　　1、税务，会计，金融，法律及相关专业本科及以上学历；

　　2、拥有注册会计师或注册税务师或律师资格者为佳；

　　3、超过三年以上会计师事务所税务服务部门从业经验（四大会计师事务所尤佳）；

　　4、优秀的分析能力，勤勉敬业，致力于向客户提供服务；

　　5、成熟，积极主动，激励团队；

　　6、良好的商业意识，优秀的磋商和沟通技巧，自我激励，具备良好的团队合作精神，抗压能力强；

　　7、优秀的中英文口语和书面表达能力。

税务经理的岗位职责5

　　1、统筹管理集团税务安排；

　　2、跟进重大项目的税务安排，规避风险，设计合理的交易逻辑；

　　3、指导各公司税务工作，培训基层税务人员，配合支持各地税务检查，维护公司利益；

　　4、制定和更新集团税务工作手册，检查监督各公司执行情况，避免重大税务风险；

　　5、检索国内税收优惠政策，提示提醒公司，制定方案落实享受税收优惠；

　　6、研究税收新政，制定税务培训计划，定期组织各口径范围内训；

　　7、组织开展全集团税审工作，迎审工作；

　　8、子集团财务基础工作督导及参与板块财务考核；

　　9、为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司内部日常税务问题；定期出具各类对外税务报表。

税务经理的'岗位职责6

　　1、负责研发费用加计扣除整理，所得税汇算清缴，关联交易报告填写，配合事务所进行同期资料的准备；

　　2、集团税收统计；

　　3、子公司统计及纳税申报的审核；

　　4、香港公司的日常税务对接，配合香港事务所完成香港的税务申报；

　　5、关注税务及相关政府部门新颁布的`税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报；

　　6、其他日常税务工作。

税务经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、全面负责公司财务、成本、预算、会计核算及财务分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，组织编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

　　4、负责资金往来、应收应付、薪酬核算、费用支付及报销等的`规范及管控。

　　5、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

　　任职资格：

　　1、28-45岁，会计学、财务管理相关专业本科以上学历;

　　2、20xx年以上财务工作经验，5年以上财务管理或相近管理职位工作经验;

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;

　　4、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础，出色的财务分析和资金管理能力;

税务经理的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责审核集团纳税申报表及税务事项账务处理，搜集、整理、研究、宣贯及解读税收政策。

　　2、.负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的.利益;

　　3、拓展、维系税务公共关系，营造和谐税企关系。

　　4、应对税务机关组织的税收检查。

　　5、及时完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、税务管理、会计学等经管相关专业;

　　2、具有5年以上大型企业集团税务管理工作经验，精通税法、经济法、会计、财务管理、金融等专业知识;

　　3、熟悉常用财务软件和办公软件，具备中级会计师职称或相关资格证书者优先;

　　4、自信外向，沟通协调能力好，具备一定的拓展能力及相关资源，保密意识强。

税务经理的岗位职责9

　　1. 负责公司企业所得税、增值税、附加税、印花税等按时、正确申报及缴纳;

　　2. 负责公司其他涉税业务，如汇算清缴、同期文档等

　　3. 及时办理服务贸易对外支付税务备案;

　　4. 严格按照公司流程办理各项业务，积极主动提出工作建议，改善工作流程;

　　5. 配合上级编制税务分析报告;

　　6. 密切关注税务政策变化，分析政策影响;

　　7. 配合上级提供税务政策培训;

　　8. 保持良好的税企合作关系，填写各项税务报告;

　　9. 配合公司的.各项审计业务;

税务经理的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1）参与对合资公司的财务审计、专项审计、kpi审计、税务审计；

　　2）参与拟收购目标公司的尽职调查和过渡期审计；

　　3）负责税收新政策的的.和答疑；

　　任职条件：

　　1、学历：第一学历为国内或国外全日制普通高校本科学历且拥有学士学位，拥有硕士学位者优先；

　　2、专业及资质：税务、会计、审计及相关专业；或具有cpa、cia等资格等资格

　　3、工作经验：

　　（1）5年以上燃气或工程相关行业税务工作经验；

　　（2）或4年以上知名会计师事务所、税务师事务所税务审计工作经验；

　　4、其他：能接受45%的出差率。

税务经理的岗位职责11

　　1、税政研究及培训，合理进行税务筹划，降低企业税负，对集团财务系统进行税务法律法规培训;

　　2、税收风险管控及关系维护，检查各企业存在的.税务风险，完成企业税务自查及日常纳税情况健康检查;

　　3、协调指导子公司基础纳税申报工作，指导解决会计核算中税务的疑难问题;

　　4、新项目效益模型制定及测算，实时修订新项目效益测算模型，跟踪审核新项目效益测算及尽职调查;

　　5、日常税务管理，负责总部管理各公司的日常税务关系维护及税务稽查对接工作，负责组织指导协助各下属公司的日常涉税事项，如日常纳税申报、所得税汇算清缴、税务稽查对接等，保证税务风险可控;

　　6、负责对集团及子公司财务人员进行税收法律法规培训。

税务经理的岗位职责12

　　1、制定公司各项日常税务政策，建立完善日常税务工作流程，控制税务风险；

　　2、基于公司业务模式和经营情况，制定并执行公司的整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制；

　　3、配合公司开展新项目投资测算分析，给与税务建议；

　　4、建立并维护有效的税企关系，与主管财税机关保持密切联系和良好沟通，配合内外部税务审计事项，应对各类税务检查稽查。

　　5、及时跟进研究国家和地方各项财税政策法规，组织相关税务培训，维护税务知识库。

　　6、领导交办的其他工作。

税务经理的.岗位职责13

　　职责：

　　1、熟悉国家税收法规、地方政策的基础上，合理制定公司税务策划，争取税收优惠政策。

　　2、制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议

　　3、完善公司税收制度，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收风险

　　4、配合内外审计工作，采取措施解决相关问题

　　5、总分子公司定期税务检查，及时发现各分子公司在税务方面的风险，并给出解决方案

　　6、熟悉收集国家税法、地方优惠政策，并合理运用

　　7、编制公司税收制度，完善税收体系

　　8、对分子公司进行业务培训和指导，学习新的`税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力

　　9、总分公司所得税汇总分配、年度汇算清缴纳税申报、所得税优惠备案等

　　任职要求

　　1、年龄28岁以上，身体健康；

　　2、全日制大学本科及以上，会计学、会计电算化、财务管理、审计等财会相关专业，具有会计从业资格证，中级会计师优先；

　　3、有大型集团化公司工作经验，5年以上企业税务管理工作经验

　　4、中级会计师证以上，CPA、CFA优先

　　5、熟悉企业会计准则、税收法律法规、物业行业法律法规

税务经理的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责项目的税务分析;

　　2、负责制定报告帐套往来平帐方案;实施筹组织土地增值税清算的开展;

　　3、整体税务筹划，制定税务计划，筹划方案，优化公司的.税务环境;

　　4、审核上报的相关税务报表、各类税务申报表、制作涉税文书;

　　5、为公司经营活动提供相关税务咨询意见;税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。

　　任职要求：

　　1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历;

　　2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　3、熟悉税务法规及税务办理流程，具备良好的统筹管理能力;良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;

　　4、8年以上工作经验，3年以上房地产行业同等职位工作经验。

税务经理的岗位职责15

　　1、制定税务制度、计划和策略

　　（1）编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低；

　　（2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划；

　　（3）制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；

　　（4）编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况；

　　2、负责税务办理和监督

　　（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作；

　　（2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案；

　　（3）监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作；

　　（4）填写每月公司的会计利润及税务数据统计表；

　　（5）规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税。年检等事项管理；

　　（6）配合公司外聘税务专家实施税收筹划；

　　3、负责税务审核

　　（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件；

　　（2）指导、审核公司会计人员的税务工作；

　　（3）对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益；

　　（4）接受审计监察部的定期审核；

　　4、提供税务咨询

　　（1）研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询；

　　（2）针对公司经营业务，提出相应的税收建议；

　　（3）解答公司内部有关税收方面的日常咨询；

　　5、内外部沟通

　　（1）与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系；

　　（2）协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资；

　　（3）协调各部门工作，建立有效的.团队协作机制。

　　6、负责本部门的建设

　　（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求；

　　（2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力；

　　（3）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。

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