运营经理岗位职责

时间：2023-06-26 12:03:06 岗位职责我要投稿

运营经理岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的运营经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

运营经理岗位职责15篇

运营经理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。

　　2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。

　　3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的.策划、互动及执行。

　　4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。

　　5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。

　　6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。

　　7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。

　　任职要求：

　　1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。

　　2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。

　　3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。

　　4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。

　　5、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。

　　6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。

运营经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、独立负责1至3家oyo旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;

　　2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;

　　3、解答客人的`咨询,处理客人投诉,提升入住体验;

　　4、完成其他相关的工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;

　　2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;

　　3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

运营经理岗位职责3

　　工作职责:

　　1.负责微信小游戏的数据产品运营工作

　　2.通过数据驱动,对全平台核心策略进行科学性评估。判断策略对生态的'影响,辅助修正策略,发现问题并及时推进优化

　　3.对平台生态健康度保持持续观察,对内输出及对外引导。从数据维度驱动,对新项目进行风险评估,并提出产品解决方案。

　　任职要求:

　　3年互联网产品策划或运营经验。职级p3-1及以上

　　较高的业务和数据敏感度,强逻辑思维良好沟通抗压能力。

　　有一定产品策划经验,能够理解产品设计逻辑及对c端用户体验负责。

　　能熟练使用excel, sql等(熟练使用python等更佳),有丰富的数据分析经验。

运营经理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据;

　　2、负责设计和实施公司的运营模式、宣传推广、活动策划、品牌及产品定位包装，包括电商的整体运营管理工作

　　3、组建团队，制定高效运作计划，带领整个团队实现营销目标;

　　4、根据实际销售情况，积极开拓网络营销资源及相关渠道，并完成与相关网络平台资源的公关工作;

　　5、监控、整理和分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，及时提出合理化建议并处理问题;

　　6、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，电子商务、市场营销等专业，2年以上电商运营经理经验;

　　2、熟悉O2O电商平台的操作模式、规范和运营流程，并有成功运营食品产品经验的优先;

　　3、具有敏锐的`观察和分析能力，以及对市场的感知、把握市场动态和市场方向的能力，提成系统的营销策划方案;

　　4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度;

　　5、有强烈的责任感，上进心和事业心，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。

运营经理岗位职责5

　　1、负责智能科技产品在南京区域内的.开拓、跟进及销售，负责客户信息的收集、整理及分析；

　　2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求；

　　3、负责拓展新的商务渠道，并跟踪协调执行；

　　岗位要求：

　　1、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力；

　　2、1—3年信息安全或IT产品销售经验优先，熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。

　　3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念；

　　4、计算机相关专业优先；

运营经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1.根据工厂生产任务，组织开展安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理;

　　2.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和ehs管理等;

　　3.持续提升产品质量和生产效率，降低生产成本，提升生产运营效益;

　　4.推进tpm、5s、ci等精益项目的`持续运行改善，与其他部门及模块密切协作，保证各项工作稳步提升。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，理工科背景;

　　2.具备6-10年生产管理相关工作经验;

　　3.熟练使用办公软件，熟练掌握erp系统;

　　4.有较强的心理承受能力，良好的团队合作精神;

　　5.较强的组织协调能力及分析判断能力，学习能力强。

运营经理岗位职责7

　　主要职责:

　　1.编制年度业务计划书和营销计划书,而后遵循被总部接受和认可的计划书;

　　2.维护xx乐园所开发资产的价值;

　　3.在需要时代表团队开创及管理与品牌方的`关系;

　　4.直接负责市场营销,运营以及收益管理战略和其实施;

　　5.管理运营部门的业绩问题,以及培训,开发,教授和建议,开展绩效评估并解决部门团队成员和管理人员的问题;

　　6.负责完善团队所定制的标准操作程序和运营标准;

　　7.确保客人和员工的满意度,同时保持市场竞争力,至少满足财务业绩,和每年经批准的年度经营计划相称

　　职位要求

　　1.在竞争性市场经营同类性质机构的相关工作经验者优先;

　　2.深刻了解市场,有能力追求利润最大化;

　　3.有处理管理复杂关系的能力;

　　4.优秀的领导风格以带动团队;

　　5.出色的沟通技巧,包括双语普通话和英语;

　　6.能够指导部门主管;

　　7.企业家精神;

　　8.热情应对媒体并策划和举办高端活动;

　　9.留意维护需求和强化服务的最低标准;

　　10.开业前筹备经验尤为宝贵

　　11. 7至10年的在高级别运营业务角色的综合管理经验或其他综合管理经验

运营经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;

　　2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;

　　3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;

　　4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;

　　5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;

　　6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,三年以上工作经验;

　　2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的`沟通能力;

　　3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;

　　4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;

　　5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。

运营经理岗位职责9

　　工作职责:

　　1、负责云通讯产品运营、商务工作;

　　2、了解运营商政策，为业务发展提供决策指引，沟通运营商关系，保障业务的顺利发展;

　　3、资源管理，从运营商层面帮助公司获取相应资源需求;

　　4、协助公司实现运营资源分省落地以及分省运营。

　　5、参与产品运营管理项目的计划、实施并确保细节工作的执行与落实，处理重大突发事件;

　　6、参与在运营过程中的监控数据分析，提合理化建议指导市场推广和产品销售方案。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验;

　　2、具备与运营商沟通的工作经验;

　　3、具备全盘规划和总体把控的'能力;

　　4、熟悉运营商的政企业务、增值业务工作流程;

　　5、熟悉运营商语音线路、短信业务优先;从事过相关云通讯运营工作者优先。

运营经理岗位职责10

　　职责：

　　1、制定天猫专营店运营的战略发展、流程和业务计划，并完成相应的KPI;

　　2、负责公司天猫店铺的.日常运营、营销节奏、推广等系统性工作，并制定合理的运营计划;

　　3、天猫营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;

　　4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算控制ROI，并提报审批与执行，跟踪执行进度及结果反馈，并在后期作出改进;

　　5、培训新人，抽查运营工作中的差错，降低错误率;完成工作日报及周报，并对自身及其他成员的工作提出意见和建议;

　　6、完成上级所布置的其他相关运营工作;

　　任职资格:

　　1、两年以上天猫店铺运营工作经验，熟悉天猫运营模式及运营规则，有品牌运营管理经验;

　　2、熟悉线上活动的各类推广手段和工具;

　　3、店铺流量监控等;

　　4、店铺宝贝关键词的优化，提高店铺的流量和转化率等;

　　5、竞品分析，比较，提出整改方案;

　　6、具有丰富的团队管理经验，执行力强，有团队精神，优秀的沟通应变能力，能承受较强的工作压力;

运营经理岗位职责11

　　1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;

　　2、负责制定承接项目的营销方案，负责制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发和推动新型推广策略;

　　3、负责协助策划、组织各类线上推广活动，并进行分析和效果评估;

　　4、负责设计各项运营指标，并制定达成方案逐步跟进。

运营经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

　　2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

　　3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。

　　4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

　　5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的`各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果；

　　6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；

　　7、领导团队完成公司的任务。

　　任职资格：

　　1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；

　　2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；

　　3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；

　　4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

　　5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；

　　6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。

运营经理岗位职责13

　　制度职责大全区也有很多企业的营销模式是网店营销,网店中也有管理人员网店运营经理,对于网店运营经理的招聘有哪些要求呢以下整理了几点专业的网店运营经理岗位要求,仅供参考。

　　1、一年以上淘宝商铺、商城推广工作经验;

　　2、负责公司网店的整体运营与管理,营销推广、装修设计、店铺的'发展方向,领导团队完成店铺销售目标;

　　3、制定产品运营周期工作计划,部署实施计划,安排并监督工作流程;

　　4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广,淘宝站内广告资源、帮派等各种淘宝推广经验者优先;

　　5、对整个运营团队的组织管理、考核、培训和员工业务能力提升负责。

　　6、与淘宝相关工作人员有良好关系的优先

运营经理岗位职责14

　　1、负责公司网络运营部门的整体正常运作;

　　2、负责公司网络运营部门相关规定及制度的出台;

　　3、维持网络运营部门良好的营销业绩;

　　4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略;

　　5、主要负责开拓及维护网络营销渠道;

　　6、对本部门进行网络营销相关培训工作;

　　7、监控及督导下属的目标执行情况;

　　8、主要负责维护提升网络渠道营销规模;

　　9、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的'优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。

　　10、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理;

　　11、完成上级领导交代的其它事宜。

运营经理岗位职责15

　　岗位职责

　　1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；

　　2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；

　　3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；

　　4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；

　　5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；

　　6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；

　　7、负责促销计划的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；

　　8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；

　　9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；

　　10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；

　　11、负责本部门的'消防安全工作，避免工伤事故的发生；

　　12、组织实施周期盘点、年度盘点；

　　13、完成领导交代的其它事务。

　　主要工作：

　　1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；

　　2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；

　　3、巡视商场进货、存货情况；

　　4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；

　　5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案；

　　6、负责本部门管理层的排班；

　　7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；

　　8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；

　　9、负责与其他部门进行沟通协调；

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