副总经理岗位职责（精选21篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的副总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副总经理岗位职责 1
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、能够精通公司园林工程及项目工程知识和技巧，熟练掌握的园林工程项目全过程，能够处理好分公司的工程项目管理事项；负责分公司的日常运营的监督和管理；
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的`实施进度；
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。
副总经理岗位职责 2
岗位名称：副总经理
岗位编号：
报告关系：总经理
岗位基薪等级：
所在部门：
编制日期：
一、岗位概要
负责公司办、经营、售后服务中心工作。协助总经理开展公司的生产经营管理工作，组织实施公司会议决议。协助总经理进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作。
二、岗位职责
（一）规划计划
1、根据公司发展战略组织制定经营、人力资源发展战略，并领导实施。
2、根据公司战略规划和年度经营计划，组织制定公司经营、人力资源、售后服务中心年度工作计划，并负责落实。
3、组织制定公司的各项经营管理制度，完善公司经营管理体系业务管理。
4、协助经理开展公司的生产经营管理工作，组织实施公司会议决议。
5、协助经理进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作。
6、及时向公司办公会反映分管部门、分管项目情况，提出建议和意见。
7、负责分管公司办公室、市场服务一部的日常管理工作，指导、检查、督促分管部门的工作。
8、负责公司员工招聘、建档、新员工入职教育工作。
9、负责公司员工技能提升及客户产品使用培训工作。
10、负责员工绩效考核管理工作。
11、负责公司办及后勤管理工作。
12、协调与各采油厂相关科室的工作关系，衔接现场安装工作的运行。
13、掌握现场安装工作进度
①掌握当日安装进度情况。
②对外部单位要求的工作做出安排并及时反馈。
14、搞好分管部门的人员管理工作
15、抓好人员招聘、人事档案的建立、新员工入职教育工作：
①掌握公司当前用工需求的情况，通过多种渠道招揽、培养人才。
②健全规范公司人事管理工作。
16、抓好员工绩效考核工作
①建立完善绩效考核管理体系，明确岗位职责，细化考核细则，逐级管理，一级考核一级。
②组织民主管理会评议，严格绩效考核兑现，调动职工积极性。
17、员工培训工作
①内部培训方面：把员工业务操作技能、处理解决应变能力的提升作为工作重点，在公司内部统一观点，提高认识。
②外部培训方面：提高客户单位相关岗位操作人员对公司产品操作分析能力。
③组织技术人员，优化优选学习教材、培训内容，将员工应知应会的操作内容汇编成册定期学习。
（二）基础管理
18、负责协调与相关部门的联系、合作事宜，保持沟通顺畅。
19、积极参加公司重要生产、经营会议，参与公司生产经营决策行政管理。
20、负责公司人才梯队建设，及时满足各部门人员数量和质量的`需求。
21、监督和指导各分管部门的工作，领导实施部门的绩效考核其它。
22、完成总经理交办的其他任务。
三、关键绩效标准
1、年度经营、人力资源工作计划完成情况。
2、公司业务收入增长率。
3、部门费用预算达成情况。
四、岗位权限
1、业务权限：
经营计划和方案、行政人事管理事务等审核权。
产品价格体系的制定权。
有对下属业务指导和工作协调的权利。
2、人事权限：
下属员工选拔权、任用权、培育权和辞退建议权。
下属员工工作指导权和考核评价权。
3、财务权限：
预算内的财务审批权。。
五、任职资格
教育背景：
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历：
接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。？
经验：
8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧：
熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
良好的中英文写作、口语、阅读能力；
熟练使用办公软件。
态度：
敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
六、工作条件
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
副总经理岗位职责 3
1、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。
2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。
3、实行岗位责任制；督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。
4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的.思想，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。
5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园文明建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。
副总经理岗位职责 4
职责描述：
1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施，保证项目收益；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作；
4、负责工程变更洽商索赔工作；
5、负责项目合同的草拟，参与合同的评审与签订，并负责合同的交底工作，合理转移总包风险；
6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审；
7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作；
8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作；
9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的'沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程款回收工作；
10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率。
要求：
1、本科以上学历，国家一级注册建造师、安全b本及高级工程师证；
2、5年以上建筑施工企业生产经营副总管理岗位经验；有中建体系人才优先；
3、实行保底工资，进入公司技术骨干层，可持有岗位股份。
副总经理岗位职责 5
工作职责：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的`指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调
工作原则：事无巨细，权责分明
工作内容：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
6、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
7、负责对企业文化的建设工作；
8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
9、总经理临时授权的其他工作；
10、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
副总经理岗位职责 6
1、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的'合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神。
2、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
3、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
4、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
5、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
副总经理岗位职责 7
1、对公司生产经营中的技术问题有决策权。
2、受总经理委托，有权代表公司签订技术经济合同。
3、审批科研、新产品、技术革新和工艺的方案设计、技术标准和技术文件。
4、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止和处崐罚权。
5、有权支配和控制本系统各项费用。
6、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、奖励和崐专业技术职务的聘用有建议权，对技术工作中有突出贡献的'人有权崐予以奖励。
7、对所管辖人员的任免有建议权。
8、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。
副总经理岗位职责 8
具备五星级酒店前期开发、酒店筹建、开业筹备、酒店运营等相关经验，精通酒店资产管理各业务环节；
具备签订酒店管理合同的相关经验，与酒店管理公司就酒店管理合同中的重要条款进行沟通和谈判；
具备出色的酒店项目开发及管理能力：对酒店项目定位、酒店品牌选择、投资测算、成本控制、设计合理性、进度计划、质量控制等能进行全局把控和平衡，能够合理安排项目资源，推动酒店按时开业；
熟悉海南和三亚酒店行业市场；
具备出色的协调能力、统筹协调和计划执行能力；
代表业主方与酒店管理公司就酒店项目在开发建设过程中的设计、工程、筹备事项进行沟通和谈判，确保业主方的利益；
积极进取、具有不断创新的理念；具有敏锐的'酒店行业市场洞察和分析判断能力，有较强的宏观把握及计划、组织、协调及执行能力。
副总经理岗位职责 9
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的`全面完成。
四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
十、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
副总经理岗位职责 10
1、在后勤服务总公司的统一领导下，全面负责公房物业、水电、物资采购、修缮、绿化、环卫等方面的管理工作和服务职能，带领所属人员积极完成各项工作目标。
2、制定并实施各项工作的内部管理制度，根据学院和公司的.总体工作目标，制定落实年、月、期工作计划。
3、负责对所属人员的教育和管理工作，认真组织好职工的政治学习和业务技术学习，及时传达布置实施上级管理部门的要求和各种会议精神，努力抓好廉政建设。
4、负责所属人员的内部调配和考核，按照有关规定实施奖罚，充分调动员工的工作积极性。
5、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫，防火防盗工作，落实安全保卫责任制。
6、深入工作实际，注重调查研究，监督采购人员搞好物资采购工作，严防伪劣产品的购入，杜绝违法违规行为。
7、确定完成公房物业、学生宿舍管理、水电、物资采购、修缮、绿化、环卫等工作的服务目标和经济目标。
8、积极完成总经理安排的其他工作。
副总经理岗位职责 11
任职资格：
1、大专以上学历，50岁以下；
2、5年以上工作经验，能常驻新疆区域工作；
3、有广泛的社会资源，具备开拓市场的能力，有较强的.组织管理能力，有丰富的工程招投标经验。
岗位职责：
1、负责办事处项目投标，组织业务开拓，完成经营目标；
2、负责跟招标单位联系与沟通、了解招标单位意向；
3、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式；
4、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩；
5、负责组织项目业务合同商谈与签订；
6、负责业务情报的收集与分析，拟定业务发展方向和市场定位，及时向办事处总经理提供战略建议等。
副总经理岗位职责 12
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的'工作汇报；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
副总经理岗位职责 13
1、严格遵守酒店规章制度，以身作则，完成总经理下达的经营指标和工作任务。
2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
3、协助总经理协调酒店各部门之间的关系，以及对各部门主要管理人员进行考核、评估。
4、负责审定酒店宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。
5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋。
6、掌握当日预订，了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。
7、督导各部门做好每月工作计划、季度工作计划及年度工作计划，确保工作时避免不必要的麻烦产生。
8、协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的`实施和运转，落实岗位责任编制。
9、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
10、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
11、协助总经理审查酒店各项开支，监督并控制各项资金的使用，确保每一项资金合理使用。
12、协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。
13、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
14、完成总经理交办的其他任务。
副总经理岗位职责 14
1、负责分管公司招商营运板块工作，组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进；
2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准；
3、负责市场调研和市场竞争分析，制定商业招商运营方案并组织实施；
4、制定商业招商运营预算并分解落实，进行商业招商运营成本控制，完成公司下达的年度经营、管理的各项指标；
5、负责处理商家投诉等突发事件；
6、负责相关对外联系，协调各相关政府部门工作。
副总经理岗位职责 15
岗位职责：
1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；
2、负责协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的销售、利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；
3、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程；
4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；
5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象；
6、负责上级交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，四年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验；
2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）；
3、具备丰富的'门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力；
4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；
5、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。
副总经理岗位职责 16
1、完成团队的筹建，负责团队的培训、日常工作辅导和管理；
2、负责组织市场开发工作，带领部门成员开发中高端客户，为客户提供专业的'投资理财服务；
3、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；
5、全面负责分公司的市场运作和管理，参与总公司整体策划，健全分公司各项制度，完善分公司运营管理。
副总经理岗位职责 17
1、向总经理负责，协助完成酒店的经营指标和工作任务。
2、负责领导公司餐饮部、后厨部工作。
3、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
4、对所属部门主要管理人员及一线人员进行考核、评估。
5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。
6、负责所属部门来信来访的.接待和处理工作。
7、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划，并指导执行。
8、严格按照服务标准和程序，对所辖各分部进行控制，督导其为客人提供优质服务。
9、督导控制所辖部门成本，防止浪费。
10、对所属部门经营进行重要决策，对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定，对部门中层管理人员的任免等。
11、完成总经理交办的其他工作。
副总经理岗位职责 18
1、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改进工作。
2、贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。
3、接受师生员工的`监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理建议，不断改进工作，提高效益。
4、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理得更加完善。
5、完成上司交办的其它任务。
副总经理岗位职责 19
1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的'落实。
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
5、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
6、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
7、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
副总经理岗位职责 20
1、在总经理的领导下全面负责市场部的工作，引导和控制市场部正确的工作方向及进度，负责对市场部人员的聘用、培养、管理及考核。
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大业务决策，掌握和了解公司内外部动态，及时向总经理反映，并提出建议；领导制定市场部年度工作计划，完成年度任务目标。
3、把控市场信息资源收集的有效性，制定总体市场发展战略以及市场发展目标，完成公司在市场中的行业定位，及时向公司提供市场反馈。
4、把控公司主题活动策划方案，包括品牌宣传活动、产品推广及促销活动和公司重要培训活动，监督和指导主题活动的'有效执行。
5、把控公司品牌及产品宣传的正确方向，指导部门员工共同完成相关文案、设计及各类宣传资料，并有效地传达到市场。
副总经理岗位职责 21
1、负责开展行内外结构化融资业务，包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等；
2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道；
3、完成管理层下达的业绩指标。
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