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个人认真履行岗位职责范本
在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的个人认真履行岗位职责范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、企业文化一是制度。是人的行为，是外约束力。二是文化，是管理人的思想，是内约束力。制度解决不了的问题，就必须靠思想道德。企业文化就是将企业倡导的，并且在实践中实施的宗旨、现念、企业的价值观在员工实际工作中体现出来。
2、神州制药企业宗旨高标准、严要求、零缺陷，为社会为人民群众生产出高质量的产品。
3、基础管理：是简单的事情重复做。
4、基础管理三不放过发生问题没有找到原因不放过，没有找到责任者不放过，没有整改措施不放过。
5、如何落实岗位职责？
(1)提高执行力，树立主动完成工作任务理念。
(2)认真学习岗位职责要求，熟悉SOP操作和技能。
(3)自控能力和互控能力相结合。
6、班组长在生产中的重要地位。班组长在企业生产经营管理中扮演了以下角色：
指挥者实施者模范者传递者安全员助手
7、什么样的班组长才是成功的班组长
(1)成功班组长的模型设定目标经营事业不断学习专业指导宽容大量辅助上级
(2)失败班组长的模型焦头烂额型传达命令型生产技术型专权独断型放任自由型劳动模范型
8、明确职责，履行职责、还按国家局GMP认证检查组的到来
(1)苦练技能：熟读SOP操作要求，明确技术要求和相关专业知识。
(2)树立自信，提高自控能力。
(3)文明礼貌，热情回答专家提出的问题。
回答问题需注意三点：
条理性：
一个一个问题回答标准性：
根据国家和部门样式标准依据性：
根据验证结果及有权威性的理论依据。
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