室内设计岗位职责

时间：2023-06-27 15:36:32 岗位职责我要投稿

室内设计岗位职责精选15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的室内设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

室内设计岗位职责精选15篇

室内设计岗位职责1

　　职责：

　　1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；

　　2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；

　　3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；

　　4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。

　　5、控制设计的`执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；

　　任职资格

　　1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；

　　2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；

　　3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；

　　4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；

　　5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。

室内设计岗位职责2

　　职责：

　　1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

　　2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

　　3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

　　4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

　　5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

　　6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

　　7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、室内设计、艺术设计等相关专业;

　　3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

　　4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的`理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;

　　5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

　　6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;

室内设计岗位职责3

　　1、沟通落实项目营销定位及目标成本;

　　2、参与项目室内设计方案、施工图设计跟进;

　　3、落实建筑、机电、结构等其他专业的协调工作;

　　4、参与项目相关专业的`图纸交底和图纸会审;

　　5、参与室内软装设计、实施摆场等工作;

　　6、项目施工配合、设计变更、材料封样、参与验收;

　　7、根据设计进度落实设计商务流程工作;

　　8、项目总结及设计标准化相关工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业;

　　2、熟悉设计管理本专业模块知识与技能,了解现场施工工艺;

　　3、踏实稳健的工作作风,积极良好的沟通协调能力;

　　4、5年以上室内设计相关经验,2年以上知名房地产公司室内设计经验,并兼有高层住宅和商业室内设计经验。

室内设计岗位职责4

　　其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，小编就简单的总结下。

　　1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的`安排，对主案设计师负责。

　　2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计；进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

　　3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　4.有义务提出意见以及合理化建议。

　　5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

　　7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

室内设计岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的'平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计岗位职责6

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；

　　2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；

　　3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审；

　　4、室内软装设计、实施跟进等工作；

　　5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；

　　6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　要求B

　　工作职责：

　　1、负责商业或地产项目的`室内外装饰设计管理。

　　2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的顺利推进。

　　3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的顺利实施。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；

　　2、性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。

　　要求C

　　本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；

　　5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；

　　富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；

　　有知名房地产开发企业经验者优先。

室内设计岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

　　2、协助主案设计师完成方案相关工作。

　　任职要求:

　　1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps

　　2、有一定的手绘基础

　　3、认真积极的工作态度,学习能力强

　　4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能

室内设计岗位职责8

　　1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

　　2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；

　　3.有较强的谈判能力；

　　4.自主设计能力强，有独到的`设计理念及艺术见解；

　　5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；

　　6.有较高的艺术气息和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户沟通能力；

　　7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；

室内设计岗位职责9

　　1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；

　　2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　3、绘制全套施工图节点图。

室内设计岗位职责10

　　1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；

　　2、参与或独立完成项目平面规划方案设计提案制作施工图制作或审核；

　　3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

　　5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控参与工程质量验收；

　　6、参与设计的模块化系统和流程化系统的`建立和跟进；

　　7、参与公司的案例系统技术资源系统的建立和整理；

　　8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。

室内设计岗位职责11

　　1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;

　　2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;

　　3、跟踪、指导设计院的`设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;

　　4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。

室内设计岗位职责12

　　室内设计部总经理岗位职责:

　　1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;

　　2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;

　　3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;

　　4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;

　　5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;

　　6、领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;

　　7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;

　　8、负责签收日常行政、经营管理文件;

　　9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;

　　10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

　　任职资格:

　　1、室内设计等相关专业,本科以上学历;

　　2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;

　　3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;

　　4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;

　　5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;

　　6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。岗位职责:

　　1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;

　　2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;

　　3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;

　　4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;

　　5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的`优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;

　　6、领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;

　　7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;

　　8、负责签收日常行政、经营管理文件;

　　9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;

　　10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

　　任职资格:

　　1、室内设计等相关专业,本科以上学历;

　　2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;

　　3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;

　　4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;

　　5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;

　　6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。

室内设计岗位职责13

　　1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；

　　2、有两年以上相关工作经验；

　　3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；

　　4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的.想象力；

　　5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；

　　6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。

室内设计岗位职责14

　　1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

　　2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

　　3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

　　4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

　　5、标识软装设计主导，提供解决方案；

　　6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计岗位职责15

　　大家对室内设计师这个职业了解吗？室内设计师岗位职责是什么呢？下面小编来给大家介绍，希望对大家有帮助！

　　岗位职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的'设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、熟悉基本装修的工艺流程;

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;

　　6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

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