渠道销售主管岗位职责(18篇)
在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的渠道销售主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
渠道销售主管岗位职责1
职责：
1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;
2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;
3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的`销售指标;
4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;
5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁;
2.诚实可靠及富有团队合作精神;
3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;
4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;
5.具有独立工作和处理问题的能力;
渠道销售主管岗位职责2
职责：
1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;
4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。
任职资格：
1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;
2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;
3、具有较强的`规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
5、良好的职业素质和敬业精神。
6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑
渠道销售主管岗位职责3
职责：
1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;
3、与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;
4、与渠道合作者共同推动本区域产品的`销售工作;
5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
6、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
任职资格：
1、市场营销相关专业大专以上学历;
2、3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;
3、熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;
4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
5、具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;
6、具有良好的职业道德素质。
渠道销售主管岗位职责4
职责：
1、负责机构项目的销售及推广；
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；
3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；
3、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验
渠道销售主管岗位职责5
职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。
2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的`潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;
2.有团队合作意识和较强的执行能力
3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
渠道销售主管岗位职责6
职责
1、负责团队的`组建、产品培训与人员管理;
2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;
3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限，市场营销、广告等专业优先;
2、三年以上工作经验;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，勇于挑战。
渠道销售主管岗位职责7
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；
4、积极参加并组织的'各种业务培训和演练；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；
4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
渠道销售主管岗位职责8
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的'指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
渠道销售主管岗位职责9
职责：
1、门店BA招聘、带教以及日常管理;
2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;
3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;
4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的.终端活动信息;
5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;
6、服从公司调动安排。
任职要求：
1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.从事过团队的管理工作经验一年;
4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;
5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等
渠道销售主管岗位职责10
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
渠道销售主管岗位职责11
职责：
1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;
2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;
3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;
4、支持公司各种金融投资项目的.市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历;
2、正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化;
3、良好的沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力;
4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑
渠道销售主管岗位职责12
职责：
1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;
2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;
3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的.代理商开拓和维护;
4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;
5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;
任职要求：
1.大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;
2.熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;
3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;
4.具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;
5.品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。
渠道销售主管岗位职责13
职责
1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的`执行；
2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；
3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；
4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；
5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；
2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；
3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；
4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。
渠道销售主管岗位职责14
职责：
1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;
2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;
3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的.客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;
4积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。
职位要求：
1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;
2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;
3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;
4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。
渠道销售主管岗位职责15
职责：
1.维护电视台渠道，保证节目保有量，完成各台电视购物商审筹备、提报流程;
2.策划产品销售方案，节目编排、制播会、现场直播。
3.协调公司各部门资源，完成产品图片拍摄、产品视频拍摄，节目资料制作等相关资料;
4.按时制作提报单，提报新商品，与MD定商品组合;
5.跟进每档节目的促销支持及信息反馈，筹划后期节目安排;
6.联系仓库带操、现场带操、厂代;
7.时刻关注货品库存量，协调各个台货品调配;
8.根据节目及时督促到货时间与发货。
任职要求：
1.教育背景：大专以上学历，工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;
2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;
3.有团队协作能力，工作细心，有较强的沟通能力。
渠道销售主管岗位职责16
一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。
二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。
三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。
四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的.方案及流程。
五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。
六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。
七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。
八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。
九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。
十、定期进行销售数据分析，及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案，加快产品及资金周转率，提高客户对我司的信任度及忠诚度。
渠道销售主管岗位职责17
职责：
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
7、完成上级交办的`其他业务。
任职资格：
1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力
3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
渠道销售主管岗位职责18
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的`能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
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