机械岗位职责(合集15篇)
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的机械岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
机械岗位职责1
从事的工作主要包括:
(1)研究和开发工艺技术;
(2)编制工艺规划,设计平面布置方案;
(3)进行工艺设计和编写工艺文件;
(4)进行工艺管理;
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备;
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法;
(7)对制造过程的质量进行监控,并分析失效原因;
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估;
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术;
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准;
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等;
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则,在工程人员或物理学家的指示下,撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生,也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任,发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向,有工作经验以后,机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位,再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后,就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向,技术员在获得工程师的执照以后,还可以去接受更多的`关于管理的教育和培训,从小部门的管理人员做起,如果业绩优秀,可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历,在专科或者职高的学习过程中,需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程,在正式进入这个职位之前,
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作,和所有其它的技术人员一样,他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持平台,带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划,实施,推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理,负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业,本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识,思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力,流利的英文听说能力
要求B
岗位职责:
主管新产品设计、开发,具有产品开发能力。
任职要求:
1、性别男,年龄30岁左右;
2、本科及以上学历,机械设计制造、矿山机械或相关专业;
3、3年以上工作经验经验,中级技术职称;
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责:机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求:相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强,有团队意识,管理意识,领导力
机械岗位职责2
1、各种机械设备操作工都必须持证上岗,严禁无证上岗操作机械。
2、上岗人员必须听从班组长、机长的'工作安排,并积极主动干好本职工作。
3、工作时必须戴安全帽、穿防滑鞋,严禁穿高跟鞋、拖鞋,杜绝酒后上岗操作机械。
4、开机前,必须按本机械安全操作规程中所规定的要求,做好检查保养工作,确保人身和机械的安全。
5、工作时,必须思想集中,精力充沛,严禁工作中闲谈、打闹、开玩笑,以免发生意外事故。
6、特种机械设备轮班作业时,必须做好交接班手续,交待清楚,签字齐全,做到“上不清,下不接。”
7、每班作业后都必须对机械进行常规检查保养,并做好安全锁定与防护工作,人离时断电,关箱加锁。
机械岗位职责3
职责:
1、独立完成非标设备的整体设计,包括原理图,零部件的出图;
2、把握项目中的技术环节,设备配置清单等,对项目进行总体跟踪;
3、能独立完成相关技术问题的.处理;
4、对相关重要元器件进行选型设计。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,无不良嗜好;
2、熟练运用CAD,SOLIDWORKS等相关绘图软件,有一定的自动化或者液压技术从业经验;
3、全日制专科以上学历,理工科专业。有1-2年以上工作经验者优先;
4、具有良好的沟通能力及较强的服务意识,具有优秀的敬业精神及高度的团队合作精神;
5、头脑灵活,具有一定文字功底。
机械岗位职责4
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认;
2、负责机器人机械本体,包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作;
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进;
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作;
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作;
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持;
8、整理技术文献,编写技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业;
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发,熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的'选型及使用;
3、具有较强的设计开发理念,精通三维建模及制图,能独立完成设计,熟练使用相关办公软件,有一定ADAMS动力学分析基础。
机械岗位职责5
1、负责非标准设备的开发设计,包含机构、部件、材料等的选取;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件的'整理
4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
5、设备安装调试相关的技术支持;
6、与电气工程师配合完成产品设计。
机械岗位职责6
1、在项目经理部领导下,协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。
2、根据项目生产计划和施工进度要求,组织制定机械设备计划,及时组织和联系机械设备进场,根据需要平衡调度,合理组织,确保项目施工生产的顺利进行。
3、负责机械设备的三定原则:定机、定人、定岗位,多人操作的机械设备实行机长负责制,多班作业应建立交接班记录。
4、定期对在使用期间按设备保养规程的规定作日常保养,小修、中修等维护保养的检查工作,严禁带病运转。
5、负责检查项目部设备的日常管理,坚持谁使用,谁管理,谁负责的原则。
6、监督检查,督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作,至少每月对检查情况进行记录。
8、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠。
9、对新购进的'施工机械、设备必须严格检查和把关,新购进的要有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程,向有关人员交底,并进行鉴定和验收。
10、做好本项目部所有机械设备的登记卡工作和机务人员的管理工作。
机械岗位职责7
一、对施工现场所有在用的机械设备进行管理、维护。确保施工的正常进行。
二、全面对项目经理负责,能组织、协调、管理安装与运行团队。
三、负责监督,组织机械设备的安装调试及进度控制,负责组织机械设备的进场开箱验收,负责机械运行管理及人员培训。
四、负责机械岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。
五、组织机械技术人员对机械设备进行定期的保养维护,做好维护保养记录,并监督检查执行情况。
六、想尽一切办法,降低设备故障率,减少设备故障排除时间,提高生产进度。
七、对设备发生的'故障及时组织人员进行排除,以便尽快恢复正常施工。
八、联系采购、加工各种备品备件,确保需要更换时有件可用。做到帐目清楚,票据齐全。
九、负责施工现场临时租赁设备管理,做到帐目清楚,票据齐全。
十、负责现场所有施工设备的安全运行,做到无机械伤人事故。
十一、组织人员认真做好机械设备各项安全保卫及巡视检查工作。
十二、对施工现场所用设备、小型机具、工具等进行管理,做到帐物相符。
十三、 检查验收机械检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。
机械岗位职责8
1、负责地铁屏蔽门/安全门的机械设计;
2、负责绘制产品装配图纸、零部件图纸及编写相关技术文档;
3、负责外发加工部件打样,技术交底,工艺评定和参与质量控制;
4、参与样机安装调试,对现场施工班组进行技术交底和安装指导;
机械岗位职责9
在每一个机械公司中,机械的正常运转,日常保养,能够满足生产需要的,离不开机修工的辛勤付出。机修工具体负责哪些岗位职责的呢?以下整理了机械机修工岗位职责的范本,可供参考。
1、根据生产需要,调配各车间生产设备。做好设备档案工作,掌握好设备的流向。
2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面,平车、专机都能修理。
3、负责日常生产设备的保养,提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行缝制工艺改进,并能制作一些小型辅助工具提高生产作业效率。
4、负责生产车间的电路检查、维修,督促员工正确使用电器、工具,确保用电安全维修设备后,要清扫操作区域卫生,保持操作区域整洁规范,杜绝脏污。
5、负责车间用电和设备操作安全,防止员工用电、设备使用等过程中的.事故发生。
6、工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能手到病除,不能出现故障反弹的现象。维修后及时清洁维修现场。
7、与员工沟通,传授员工使用机台安全操作知识,指导督促生产工保养车台,对专机人员必须先培训后上岗。
8、谦虚好学、精益求精、不断学习专业技术。耐心服务,维修后及时回访。
9、必须保证工作区域的整洁,垃圾入篓,及时清理不用的物品,待用物料必须摆放整齐。必须节约用电,必须人走灯灭、设备停。
机械岗位职责10
(1)参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。
(2)参与制定施工机械设备管理制度。
(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。
(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。
(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。
(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记。
(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。
(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。
(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。
(10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。
(11)参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台帐的'建立。
(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。
(13)参与施工机械设备租赁结算。
(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。
(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。
机械岗位职责11
职责
1. 线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求,完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
2. 负责项目可实现性的评审,完成符合功能性能要求和质量标准的设计任务;
3. 负责完成设计资料;包含:(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装),并参与生产技术支持;
4. 设计文档编制、归档和产品生命周期中技术文件的维护;
5. 配合、参与设计开发各个阶段的评审工作;
6. 参与生产导入和产品生命周期维护;
7. 参与机械设计规范与设计开发标准文件的编制;
8. 领导安排的.其它相关结构设计方面的工作。
任职要求
1. 机械类本科及以上学历;
2. 熟悉机械传动原理,熟悉常用工程材料特性及其性能等;
3. 熟练应用Pro/E,Auto CAD,Solidwords等设计软件;
4. 5年以上机械设计经验;熟练钣金,机架,机械传动结构设计,有仿真、模拟经验;熟知产品结构开发设计流程,独立完成设计;
5. 熟悉激光,数冲,机加工,折弯,焊接工艺;表面处理工艺和热处理工艺;有生产、加工、安装调试技术支持及产品装配的工作经验;
6. 责任心强,善于沟通,工作严谨,极积主动。
机械岗位职责12
职责:
1、工业机器人集成应用项目设计;
2、非标自动化/机械/夹治具设计,精通2D/3D等绘图软件;
3、设计方案、出装配图及零件图,外协供应商问题指导,安装调试指导等;
4、对前期方案能进行可靠性评估,图纸的审核,组织编制技术协议;
岗位要求:
1、能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软
件,CAD二维软件;
2、机械设计相关专业,本科及以上学历,有机械零件加工理论基础;
3、熟悉气动元器件的选型,以及其它标准件的选型;
4、负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等;
5、有机器人应用方面的相关非标设计3年+以上工作经验将重点考虑。
6、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;
7、善于沟通和协调,具有良好的'团队合作精神及职业操守与素养。
8、从事机器人打磨、抛光、去毛刺设备研发设计工作的优先考虑
9、从事数控机床、加工中心设计工作的优先考虑
机械岗位职责13
1、岗位职责
(1)建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,及时将设备资料归档;
(2)组织新设备的验收工作,掌握设备的调迁、增减情况;
(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;
(4)加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求;
(5)做好设备的'检修工作和检修后设备的验收工作;
(6)做好设备的状态标识;
(7)每季度对生产设备进行技术状况检查;
(8)制定年度设施修理计划,并按计划实施修理。
2、任职条件
(1)熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范;
(2)熟悉设备的性能、结构和使用方法;
(3)能对设备进行简单的修理;
(4)从事相关工作3年以上;
(5)高中或职高以上文化程度。
机械岗位职责14
1、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作;
2、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作;
3、为生产部提供精准的生产图纸,并及时做出技术指导;
4、负责申购公司产品所需的'外购件;
5、上级安排的其他工作事项。
机械岗位职责15
岗位职责:
1、主动开发用户,寻找销售机会;
2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款,完成销售任务;
3、维护客户关系,积极处理售后问题,提高用户满意度;
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、机械机电等相关专业;
2、有销售行业工作经验或应届生择优录取;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有一定的事物判断能力,良好的'客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责客户信息和市场信息的收集反馈;
4、按公司要求提交工作报表、客户资料。
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