财务岗位职责

财务岗位职责(汇编15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务岗位职责1

　　1.负责合规资料审核、台账记录及纸质资料存档管理;

　　2.负责推广服务类型比例管控;

　　3.负责合规运营效率与片区问题响应;

　　4.负责对现有SRM系统推广、应用、优化及改善;

　　5.负责对接外部税务师事务所与我司的合作项目及财政奖励申报;

　　6.负责合规运营月度PPT汇报;

　　7.负责年初合规政策、临时政策等零时邮件起草;

　　8.其他零时工作事项。

财务岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责公司资产、费用（市场、采购、行政等部门费用）支出的审核、控制；

　　2、季度费用分析与不定期费用分析，及时发现问题并提出合理化建议；

　　3、负责建立和完善相关的业务核算流程，并及时跟踪和分析判断业务流程的'变化并更新核算流程；

　　4、负责对相关的会计核算和财务报表的监督审核。

　　任职要求：

　　1、财务或相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上财务工作经验，3以上财务团队管理经验，有四大会计师事务所工作经验和政府项目相关管理经验优先；

　　3、有Oracle系统操作经验者优先；

　　4、强烈的团队合作意识，有效的内外部沟通能力，积极乐观的工作心态，及高效的工作效率；

　　5、能承受一定的工作压力。

财务岗位职责3

　　1、根据集团财务规划，在集团范围内具体组织实施财务制度建设、财务内控建设，具体开展内控和会计稽核工作。

　　2、通过预警、监控、核查与评估，加强集团内部控制，准确反映执行情况，降低集团财务风险，提高财务管理的可靠性，保障集团财务体系管理职能的.有效发挥。

　　3、将集团财务体系内部复核要求标准化，根据不同组织情况合理调整与简化相应组织标准。

　　4、及时识别、系统分析集团范围内经营活动中与实现内部控制目标相关的风险。

　　5、定期/不定期在集团范围内开展内部控制核查工作，监督检查内部控制执行情况。

　　6、开展集团内会计核算检查工作，确保集团统一的会计政策及会计估计有效执行；协调安排集团各组织财务人员参与核算检查，提出整改意见，跟踪整改执行情况。

财务岗位职责4

　　1、结合公司发展战略及部门管理目标，完善财务流程规划梳理，参与财务相关制定制定；

　　2、具有税务风险识别能力，提出合理化建议及策略；

　　3、会计信息质量，确保会计信息符合企业会计准则规范；

　　4、定期对预算执行情况进行，监督各项开支是否严格按预算执行；

　　5、了解金蝶系统使用及日常维护。

财务岗位职责5

　　1。执行集团财务管理制度，完成财务核算、管理、内控及报表编制工作；

　　2。编制公司资金计划，负责资金的运用和筹措工作；

　　3。负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，并争取优惠政策；

　　4。全面了解并汇总项目经营责任书执行情况，监控三费一税的支出；

　　5。负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作；

　　6。负责本公司财务人员的'考核培训工作；

　　7。完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

财务岗位职责6

　　岗位职责

　　1、指导项目财务管理各项工作。

　　2、执行公司的标后预算、成本指标和费用支出限额。组织编制和执行项目财务预算,并做好预算执行的控制和分析。

　　3、对各项成本费用进行预测、计划、控制、核算和考核,努力降低消耗、节约开支,提高经济效益;

　　4、组织项目资金的`筹措和运营,按照上级资金管理的有关规定,督促项目经理部合理使用资金,确保施工生产和企业经营对资金的需求;

　　任职要求:

　　1、有8年以上建筑公司财务管理工作经验;

　　2、中级会计师证,有注册资产评估师资格、建造师资格优先;

　　3、30-45周岁(含);

　　4、与建设局、土地局等保持良好外联关系;

　　5、需要接受经常出差

财务岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；

　　2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；

　　3、负责成本预测与分析模板的.建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；

　　4、准确提供降低成本方案以控制生产成本；

　　5、每日及时准确编制公司产供销存日报表；

　　6、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；

　　7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账；

　　8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；

　　9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；

　　10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；

　　11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；

　　任职要求：

　　1、3年以上成本工作经验；

　　2、具备数据分析能力；

　　3、熟练操作办公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等软件；

　　4、有一定的内外核算财务处理工作经验。

财务岗位职责8

　　1.依据法律法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;

　　2.按时记账，结账报账，定期核对现金银行存款盘点物资，做到账务账账账证账表账款“五相符”;

　　3.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;

　　4.及时办理保管账簿报表等财务档案资料.

财务岗位职责9

　　【岗位职责】

　　1、财务支持:深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理;

　　2、财务分析:参与产品和项目的整体评估，包括商业定价、成本测算、健康度评估，并建立规范的通用模型;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、竞品分析报告，分析和挖掘公司的业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制;

　　3、财务管理:对业务方案进行风险评估，建立定期的'业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈;

　　4、财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成kpi;

　　5、财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务;

　　6、负责流程优化及配合内控管理。

　　【任职要求】

　　1、财务或相关专业本科以上学历，5年以上财务相关经验，具有全面的财务专业知识及财务管理经验;

　　2、诚实勤奋，具有高度责任责任感和较强的团队合作意识;

　　3、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识;

　　4、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。

财务岗位职责10

　　1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

　　2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

　　3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

　　4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。

　　5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

　　6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的`收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

　　7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

　　8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

　　9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

财务岗位职责11

　　1、审核原始单据，现收现付、银收银付、转账凭证的'记账工作;

　　2、财务相关系统软件的使用;

　　3、各往来单位台账登记管理及对账工作;

　　4、成本费用预提及分摊;

　　5、月报等部分报表编制;

　　6、月底综合结账前的科目、成本中心检查及月结;

　　7、申报纳税的相关工作;

　　8、统计局、旅游局报表上报及台账管理工作;

　　9、完成上级领导交给的其它工作。

财务岗位职责12

　　一、岗位职责

　　1.每月对各职能部门及项目的所有报销单据进行审核后交公司领导审批;

　　2.每月、每季、每年根据财务报表对各项目的收支状况进行汇总统计,并将实际收支与预算数据进行对比分析,按经营效益考核方案对各项目负责人进行奖罚;

　　3.完善收费管理规定,加强与集团公司财务中心的沟通联系,共同解决各项目存在的收费问题;

　　4.上级交办的其他工作。

　　二、岗位要求

　　1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素质优秀的,可放宽学历至本科;

　　2、三年以上财务核算管理经验,有物业相关岗位工作经验优先;

　　3、擅于预算、核算和成本管控,精通excel函数者优先;

　　4、熟悉金蝶等软件系统优先;

　　三、薪酬福利

　　1、具有竞争力的`薪酬体系,购买五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;

　　2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;

　　3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;

　　4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。

　　四、上班地点

　　广州市越秀区较场东路19号富力大厦11楼

财务岗位职责13

　　1、负责项目负责拆迁补偿款项支付管理及日常财管税务处理工作；

　　2、根据公司要求编制各类财务报表及管理报表；

　　3、根据财税法规、公司制度审核付款、报销等单据，并保证其合规性；

　　4、配合税务机关、审计机构、投融资部门提供有关财务资料。

财务岗位职责14

　　1、负责付款、账户、外汇、财务信息系统等资金类事务检查，针对资金相关内控制度完整性、内控执行有效性等出具稽核报告，并提供内控改善建议；

　　2、发现并识别资金业务各环节存在的'问题及资金安全风险，深入挖掘问题根因，并提出有针对性的风险防范措施；

　　3、梳理资金相关流程，发现并识别流程缺陷，提供有效的流程优化建议；

　　4、针对发现的问题及建议方案进行跟踪落实，推动资金业务环节实质性改善，落实改善结果。

财务岗位职责15

　　1、 核对供应商账单，确保无差错;

　　2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性;

　　3、 根据财务预算的物流费用定额，严格控制物流成本;

　　4、 根据公司制定的年度费用指标做好物流配送成本的'控制;

　　5、 做好客户往来账款的管理及催收;

　　6、 完成部门领导交待的其它临时性工作。

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