采购经理岗位职责

时间:2023-06-29 14:38:01 岗位职责 我要投稿

采购经理岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的采购经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

采购经理岗位职责

采购经理岗位职责1

  面辅料采购副经理(服装工厂)千叶香堂(深圳)文化发展有限公司千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂职责描述:

  1、制定采购计划并督促采购员按时完成各项采购计划;

  2、执行,评估并完善采购流程从而有效满足采购各项工作的要求;

  3、负责对本部门人员的管理以及业务培训,从而适应并胜任本职工作;

  4、协调同供应商以及公司内部其它部门的沟通;

  5、管理原材料库存料量,并定时反馈给上级主管做有效的处理;

  6、完成上司交办的'各项工作任务。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,贸易或纺织类专业优先;

  2、熟悉内衣行业的原材料采购流程,熟悉服装面料及辅料,熟悉供应链的管理;

  3、有3年以上大型服装厂物料采购的经验,1年以上的管理经验;

  4、沟通协调能力强;

  5、英文口语和书面能力优秀。

采购经理岗位职责2

  1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

  2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

  3、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

  4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

  5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

  6、 协助经理搞好供货渠道建设。

  7、 严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

  8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的.传递。

  9、 综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

  10、参加本部门员工业务培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

采购经理岗位职责3

  1、负责IT综合品类相关采购工作,熟悉采购工作和流程,包含需求管理、供应商寻源、招投标、询比价、商务谈判、合同等;

  2、根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划,并进行有效的`内外沟通保证顺利实施;

  3、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作

  4、负责整理采购台账,制定周报、月报、年报等采购数据报表;

  5、达成采购成本、交付等工作目标。

采购经理岗位职责4

  1、熟练电商产品开发,有敏锐的眼光,寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准切的.趋势判断与预测;

  2、扩充公司产品线,开发新产品,并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息;

  3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等,不断寻找开发优质供应商资源,管理并协调好于供应商的合作关系,保证产品质量与售后服务;

  4、重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据,提供给销售同事详细产品图文,定期参与商品页面的调整,避免侵犯知识产权;

  5、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险;

  6、统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调理相关策略,提供进一步迭代方案。

采购经理岗位职责5

  有大中型超市行业采购经理,熟悉电商采购工作流程及相关工作;

  1,执行采购战略,制定并完善采购部门的,经采购总监审批后执行;

  2,根据企业经营状况,制订采购计划与并做好采购预算,以满足经营需要,降低库存成本;

  3,监督并参与大批量订货业务的`洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;

  4,参与开发、选择、处理与供应商,建立供应商制度,对不合格供应商进行处理;

  5,负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

采购经理岗位职责6

  工作职责

  1、负责公司自有餐饮、小食品牌OEM产品采购工作;

  2、开发、审核、维护产品OEM工厂及生产所需物料供应商,确保采购的及时性、准确性、质量和价格的合理性;

  3、负责OEM产品生产、质量和成品发货物流跟踪;

  4、负责OEM产品质量标准、打样的'洽谈组织安排,以及OEM合同签订;

  5、负责生产、品质及其他的异常处理,对出现的问题提出合适的解决方法;

  5、建立、完善OEM采购管理系统、流程。

  任职资格:

  1、具有3-5年从事食品、饮料等的相关代工加工厂采购经验,熟悉OEM/ODM流程;供应链管理、食品工程等相关专业优先考虑;

  2、具备优秀的供应商管理能力,熟悉面点等食品原料采购流程,善于原料质量管理和成本控制,对ISO/HACCP/GMP管理体系熟悉者优先;

  3、积极主动,行动力强,正直诚信,善于分析思考和解决问题;

  4、具有一定抗压能力及团队合作精神;

  5、能适应出差。

采购经理岗位职责7

  1、全面负责酒店筹备期各项物资的采购。

  2、确保采购部门与其他部门密切合作,在给定的价格范围内,采购合适的物品。

  3、参加服务合同的商讨。

  4、识别和开发可靠的'供货渠道。

  5、每月开展市场调查。

  6、竭尽全力去获取尽可能最合适的价格。

  7、熟悉任何全国或全球的采购协议。

  8、在采购物品前,确保所有的采购申请单/采购定单/市场采购单都完成并被批准。

  9、确保酒店收到的所有物品都正确归档。

  10、协助应付账款处理任何票据差异问题。

  11、直接管理所有采购和固定资产项目。

  12、跟进进口,省内采购物品定单。

  13、任何时候使自己举止专业,体现集团及酒店的高标准形象。

  14、与酒店所有部门和供应商保持良好的工作关系。

  15、加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。

  16、完成酒店管理层交代的其他任务。

采购经理岗位职责8

  1、负责资源(蛋糕,影院,集采)的开发与拓展,做好与合作商的接洽、事务沟通

  2、负责合作商的维护,及时解决客户、供应商之间的突发事件;

  3、做好公司合同账目资源表、客户数据的收集、整理统计及分析工作;

  4、及时了解合作方的发布信息,配合销售部门做好售前、售后协助支持及执行工作;

  5、负责产品日常上下架,相应分管商品的'数据分析工作,定期完成商品的市场;

  6、负责影院,蛋糕店POS机的安装、维护以及使用方法并培训;

  7、完成上级交代的其他事项。

采购经理岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

  2、负责组织参与承建商、供应商考察、考评活动,维护供应商资源库;

  3、负责重大设计方案和施工组织设计讨论,提出合理化建议;

  4、负责合同签订工作,严格审核合同重要条款,保证合同真实有效,合理合法,并针对合同履行中出现的.问题,及时提出有效解决方案;

  5、组织各项工程招标工作,审核入围单位工程招标文件及定标结果;

  6、配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定;

  7、配合相关部门完成项目施工过程中出现的其他工作;

  8、负责制定年度招采工作计划,并对实施过程进行跟踪,对出现问题进行协调解决。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;

  2、从事5年以上招采工作,3年以上房地产行业招采管理经验;

  3、掌握工程材料、设备采购管理相关流程,熟悉各类建筑工程材料及设备的相关知识、法律法规;

  4、良好的组织协调能力、管理能力、成本意识和质量意识。

采购经理岗位职责10

  1、组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体系,搭建供应商管理评选管理体系;

  2、全面负责包材的采购工作,并制定采购选品策略;

  3、根据采购计划,负责供应商的寻找、开发、建立合作关系;

  4、综合评估效率与成本的前提下,建立科学合理的`库存体系;

  5、成本风险的预测、评估及管控,提前对项目采购存在的进度、质量风险进行预警。

采购经理岗位职责11

  1、负责所属品牌的厂家对接,了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;

  2、机型政策的谈判,给公司争取更多的利润;

  3、做好新品从进货到清库的节奏,保证公司的'良性库存;

  4、日常门店的产品对接,出样演示机以及特殊售后的处理;

  5、新品资源机的引进,给门店销售做到更多的优势;

  6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接,数据整理,合同归档,备案,所有订单的整理。

采购经理岗位职责12

  1、按照项目进度,执行公司采购计划。

  2、完成设备和材料的招标文件编写,制定招标书、评标原则和评分标准以及资金使用计划。

  3、供应商、渠道考察和开发,选择供应商和采购方式,控制采购成本,合同谈判和管理

  4、建立供应商信息库并及时更新和公布。

  5、负责采购合同的编制、谈判和签订。

  6、负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货。

  7、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。

  8、负责采购设备的'登记、建账和库存管理。

  9、负责核实供应商的履约情况,进行采购合同的款项结算。

  10、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。

  11、负责进行采购过程中的退、换货工作,协调供应商做好售后服务工作。

采购经理岗位职责13

  一、岗位责任制

  1、在部经理领导下,采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作,负责管理国际采购和国内采购具体业务。

  2、负责两矿自动补充计划和批准的采购申请计划国内外采购的具体领导工作,其中包括设备、备件、材料等。

  3、负责指导并监督计算机采购程序现代化管理系统的应用,严格遵守采购程序,有效地进行采购,包括:采购申请单的审查,报投标、询价、比价、正式订单的审查,采购订货和跟踪催办协调等业务。

  4、不断开辟建立新的物资供应渠道,寻找物美价廉并及时的物资和服务,在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,减少采购费用、节省开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满足生产实际需要和成本效益要求。

  5、在授权范围内,用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购合同、零部件加工改制合同,维修服务合同以及其它相关合同的`谈判、起草和审定工作,并负责上述工作协助合同起草。

  6、提高工作效率、缩短采购周期,提高经济效益。

  7、对国内外物资采购工作提出方向性、指导性、改进性并有利于企业经营管理的意见,以及相关采购的战略措施。在授权范围内,按实际需要,与国内外供应厂商进行商务谈判,遵照技术先进可靠、质量好、服务优良、价格和交货期有利的原则,对大型设备的采购提出建设性的意见。

  8、认真贯彻执行国家和本合作企业有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

  9、任职期间,严格履行本岗位职责,廉洁自律,做好全体工作人员的表率。

  10、定期向部门经理汇报本部月、季、年统计工作,并提出好的建议。

  11、积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划,并积极组织落实跟踪。

  二、工作质量标准

  1、将在途资金控制在月均450万美元以下。

  2、50%的订单应在30日完成;相对有难度的订单即45%的订单应在60日完成;其余5%的订单应在2—4个月内完成。

  3、催货工作,80%的发货应在订单规定发货期内完成。

  4、积极组织清理超过两年的遗留订单,其残留率不应超过生效订单总额的1%。

  三、安全操作规程

  1、主管采购部的安全生产管理工作,为部门安全第一责任者,贯彻执行“安全第一,预防为主”的作业方针。

  2、领导本部门贯彻执行安全生产的法规、方针、政策,以及上级部门颁发的规程、规定,组织学习有关安全生产的文件和指示,确保本部的安全作业。

  3、针对本部门特点负责组织制定防火、防盗、防破坏的工作,防其它特发事故的措施和制度,定期组织安全工作会议,定期检查执行情况。

  4、负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制。

  5、负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患,制订防止和杜绝隐患复发的具体措施。

  6、组织本单位安全自检,并负责解决查出的问题。

  7、组织本部门对可能发生重大人员及设备事故的方面进行研究和分析,并制定相应杜绝此类事故的相应措施,一旦发生事故配合安全部门对事故进行追查和处理。

采购经理岗位职责14

  1. 负责建立完善稳定的供应链体系,包含优质供应商开发和维护及长远合作;技术、生产和交付的监管。协调及配合质检和物流。

  2. 制定供应商开发战略,持续优化供应商储备;

  3. 明确供应商实力;通过采购项目获取详细信息;洽谈合同条款;领先市场的实践能力;

  专业的`商务谈判和成本控制能力;

  4. 与供应商有效沟通,包括口头及书面;

  5. 最大可能控制成本,确保Plasson China采购力最大化;

  6. 付款发票接收及审核,根据公司***现金流利益,建立付款规划表;

  7. 协调配合产品检验;与物流部协调,包含交货时间和质保等事宜;

  8. 建立年度预算,确保部门运营成本在预算之内;

  9. 建立采购团队,管理部门日常工作内容和计划.

采购经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责协助客户经理的日常销售工作,对客户需求进行询价、报价跟进,草拟销售合同及签订合同事宜,

  2、对确定采购的产品进行货比三家,确定采购对方,谈商务条款及草拟采购合同,办理相关采购流程,货物到货跟进;

  3、根据与供应商的签订的.合同条款,根据要求办理对帐及付款手续。

  4、每天与财务核对应收及应收情况。

  5、保持对客户定期电话回访,对采购信息的挖掘;

  6、协助部门主管组织开会,做会议记录;

  7、完成销售数据统计、提成核算、部门应收帐款的跟进。

  岗位要求:

  1、男女不限,本科或以上学历,计算机相关专业,欢迎优秀的应届毕业生,接受应届生实习;

  2、对IT相关产品(例如:电脑、打印机、服务器及周边产品)有一定认识;

  3.有一定销售和服务意识,有一定的沟通能力和学习精神;

  4、有责任心、耐心、细心、开朗;能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

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