运营经理岗位职责

时间：2023-07-01 15:09:56 岗位职责我要投稿

运营经理岗位职责集合15篇

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的运营经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

运营经理岗位职责集合15篇

运营经理岗位职责1

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的`传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

运营经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1 、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；

　　2 、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；

　　3 、根据市场变化和发展，制定可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

　　4 、管理营地房车酒店日常工作。

　　岗位要求：

　　1、学历，大专以上，工作5年以上；

　　2、从事过管理酒店经验的.优先。

运营经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

　　2、控制电商商品销售折扣;

　　3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

　　岗位要求：

　　1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

　　2、对商品有手感,有生意头脑;

　　3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

　　4、基本的.服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

运营经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、参与项目前期准备工作，以及项目具体的落地与执行

　　2、项目启动后团队的管理，以及协调团队内部资源

　　3、对接合作院校，管理项目进度，控制项目成本

　　4、制作项目进度时间表，预算表

　　5、上级安排的'其他任务

　　岗位要求：

　　1、有托福雅思教学背景优先，运营过国际学校相关项目优先，需得懂海外本科留学申请

　　2、海外研究生学历，教育学或管理专业优先

　　3、团队管理经验3+以上优先

　　4、可接受长期出差

　　5、 28—35岁优先。

　　6、英语可作为工作语言

运营经理岗位职责5

　　1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理

　　2、制定团队工作目标并进行分解,确保这些工作目标得到很好的执行

　　3、与供应商一起调整促销行动以提高销售

　　4、与其他部门主管及销售经理保持良好的关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售

　　5、对供应商进行管理，制定相应管理体系

　　6、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划

　　7、监控市场的走势；管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI

　　8、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的'过程,使其与工作目标保持一致

　　9、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购

　　10、指导、发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责

　　11、完成上级交办的其他事项。

运营经理岗位职责6

　　1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作;

　　2、对行业发展趋势等进行深入研究,为公司平台发展提供决策依据;

　　3、重点在pgc内容运营和管理,进行内容挖掘,提升内容质量和用户粘性,对内容的.数量和质量负责;

　　4、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

　　5、与产品经理、技术沟通,保证运营方案顺利进行;

　　6、对内容、客户运营进行管理和指导;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,对互联网有较强的理解和知识储备,3年以上的运营工作经验;

　　2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先;

　　3、对数据敏感,思路清晰,做事严谨;

　　4、对理解用户需求有独到的看法,有自己的工作方法论和独立思考的习惯;

　　5、工作积极主动,热情满满。

运营经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的认知与使用意愿;

　　2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;

　　3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;

　　4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。

　　职位要求:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、5年及以上运营相关工作经验;

　　3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;

　　4、数据驱动,有严密的.逻辑和深度思考的能力。

运营经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。

　　2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。

　　3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。

　　4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息

　　5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。

　　任职要求：

　　1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；

　　2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；

　　3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的.策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；

　　4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；

　　5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。

运营经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.根据市场的发展需求,搭配相关人员及考核执行制度;

　　2.制定相关的销售目标并确定具体的销售方案,从而达成销售目标;

　　任职要求:

　　1.有较强的沟通和表达能力,对销售工作有较高的热情,抗压性强;

　　2.有销售团队的.管理经验,能够做好销售团队的激励,管理过微信营销团队的优先;

　　3.有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任感,应变能力强,吃苦耐劳;

　　4.大专及以上学历,有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。

运营经理岗位职责10

　　1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。

　　2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。

　　3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。

　　4、负责微信公众号的推广、维护。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。

　　任职要求：

　　1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。

　　2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的`能力。

　　3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

　　5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。

运营经理岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；

　　5、协助解决加盟店长及门店的.各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

　　2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

　　3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

　　4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

　　5、真实、奋斗为本。

运营经理岗位职责12

　　岗位内容:

　　1、负责vivo程序化广告平台相关运营,包括但不限于:广告主合作支持、运营流程梳理,运营数据分析,广告及广告主运营策略(广告主投放效果、广告平台变现能力)优化;,

　　2、专项提升重点广告主效果,形成可传播的口碑材料;

　　3、协调组织公司内外部各类资源达成运营目标;

　　4、产品需求调研与反馈。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,3年以上互联网广告领域工作经验;

　　2、擅长广告运营管理,具有良好的项目管理与内外部沟通能力;

　　3、敏锐的.商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,并能够推动业务目标快速增长;

　　4、出色的表达能力及协作精神,良好的个人品行和团队合作精神,能承受较大的工作压力;

　　5、责任心强、踏实肯干、善于沟通,有较强的管理及执行能力。

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运营经理岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；

　　2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;

　　3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；

　　4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；

　　5、具有独立策划营销活动的`能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。

　　1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）平台；

　　2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；

　　3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；

　　4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写；

　　5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；

　　2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；

　　3.良好的沟通、协调及执行力；

　　4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；

　　5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；

运营经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

　　2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

　　3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

　　4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

　　5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

　　6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

　　2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

　　3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

　　4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

　　5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;

运营经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；

　　2、负责日报、月报等分析报表的管理，为运营决策提供依据；

　　3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；

　　4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；

　　5、负责生产部及品质部的KPI统计。

　　6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。

　　7、负责信息化系统的推进；

　　8、领导安排的.其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验，同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作；

　　3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；

　　4、具备信息化系统搭建经验优先；

　　5、Excel操作熟练

　　6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：

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