设计副经理岗位职责

时间：2023-07-04 10:47:34 岗位职责我要投稿

设计副经理岗位职责（合集13篇）

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的设计副经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

设计副经理岗位职责（合集13篇）

设计副经理岗位职责1

　　1、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

　　2、优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸。

　　3、协助招投标事宜。

　　4、协调设计、施工单位。

　　5、工地视察、会议，解决工地问题。

　　6、监督及报告工程质量及进度。

设计副经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

　　2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

　　3、组织完成建筑材料的调研工作;

　　4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

　　任职资格：

　　1、建筑学专业本科及以上学历；

　　2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

　　3、熟悉房地产操作管理流程;

　　4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

　　5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。岗位职责:

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

　　2、审查建筑专业的`设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

　　3、组织完成建筑材料的调研工作;

　　4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

设计副经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责对接集团总部项目开发设计,对接设计单位做有效沟通,把握设计质量、设计变更、审核设计图纸、进度管理;

　　2、负责项目的室内设计方案优化,保证设计产品符合空间美学和人性化的功能需求;

　　3、对特殊要求的项目进行装修、家具选样设计方面的沟通,并协调工程、采购落实设计方案;

　　4、配合采购和工程节点,参与材料选型和进场、工程施工效果监督、及最终的.验收;

　　5、根据项目开发进度,逐渐形成设计模块的标准。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,室内设计、装饰装修或建筑设计相关专业等相关专业;

　　2、7年以上地产及设计院设计经验,有住宅(含批量)、办公空间、公寓酒店等经验,对软装有一定了解;

　　3、有设计敏感度,能够实时了解跟踪、研究国内外和同行业的设计潮流和趋势,对交付标准研发经理者优先考虑;

　　4、了解现场施工工艺,同时有足够的设计灵感,能够根据不同的项目定位和风格设计符合项目主题的产品;

　　5、较好的室内设计基础,熟悉cad、coreldraw或photoshop等软件;

　　6、热爱设计,事业心强,工作主动性和责任心强。

设计副经理岗位职责4

　　1、根据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写；

　　2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院交流以及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作；

　　4、负责提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审；

　　5、与工程部等相关部门进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合；

　　6、对城市公司建成项目的'建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告；

　　7、负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

　　8、参与建筑设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

设计副经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

　　2、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;

　　3、主管景观方案、施工图等文件的审核;

　　4、组织景观工程材料的选样及定板工作;

　　5、组织采购景观工程所需要的小品;

　　6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

　　任职要求:

　　1、园林、园艺、艺术设计类相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;

　　3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的`设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;

　　4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

设计副经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作;

　　2、负责协调设计院的`技术对接与技术沟通工作;

　　3、完成图纸会审和技术变更工作;

　　4、为报批报建提供技术支持;

　　5、对建筑材料的选用提供合理化建议;

　　6、负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享;

　　7、图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。

　　任职资格:

　　1、建筑及设计类相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上房地产建筑设计经验,有设计院工作经验者优先;

　　3、熟练使用相关的计算机软件制图,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范。

设计副经理岗位职责7

　　1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范；

　　2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力；

　　3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置；

　　4、熟悉工程造价；

　　5、具备投标工作的总控能力；

　　6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神；

　　7、具备强烈的责任心，优秀的.沟通协调能力，良好的团队管理能力；

　　8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑；

　　9、具备经营业务经验者优先考虑；

　　10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑。

设计副经理岗位职责8

　　职责内容:

　　及时做好现场测量,工程勘察工作,核实项目基本条件,为设计工作的开展做好准备。

　　参加所负责项目的方案设计、初步设计、以及施工图的审核,定期检查项目工地(不少于1次/2周),对施工工艺,材质进行及时的指导和确认。

　　收集现有产品,协同各类公寓空间、户型的创新研发,建立户型资源库。

　　研究行业产品新趋势、提供产品创新建议。

　　任职要求:

　　工程、设计等专业大专以上学历

　　2年以上同岗位工作经验、中级以上职称者优先

　　1、全面的.装修工程项目专业知识,工程项目管理经验;

　　2、熟悉装修工程各专业基本施工流程,具备良好的判断能力;

　　3、良好的口头和书面表达及沟通能力。

　　1、为人正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真;

　　2、有较强的沟通和协调能力;

　　3、有良好的创新能力。

　　职业经历中无任何不良记录或职业道德问题

设计副经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、协助部门领导完成各项目结构设计管理工作;

　　2、审核、参与确定各项目整体结构设计方案;

　　3、编制或审核各项目结构设计任务书，参与选择设计单位、招投标及方案评审;

　　4、主持扩初设计和施工图设计的结构审核工作，协调解决其它专业问题，参与管理设计单位工作，控制钢筋和砼用量，提出优化意见;

　　任职资格:

　　1、3年以上设计院工作经验;

　　2、熟悉结构设计规范，有较强的沟通协调能力;

　　3、具有较强的`专业技术能力，可熟练使用建筑设计类软件(cad)和办公软件;

　　4、工作严谨踏实，质量意识、成本意识、责任心强。

设计副经理岗位职责10

　　1。由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

　　2。优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3。协助招投标事宜

　　4。协调设计、施工单位

　　5。工地视察、会议，解决工地问题

　　6。监督及报告工程质量及进度

设计副经理岗位职责11

　　1、负责每季女童产品的设计与开发，确保产品开发工作按时完成；

　　2、参与每季产品结构的规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的设定及相关工作；

　　3、独立进行产品设计开发，与相关工艺、采购部门紧密配合，配合指导相关工艺部门完成样板的制作及修订；

　　4、进行相关市场的调研，分析，总结以及当前流行资讯的收集整合；

　　5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；严格控制样衣的`成本；

　　6、组织协调给相关的陈列，广告，销售部门提供技术支持和培训。

设计副经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、店面空间形象开发、设计标准制定与实施;

　　2、协助空间部经理把控终端店面整体形象;

　　3、协助空间部经理完成本部门店面图纸设计计划;

　　4、负责建立店铺装修设计资料库,同时负责本部门内下属的带教工作。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历,环境艺术或室内设计相关专业;

　　2、三年以上工程管理经验,有丰富的'室内装修案例,有过团队管理经验;

　　3、熟悉店铺工艺装饰流程,熟悉各地区施工方及材料和报价等;

　　4、熟练的操作cad、3d、ps等制图软件,熟悉国家、商场装修规范流程,熟悉市场行情;

　　5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

设计副经理岗位职责13

　　1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作；

　　2、开发各品牌软装形象与季节性物料；

　　3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施；

　　4、制订陈列调整计划并予以实施；

　　5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理；

　　6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查；

　　7、有计划的做好各品牌的.相关陈列、搭配、新品上市等主题培训；

　　8、优化团队建设。

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