行政专员岗位职责

时间：2023-07-06 09:40:58 岗位职责我要投稿

行政专员岗位职责[精选]

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的行政专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

行政专员岗位职责[精选]

行政专员岗位职责1

　　1、建立规范化的招聘体系，拟定公司人员招聘计划和招聘方案并组织实施;

　　2、负责招聘计划的具体执行，开展招聘面试、招聘测评、招聘效果评估等工作;

　　3、组织开展校园招聘工作，完善校园招聘流程和体系，策划、组织、实施校园活动;

　　1、负责人事行政部管理和日常事务，协助统筹各部门之间的综合协调，落实公司;

　　2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作，满足各部门用人需求;

　　3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等行政管理;

　　6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理;

　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，改善团队气氛，提高团队凝聚力;

　　1)负责项目员工考勤汇总，审核以及汇总病假、事假、年假等; 2)根据实际考勤情况审核项目员工加班单，每月按时完成加班汇总统计;

　　3)负责项目员工的工资表制作;

　　4)负责项目员工的.招聘，以及入职、离职手续的办理，并实时更新员工花名册，项目人事相关表单记录汇总;

　　5)跟进项目员工每月培训进度，汇总每月培训时数; 6)及时督促项目员工健康证办理;

　　7) 负责项目行政事务、固定资产登记更新，现场发放、登记、配合财务盘存;

　　8)听从分配和安排，认真完成上级领导临时交办的其他任务。行政专员岗位职责

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