(优秀)销售岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的销售岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘(200系),并完成业绩经营指标;
2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作,提出和落实跟踪好客户服务方案,并给客户提供优质的服务;组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通,确保能够及时有效的完成各项销售任务;
3、了解部门目标并带领小组完成营销目标,负责指导并培训下属达成工作目标,全面落实部门营销方案的.实施,负责具体营销活动的开展,管理及维护客户关系;
4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业,并按公司规定要求进行销售活动的开展,确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,两年以上行业工作经验,对不锈钢加工行业有一定了解,热爱不锈钢销售工作,立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升,有工作激情,良好的自我管理能力;
2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪,不甘平庸,有良好的职业道德及人品,工作富有激情,有团队合作精神,能够协助团队并完成相关考核任务;
3、有不锈钢加工产业相关工作经验,特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解,有广泛客户资源及行业人脉关系者优先;
4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑;
5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。
销售岗位职责2
职责描述:
1、熟悉旅游产品,了解客户需求,解答客户对旅游产品的咨询,将旅游线路的详细信息及特色传达给客户,促成销售;
2、对提交的订单及时进行处理和跟进;
3、维系微信客户,发布更新旅游资讯,挖掘潜在客户;
4、不定期跟团带队;
5、完成业务相关事宜,积极开发新的销售渠道 ;
6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。
专业要求:
1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先;
3、相貌端正,普通话流利、年龄在20岁至30岁之间,男女不限 ;
4、具有良好的服务意识,有耐心,责任心、性格乐观大方,不怕吃苦,能够承担一定的'工作压力;
5、熟悉使用电脑和通讯软件,熟练操作办公软件,有较强的学习能力;
6、较强的沟通能力,对工作和生活充满热情,热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。
销售岗位职责3
岗位职责:
1、校区内分配的`业绩标准。
2、负责与市场同事搭配,完成资源收集。
3、按照资源分配任务,负责沟通寻找意向学员。
4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。
5、记录每日咨询学员情况。
6、帮助学员制定科学的学习方案。
7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
8、与收入相关的总结与分析,为校区发展提供咨询建议。
9、本校区内其他临时事项。
任职资格:
1、专科以上学历,市场营销专业优先考虑。
2、普通话标准,具有良好的沟通能力。
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极。
销售岗位职责4
1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的.销售;
3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;
6、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;
8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
销售岗位职责5
1、图书、音像以及图书中心各个销售渠道内的.衍生品销售岗位要求
2、参与自营图书销售的策略制定并执行该策略,提供建设性意见
3、进行所负责区域销售的相关工作
4、按照制度执行中心销售政策
5、图书中心安排的其他工作
销售岗位职责6
工作职责:
1,碳钢特殊钢的.市场调研和开发;
2,集团特殊钢销售、库存情况跟踪,及时提出补库规格和数量;
3,老客户维护和新客户开发;
4,完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1,热爱销售,对碳钢特殊钢销售感兴趣;
2,冶金类院校相关专业优先;
3,有一定的英语基础;
4,性格开朗,具有良好的沟通能力;
5,能适应出差。
销售岗位职责7
1、积极主动接待顾客,了解顾客需求;
2、熟练掌握店内所有商品的详细资料,能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见;
3、配合销售员进行产品销售;
4、负责做好商品的销售记录,及时汇报;
5、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。
销售岗位职责8
岗位职责:
1、重点客户的开发与维护
2、建立和管理销售队伍,完成销售目标
3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划
4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估
任职要求:
1、具有3年以上针对企业客户的`销售经验
2、独立开发客户能力强
3、有销售管理经验者优先
4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先
销售岗位职责9
一、岗位名称:销售代表
二、直接上级:销售部经理
三、本职工作:注意个人仪表,礼貌服务,维护公司形象,解疑答难,缔结合同,正确、清楚填写各类销售文本,保证售房款的.及时回拢,及时。准确的上交按揭资料,收集。反馈信息,提出合理推荐。
四、直接职责:确保销售指标的完成,合同正确,信息真实,讲解清楚,解决异议,避免纠纷,团结协助,维护公司利益,按工作流程办事,交接及时。
五、主要权力:在公司允许的范围内行使代表权,拥有推荐和解释权。
六、岗位素质:认真,诚实,口齿清楚,表达潜力强,团结同仁,有职责心,有必须的专业知识,有应变潜力,形象好。
销售岗位职责10
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理,反馈渠道商信息,做出处理意见;
3、负责公司渠道点销售的定单、出货,销售报表的.制作、审核;
4、负责建立渠道团队,负责公司新产品的渠道建设。
销售岗位职责11
1。全面负责市场的开拓发展。
2。负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。
3。负责电动车市场调查工作。
4。监督区域市场整体运营情况。
5。负责和代理商、经销商的.沟通和管理。
6。负责和电动车企业联系沟通。
7。负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。
8。负责公司品牌建设工作。
9。负责对销售经理管理和考核奖惩。
10。及时完成公司领导交办的其他工作。
销售岗位职责12
岗位职责:
1、主动开发用户,寻找销售机会;
2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款,完成销售任务;
3、维护客户关系,积极处理售后问题,提高用户满意度;
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、机械机电等相关专业;
2、有销售行业工作经验或应届生择优录取;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有一定的'事物判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责客户信息和市场信息的收集反馈;
4、按公司要求提交工作报表、客户资料。
销售岗位职责13
(一)工作职责
提供销售分析报告,为领导了解销售情况、做决策提供支持。
(二)主要工作内容
1、编写月度、季度、年度销售分析报告,为决策提供依据。
2、协助市场调研人员进行数据整理与分析。
3、编写每周销售简报,支持产品管理工作。
4、建立完善公司销售数据库,并与市场数据信息有机统一。
5、制定并优化部门工作流程及相关表单。
销售岗位职责14
1.通过网络销售工具接洽买家的咨询,使有意向的客户达成成交
2.熟悉商城的各个运营流程
3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求,正确描述产品的特点。
4.负责进行有效的客户管理和沟通
5.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况
6.负责发展维护良好的客户关系
7.负责组织公司产品的售后服务工作
8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
9.负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。
10.以每次贴心,周到,高效的服务在客户群众建立起专业,高效,负责任,值得信赖的公司形象
11.及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证商城的正常运作;
岗位要求
1.头脑清晰,思维敏捷,待人热情,善于交流,有良好的服务意识,工作耐心细致;
2.普通话标准,具有亲和力,具备良好的沟通能力,工作积极严谨,做事认真,踏实肯干;
3.有较好的'电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识;
4.听从工作安排,适应压力环境下工作,能很好的配合团队工作;
5.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉;
销售岗位职责15
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险方案;
4、建立和管理区域团队。
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