质检部的岗位职责

时间:2023-07-12 07:44:36 岗位职责 我要投稿

质检部的岗位职责(通用15篇)

  随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的质检部的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

质检部的岗位职责(通用15篇)

质检部的岗位职责1

  (一)负责公司产品品质保证

  1.负责采购部自采材料和客供进料质量保证

  (1)负责材料供应商资格的认可(根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报);

  (2)负责客供材料的监控、建议优化、提升(相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户);

  (3)对于提交的.有关原材料问题予以解决。

  2.负责过程质量控制

  (1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;

  (2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。

  3.负责最终质量控制

  (1)保证出货符合客户质量要求;

  (2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;

  (3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。

  (二)负责质量体系运行控制

  1.保证公司各项生产工作严格按照程序文件执行;

  2.制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审。

  (三)培训/指导/评估下属及相关职能

  1.培训、指导

  (1)培训、指导产品标准和客户需求;

  (2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。

  2.评估

  (1)评估下属工作效果;

  (2)评估相关工作职能工作效果。

  (四)审核审批与体系有关的各类文件

  1.维护现有文件有效性;

  2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批(生产方面);

  3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。

  (五)执行公司5S规范 ——“5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养

  (六)完成上级委派的其他任务

质检部的岗位职责2

  1、在总经理领导下,研究制定浴场服务质量管理方针、政策、管理体制、实施办法。报总经理审批后,组织贯彻实施。

  2、研究制定浴场及各部门服务质量管理标准、检查项目,设计浴场检查各部门服务质量所需的表格,经与部门协商,报总经理审批后使用

  3、在各部门组建、培养服务质量检查员,开展检查培训,帮助各部门检查员设计服务质量检查表,开展服务质量检查工作。

  4、组织带领浴场服务质量检查员和各部门服务质量检查员开展日常、每周、每月服务质量检查工作,评价各部门质量管理效果、分析存在的问题,提出改进措施。

  5、收集整理各部门宾客意见表、投诉处理记录、质量检查记录,掌握服务质量管理动态,每周写出服务质量检查与动态报告,直接报总经理。研究存在的倾向性问题,提出改进建议。

  6、每半年组织一次宾客满意程度调查。事先设计调查方案、调查内容和调查表格,报总经理审批后,抽调部门质检员共同做好调查,统计调查结果,分析存在的.问题。并写出专题报总经理审阅,提出改进质量管理工作。

  7、将浴场服务质量管理和各部门目标管理各项经济指标、工作量化指标结合起来,参加浴场月度责任目标和优质服务率指标考评,提供部门质量检查评估数据,供领导决策参考,以落实目标责任制考核管理办法。

质检部的岗位职责3

  1.水处理化验员上岗操作时必须携带操作证。

  2.熟悉《低压锅炉水质标准》及《天津市锅炉水处理管理办法》并能认真执行,熟记重点条文。

  3.了解所操作锅炉的结构,掌握水处理设备的'原理、构造、水流程和操作,水分析方法,并能指导停炉后的保养工作。

  4.定期进行水质化验,严格控制锅炉给水、炉水的水质标准,督促司炉工坚持正常的锅炉排污制度。

  5.保持水处理化验室及其设备、化验仪器齐全完好和整洁。

质检部的岗位职责4

  质检部职责

  1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规,全面落实质量生产责任制。

  2、负责本项目部质量工作规划、管理目标,建立健全质量管理网络。

  3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符合规定要求,制订产品质量检验计划,负责产品检验计划的实施。

  4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结分析,提出改进意见。

  5、定期组织质量检查,及时收集生产过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

  6、负责检验仪器的配置、使用、校正,保证检验工作的正常进行。

  7、每月召开一次质量分析会,组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。

  8、组织开展对各部门施工单位的质量工作的.考核、评比及奖惩兑现。

  质检部长职责

  1、在项目部的领导下开展工作,认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。

  2、负责制定部门年度、月度质量工作计划,明确各岗位管理职责。

  3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施,并监督、检查贯彻执行情况。

  4、协助领导召开质量工作会议,布置、检查、总结质量工作。

  5、组织开展质量考核、评比活动,实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。

  6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。

  7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。

  8、参与对质量缺陷的调查和处理,对具体提出整改意见。

  质检员职责

  1、在部门负责人的直接领导下,认真贯彻执行国家、行业等有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度,做好工程质量的监督与管理工作。

  2、严格执行公路行业工程施工质量验收标准,认真学习和掌握单位工程、分部工程、分项工程的验评内容和要求,及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。

  3、落实“三检”制度,做好常规质量检查,组织开展“QC小组”活动。

  4、检查各施工队质量管理措施实施情况;定期分析管区内各工点存在质量薄弱点,有针对性地预防和改正。

  5、参与组织质量检查、质量评比、总结交流质量管理经验。

  6、参与对质量事故的调查,提出改进措施。

  7、在现场施工过程中发现质量问题和质量隐患要及时排除,自己不能排除的要及时报告。

  8、坚持作业标准和工艺要求,认真实施质量通病及技术薄弱点的质量预防措施。

质检部的岗位职责5

  1、按照质量标准对物料以及半成品、成品进行抽样检验;

  2、驻厂监督货物进度,陪同客户验货;

  3、整理及提交验货数据,做数据汇总和分析,主导工厂品质改进工作;

  4、达成客户/公司年度质量目标;

  5、对工厂的样品和工艺进行评估,出具评估报告;

  6、根据业务部门及采购部门的.需求,对工厂进行实地看厂及评估,出具看厂报告。

质检部的岗位职责6

  1、遵守公司的各项管理制度;

  2、配合生产部按质按量完成生产任务;

  3、负责公司的原材料、零部件和成品的质量控制,填写必要的检验记录;

  4、负责产品工检验指导书的编制、审核、发布、修改及监督执行;

  5、对产品质量事故进行调查、分析、处理、整改及验收;

  7、对公司量具进行有效管控,确保有效性,并培训员工进行正确使用;

  8、向公司提出合理化的.建议;

  9、完成上级安排的其他工作。

质检部的岗位职责7

  1、经总经理授权,负责对店内整体的质量检查,对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。

  2、在开展质检工作时,应秉公办事,一切依照制度办事,根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案,并组织实施。

  3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性,切合实际地提出合理化建议和处理措施。

  4、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。

  5、负责组织建立企业的质量管理体系,健全质量管理网络,开展系列质量管理活动,使企业的质量管理日趋完善,达到经常化、标准化。

  6、在检查过程中,如遇重大问题,有责任报店内当班最高领导(不直接参与指挥),确保企业出售的服务保质保量,维护企业的信誉和消费者利益。

  7、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行服务工作、生产、操作规程、规范;建议制止不符合质量要求的服务、商品等卖品售给宾客。

  8、制定和不断完善企业质量管理标准,建立一套科学的、有效的.质量保证体系,严格贯彻执行企业制度,严格进行检查考核工作。

  9、总结整理经常出现的问题,归纳成培训材料,给予员工及时的贯彻传达,避免同一事件的再次发生。

  10、经常组织兼职质检员开展工作,公正的指出存在的问题,协助公司制定整改方案,并且监督、检查落实整改措施。

  11、每周对各部门质检结果进行评比,并对重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议并上报、存档。

质检部的岗位职责8

  任职要求:

  1.负责公司全面质量工作,负责质量体系的运行、监控管理等。

  2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类;

  3.七年以上大中型类似行业企业工作经历,三年以上质检部长(副部长)管理经验;

  4.对质量体系清楚,熟悉国家标准及法规,擅长质量管控方法,能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的检验能力。

  5.有洞察力,对检验员有指导能力,有明确产品关键质量控制点的'能力。

质检部的岗位职责9

  负责客户端投诉处理,确认客户投诉信息,协同厂内分析原因、编写8D报告,提出改善对策、跟踪验证改善效果;

  量产品品质改善,客户端产品问题跟进改善,维护客户品质部门客情关系;

  新产品品质改善,统计新品量产初期在客户端品质状况,产品不良问题的跟踪及改善;

质检部的岗位职责10

  1、负责原材料包括进厂熟料、混合材取样、制样、化学分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥烧失量、so3等检验工作。

  2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正,发现问题,及时纠正。

  3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善,要专人保管两年。

  4、严格遵守操作规程,未经领导批准不得随意更改。

  5、保质保量制备蒸馏水,供应全室分析用水,如果购买蒸馏水,要及时抽查其纯度,发现问题,及时处理。

  6、要时刻注意安全,保持室内清洁卫生,非检验用品不得带入化验室。

  7、正确使用和维护、保养各种起夜、设备、工具,如天平、高温炉、铂、银、镍等器皿。

  8、严格执行安全操作规程,不违章作业,作到安全操作,药品应专人保管。

  9、按时完成本部门布置的临时任务。

质检部的岗位职责11

  1、负责组织公司工程施工管理、工程监理以及项目经理工作监督、做好监理、项目经理专业技能以及服务意识培训;

  2、审核、跟进工地施工完成情况,定期抽查工地情况,总结分析施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题,对工地形象标识、工人形象、施工规范、施工进度进行现场检查(拍照),形成记录,录入ERP系统任职资格

  3、打造工程团队,主持本部门内部员工的`招聘、考核、培训、管理工作,保证工程部的良性成长;

  4、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系,提高公司工程施工质量以及工程形象。

质检部的岗位职责12

  质检部经理岗位职责

  质检部经理 杭州中亚机械股份有限公司 杭州中亚机械股份有限公司 1、大专及以上学历,三年以上机械质检管理工作经验;

  2、熟悉机械加工工艺,懂得机械组装设备;

  3、工作认真负责,严谨细致,有良好团队精神和较强的协调能力,善于沟通。

  质检部经理岗位

质检部的岗位职责13

  1、负责质检部行政领导工作。

  2、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检部管理制度。

  3、负责制订《质量策划管理程序》、《和测量管理程序》、《不合格品管理程序》并组织实施。

  4、负责公司质量目标的分解和落实,制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划,参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。

  5、负责组织质量检验,参加工程的基础、为主体验收、竣工验收和交接验收,提出工程质量评定意见,核定质量等级,负责监督检查验收和移交过程中出现的质量问题,负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督,负责惧质量检查、验收中的相关数据,在工程质量抽查中发现不合格过程,要开具《不合格物资评审记录》通知有关人员按评审权限进行评审。

  6、参与审核各项工程的设计交底和图纸会审,参与审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施,并对施工项目施工组织设计(或专项质量计划)的实施进行监督检查。

  7、组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术;定期汇总公司总体质量目标的实现情况,质量动态和趋势,对可能发生偏离制订预防措施,并予以纠正;参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。

  8、负责识别本部门的环境因素和危险源,填写《环境因素调查表》、《危险源调查表》、反馈给技术部和安保部,加强本部门的`环境保护和职业健康安全管理;接受内部审核,参加管理评审会议;与各部门和项目部进行交流、沟通。

  9、根据施工阶段、部门、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施,并组织实施。

  10、负责本部门管理范围内文件的撰写、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。

  11、完成相关领导交办的其他任务。

质检部的岗位职责14

  1、进货原材料检验;

  2、结构件、印制板等外协产品检验;

  3、公司产品成品、半成品检验;

  4、产品环境试验;

  5、检测、测量设备的.维护及校验对接工作;

  6、相关文件编写及整理;

  7、领导要求的其他事务的处理。

质检部的岗位职责15

  质检部经理

  1、根据订单及总计划表,编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;

  2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断,并提出合理化的建议;

  3、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属质检人员的`工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

  4、掌握各单生产进度及品质要求,配合生产部、国贸部确保大货按期出货;

  5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;

  6、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

  7、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业,服装行业质检工作5年以上,带团队人员在10人以上者优先录用;

  2、熟悉各类服装版型及加工工艺,擅于服装生产节点质量监控,熟悉产品质量标准和行业标准;

  3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控,发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;

  4、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流,熟练使用常用办公软件;

  5、责任心强,抗压性强、面对问题能快速反应。

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