(精选)主管岗位职责
在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
主管岗位职责1
岗位职责：
1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；
2、带领带领团队进行房地产拓客、派单，完成各项目月任务量；
3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；
4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。
主管岗位职责2
根据业务发展需求,本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名,具体xxx。
任职条件:
1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:
(1)xxx,45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业。
(2)三年以上相关工作经验。
(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见。熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识。熟悉招标、比价、采购制度流程。
(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件。熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。
(5)具备较强的抗压、学习、适应能力。
2.验收专员
(1)xxx,45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业。
(2)一年以上相关工作经验。
(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的'物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程。
(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。
(5)能够熟练运用办公软件。
3.票据稽核员、核算员
(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业。
(2)三年及以上相关工作经验。
(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程。了解供应链管理流程。
(4)能够熟练运用办公软件。
(5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。
(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。
主管岗位职责3
1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;
2、组织运维相关专业技术的.培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;
3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。
4、统筹管理日常运维指标;
5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。
6、提升团队能力建设及后续人才培养;
7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;
主管岗位职责4
1.负责cnc、雕铣机、雕刻机编程;铣床等操作
2.负责设备维护、简单维修
3.本部门人员工作安排、日常零配件管理
任职要求:
1.熟悉新代、维宏等操作系统
2.熟练操作相关设备
3.带过团队1年以上
主管岗位职责5
1、接受超市专柜部经理的.领导和工作指派。
2、负责检查组织的录入、传递工作。
3、负责抽查理货区台帐登记、票据的归档保管情况。
4、负责检查卖场商品信息运转情况。
5、负责超市部盘点的抽查、审核、切帐。
6、制定信息工作计划和标准。
7、协调与财务、业务、卖场、理货区等部门的工作。
8、负责考核、培训下属工作。
9、负责员工劳纪管理。
主管岗位职责6
岗位职责：
1、根据公司发展要求，制定本部门月度、季度、年度目标及工作计划，并且完成业绩指标；
2、负责部门的管理工作，建立健全业务考核办法与管理制度，相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实；
3、对抵押贷款进行风险审查、监测、识别、预警，提出防范和化解风险措施意见；
4、协同抵押总监与银行、合作伙伴等商讨合作的可能性，进行可研分析，形成最终产品方案；
5、配合前后台领导，做好客户贷后的收款，以及突发情况的'处理；
6、组织开展对部门员工在业务知识方面的培训；
7、负责部门的日常全面管理工作，并完成上级领导交办的其他任务。
学历和资历
1、大专及以上学历，金融、工商管理等相关专业；
2、具有两年以上相关行业管理经验及一定的抵押贷工作经验。
职位概要：
负责部门各项抵押贷款业务的开展，对提交的房产资料进行审核调查，控制风险和后期管理工作
主管岗位职责7
1、负责车间的各项生产、管理工作，组织实施公司下达的`生产计划，全面完成生产任务；
2、负责贯彻落实公司的会议精神、各项管理制度与措施；
3、对车间员工操作技能，质量控制进行技能培训；
4、检查员工工作，确保生产线按工艺生产。
主管岗位职责8
岗位职责:
1、根据公司战略规划、参与制定公司年度经营计划及经营目标分解;
2、定期监控管理公司各事业部、子公司年度经营目标实施,并组织考评和改进;
3、负责建立健全内控管理制度,根据执行情况及时修订完善;
4、对现有流程进行价值流分析,并制定相关价值流改进计划并定期回顾,实现优价值流程。
5、对公司各部门、分公司及子公司内控体系/主要制度的执行进行监管及持续改进;
6、配合证券中心,完成公司内控年度报告;
7、负责公司档案管理工作;
8、负责对项目团队进行必要的培训与建设工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,三年以上大中型集团企业行政管理工作经验,熟悉集团企业内部各部门的运作体系的建设和完善(必备项);
2. 制造业成本预算和分析的经验;
3. 精通企业管理、项目管理、流程管理及战略管理相关知识;熟悉掌握集团公司管控模式;了解公司主导业务的`相关知识;
4. 具有优秀的沟通协调能力、执行能力、资源整合能力及良好的职业操守和事业心。有较强的管理意识和团队精神。
主管岗位职责9
职责描述:
1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;
2、把控动画的结构设计和整体方向;
3、项目制作及进度的'掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。
任职要求:
1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;
2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。
主管岗位职责10
设施设备主管
1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。
2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。
3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。
4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。
5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。
6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。
7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。
8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议。
9、调动资源,合理分配工作任务
10、领导交代的其他事项
任职资格:
1、掌握机械、电气等相关知识
2、有良好的文件编写能力,能够按照要求编写所负责系统的sop等资料的能力
3、掌握cad制图工具
4、身体健康,抗压能力强1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。
2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。
3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。
4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。
5、监督团队成员工作符合公司的'安全要求。
6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。
7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。
8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议。
9、调动资源,合理分配工作任务
10、领导交代的其他事项
主管岗位职责11
一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。
1、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。
2、月度装饰盘点工作。
二、负责装饰实物的出库管理工作。
1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。
2、负责与销售库管核对加装车信息。
三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。
1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况，制定装饰采购计划表并通过公司批准。
2、根据实际库存、销售及加装需求，制定装饰日常采购计划。
四、负责装饰相关账务工作。
1、负责建立装饰现金采购台账。
任职要求：
1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验；
2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力；
3、具有一定的'管理经验，较强的语言表达能力、组织协调能力；
4、持有汽车驾驶执照。
主管岗位职责12
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的`相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;
4、主持车间例会，全面协调车间工作;
5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;
7、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
8、负责车间员工的管理，培训和培养;
9、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
10、完成领导交办的其他任务。
主管岗位职责13
职位描述:
1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队
2、负责老客户的售后服务工作
3、能够自主开发新客户
应聘要求:
1、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。
3、文字能力强,表达能力强。
4、具有较强的市场开拓与销售技能。
5、具备优秀的.沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
主管岗位职责14
高级团队经理/部门主管-私募/理财-qd 普惠财富投资管理(北京)有限公司 上海普财投资管理有限公司,普惠财富投资管理(北京)有限公司,普财
职位描述:
1. 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。
2. 负责对理财经理的招募与甄选、辅导与管理。
3. 负责管理理财经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练。
4. 完成上级制定的销售目标。
任职资格:
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑。
2. 至少3年以上工作经验(2年的团队管理经验),3人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑。
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的'能力。
4. 具有较强的团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛。
5. 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲。
6. 有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先。
主管岗位职责15
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；
2、知名房地产或代理公司同类及以上职位工作经验；
3、熟悉长沙房地产市场和政策法规，具有房地产渠道、活动等房地产相关专业知识。
4、有商业地产经验。
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