销售助理岗位职责

时间：2023-07-23 17:37:56 岗位职责我要投稿

销售助理岗位职责15篇[精]

　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的销售助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售助理岗位职责15篇[精]

销售助理岗位职责1

　　1、大专以上学历,电子商务,电子营销、市场营销、计算机等相关专业;或机械、模具、自动化、电子类等相关专业,但具备一定的推广经验;

　　2、具有较强的内容采编、文字编辑、专题制作以及信息整合能力,能独立完成文案编写以及网站维护、推广;

　　3、主要负责公司网站品牌和产品的`网络推广,根据业务要求建立微博、网站、微信公众平台并进行日常维护与管理,跟踪推广效果;

　　4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

　　5、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;

　　6、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品;

　　7、同时负责销售部订单管理及进度跟进;

　　8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

　　9、完成销售部部长临时交办的其他任务。

销售助理岗位职责2

　　1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标;

　　2、保持与经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的`联系，以捕捉商业机会;

　　3、根据需要拜访，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施辖区的推销计划，组织各种推广活动;

　　6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

　　7、培训新加入的销售代表。

销售助理岗位职责3

　　职责描述：

　　我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。

　　现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。

　　主要职责：

　　1.根据客户订单安排发货；

　　2.安排司机人员出车送货；

　　3.领导交代的.其他事项。

　　岗位要求：

　　1.具备认真、负责的工作态度，良好的沟通能力和口头表达能力；

　　2.会ERP系统，熟练操作EXCEL表格。

　　待遇：

　　1.薪资：基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保（五险）综合工资4700左右/月；

　　2.节日福利，生日福利+国家规定节假日；

　　3.年终奖金。

　　交通路线：

　　1.轨道交通2、3号线宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司

　　2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下，步行约800米左右。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

销售助理岗位职责4

　　1、通过各种方式拜访客户，开发公司新客户。

　　2、定期跟踪回访客户并做好相应记录，几时反馈。

　　3、向老客户介绍公司的新产品和服务，引导客户。

　　4、通过市场调查和研究，通过现有客户开发新客户。

　　5、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。

　　6、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑；

　　7、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

　　8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　9、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。

　　10、公司有完善的`晋级空间，只要你有梦想，这里给你提供实现梦想的机会。

销售助理岗位职责5

　　1、销售人员职位，在上级的`领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

　　4、支持和维系渠道关系；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

销售助理岗位职责6

　　（一）责任心

　　做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。

　　（二）观察力

　　观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。

　　（三）良好的人际关系

　　不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。

　　（四）熟悉部门职责及工作日程

　　作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。

　　（五）熟悉业务流程及各部门之间配合

　　要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的.处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。

　　（六）熟悉部门产品

　　随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。

　　（七）熟悉公司客户

　　熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。

　　（八）和部门内人员的配合

　　配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

销售助理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2。负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析，汇报给销售经理。

　　3。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　4。负责部门的`文件收发工作及资料的档案管理工作。

　　5。负责对寄件、发货、开票等管理。

　　6。负责日常材料的复印、费用结算工作。

　　7。负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。

　　职位要求：

　　1。全日制大专以上学历，2年以上销售、行政助理工作优先。

　　2。具有敏锐的市场洞察力，责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，较强的服务精神。

　　3。性格积极乐观，注重工作细节，富有团队精神。

　　4。熟练的电脑软件操作能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售助理岗位职责8

　　1.协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等

　　2.协助销售经理针对客户展示方案的制定和文件的整理

　　3.熟练使用办公软件，熟练制作PPT和word

　　4.合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的`合同整理

　　5.配合销售经理，对客户进行对账催款等

销售助理岗位职责9

　　【岗位职责】：

　　聪明人都会要主动抓住机会

　　1、这个岗位无需外出，主要是在办公室里面工作，负责公司产品的.销售工作；（不用找客户，我们有专业的推广团队负责提供客户资源）

　　2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，服务好客户；

　　3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决；

　　【任职资格】：

　　1、高中及以上学历；

　　2、热爱销售工作，可以长时间面对电脑。

　　3、性格活跃，抗压能力强，具有挑战精神及很好的沟通能力

销售助理岗位职责10

　　1.负责对接公司其他商业渠道对接过来的.摄影业务；

　　2.配合部门负责人完成对公司网站信息做好建设、更新、维护；

　　3.根据公司总体工作目标和阶段工作目标，协助公司更新网站信息的推广方案；

　　4.提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量；

　　5.负责公司网站的链接、网站的合作推广工作；

销售助理岗位职责11

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　1.1常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。

　　1.2电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储，归类以便更好的给部门人员提供帮助。

　　1.3重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时掌握销售动态情况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告，并对交来的报表、报告进行汇总整理，完成部门报表等的制作编写，汇报给领导。

　　3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。

　　4、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在业务人员缺席时，及时转告其客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的来电、投诉等记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、依据公司营销情况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

　　6.1如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表，由销售助理统计报表并合理安排订票时间进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后，提供实际出差情况及费用明细，交回的票据，销售助理要辨明真假票、回笼票，并与实际发生费用和出差明细做一一核对，确保费用报销的第一层把关。

　　6.2如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。

　　7、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。

　　7.1对需要修改的文件、材料、样品、彩页等，要征求多方面的意见及建议，并经领导审批。

　　7.2对寄出的.货物等经行登记，进行货物跟踪，确保安全快捷送达客户手中，并跟客户进行核实。

　　7.3对不计入库存的样品机妥善保存，并做好领用、归还等的记录。

　　7.4选择合适、安全，价格合理的方式寄出货物等。

　　8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等，并协助办理相关事宜。

　　9、协助业务人员回款：提供应收帐款及其相关信息。

　　10、客户管理

　　10.1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。

　　10.2协助业务人员对来访的客户进行接待。

　　10.3QQ在线，及时在线沟通、回复。

　　11、对日常材料的准备，包括名片等的准备;负责为领导以及部门人员领用办公用品或提交会议室使用，保证既不脱档又不长期积存。

　　12、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作，并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用，如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放，方便下次使用。

　　13、负责部门办公用品及客户的礼品购买等?(礼品，到时由销售助理来完成，还是征询销售部门意见，然后交由市场部进行市场包装决策安排后，有了明确目的了再一起出去采买)。

　　14、负责收集、整理对部门工作有利的各类信息，及时向领导和同事提供信息参考和建设意见，提请其应尽快办理的有关工作。

　　15、完成领导交代的任务。

销售助理岗位职责12

　　1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

　　2、协助部门经理完成推广产品的`具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

　　3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

　　4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;

　　5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化，及时沟通处理;

　　6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成;

　　7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

　　8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

　　9、完成部门经理交办的其他工作。

销售助理岗位职责13

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责产品的网络推广，完成各项网络销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品及配件销售

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　6、了解汽车行情信息，为公司销售提供建议;

　　7、整理成交客户资料，定期进行客户跟踪回访;

　　8、与团队合作，努力实现优秀业绩;

销售助理岗位职责14

　　1、管理客户资料及销售合同

　　2、安排展厅车辆及销售拖车

　　3、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。

　　4、协助销售经理管理销售团队，负责销售排班，负责公司各类信息的'汇总和传达。

　　5、负责资源车辆信息的更新。

　　6、负责与其他店里沟通，掌握资源。

　　7、上级领导下达的其他工作。

销售助理岗位职责15

　　1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息;

　　2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;

　　3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

　　4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;

　　5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;

　　6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;

　　7.完成领导交给的其他任务。

　　具备的能力

　　销售助理作为销售人员的准备人员，需要具备一些基本的销售能力：

　　1.具备销售产品的专业知识;

　　2.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的'沟通协调;

　　3.具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉;

　　4.善于学习，能快速掌握销售技巧。

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