服装厂岗位职责

时间：2023-07-25 13:07:15 岗位职责我要投稿

[精华]服装厂岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的服装厂岗位职责，希望对大家有所帮助。

[精华]服装厂岗位职责

服装厂岗位职责1

　　1、负责仓库到货大货质量检验或抽检；

　　2、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；

　　3、配合销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；

　　4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；

　　5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；

　　6、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。

　　7、协助其它部门开展工作；

　　8、其它临时性任务。

服装厂岗位职责2

　　1、负责检查督促各项管理制度的落实。

　　2、抓好文明生产、环境卫生工作。

　　3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。

　　4、协助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。

　　5、将生产部对违规现象的处理处罚决定，督促落实并上报总经理。

　　6、协调沟通反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。

　　7、制定和落实各种奖惩制度。

　　8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。

　　9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的.会议记录。

　　10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。

　　11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。

　　12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

　　13、做好消防培训及急救培训，并留档。

服装厂岗位职责3

　　1、负责本车间的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。

　　2、做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。

　　3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。

　　4、保持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。

　　5、对于需要修理的设备必须及时修理，对于修理中产生的.垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。

　　6、机修车间设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。

　　7、机修组长全面负责机修组的维修，保养及设备排列工作。

服装厂岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项；

　　2、审核费用并编制记账凭证；

　　3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的`归档和保管；

　　4、完成上级交付的临时工作及其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，年龄22—30岁；

　　2、三年以上会计工作经验。

　　3、能熟练使用基本的办公软件；

　　4、工作踏实，认真细心，积极主动；

　　5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

服装厂岗位职责5

　　1、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

　　2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的`统一指挥工作保证均衡生产。

　　3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

　　4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

　　5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。

　　6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

　　7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

　　8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进产量提高。

　　10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。

　　11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

　　12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

服装厂岗位职责6

　　厂长岗位职责

　　1、根据业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

　　2、加强生产管理，协助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。

　　3、协助支持技术部门抓好产品质量工作。

　　4、协同各部门、科室、车间采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产效率。

　　5、协调好生产用的各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理批准后，再交采购部相关人员采购。

　　6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。

　　7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。

　　8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　9、提高班组流程安排水平，促进产量提高。

　　10、及时与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水安排中体现。

　　11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。

　　12、随时与生产部保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

　　技术部主管岗位职责

　　1、全面负责技术管理的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传递等）。

　　2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。

　　3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。

　　4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

　　5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。

　　6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号。

　　7、每批产品完成后，征示实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的'缺陷。

　　8、客供产品，做好标识，建档管理。

　　9、根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。

　　10、充分发挥技术部的作用，促进企业效益。

　　11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。

　　12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案促进企业效益。体现多劳多得的原则。

　　13、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满足制单要求。

　　裁剪车间主管岗位职责

　　1、根据生产部下达的生产计划安排好生产，做好车间管理工作。

　　2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

　　3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。

　　4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。

　　5、对有问题的裁片要积极配合技术部做好分析工作。

　　6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。

　　7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

　　8、拖布过程中有瘕疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。

　　9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。

　　10、裁房主管负责布料的核对与签收。

　　11、裁房主管根据单据发放布料。

　　12、如果布质量良好，每卷布留3%。如果布质量不好，由裁房主任根据布料品质，来确认换片面料的比例。

　　13、如果面料有问题，不能裁全的，裁房主任必须按尺码的比例减裁

　　裁剪小组长岗位职责

　　1：裁剪小组长必须得到技术部的开裁通知才能开裁，否则造成的损失由裁房负责。

　　2：裁房必须按技术部的裁剪技术通知要求开裁，包括打剪口、等工艺。不按裁剪技术通知要求开裁，造成的损失由裁房负责。

　　3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必须认真记录门幅、品质，长度，来确认窄幅、疵布、短码等信息，并且裁剪布头50CM，编号后裁为八片，交由技术科确认边中差。三卷拖完后，由裁房主任签字确认才能继续开裁，否则造成的损失由裁剪小组长负责。

　　核料员岗位职责

　　1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。

　　2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。

　　3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

　　4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议

　　5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

　　6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。

　　7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

　　8、解决日常遇到的超额耗料疑问。

　　9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。

　　11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整体唛架的使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。

　　12、面料数量核对按以下公式计算：由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数

　　拖布、验片员岗位职责

　　1、注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。

　　2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。

　　3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。

　　4、未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。

　　5、发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。

　　6、核对裁处的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。

　　7、仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况，发现不合格品及时挑出换片。

　　8、被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。

　　9、裁片必须经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到小组裁片的质量。

　　推刀员岗位职责

　　1、开刀前，如有排版不明确，不符合的地方，问清后再操作。

　　2、推刀在推刀前必须核对排版图，并按技术科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

　　3、里料，胆布由于每板500层，必须套色裁剪。

　　4、每款的最后800件，里料与胆布必须在面料裁完后，才能扫零裁剪

　　5、注意搭配、花形丝缕倒颠是否正确。

　　6、开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得顺斜，刀眼大小要符合规定，位置准确。

　　7、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。

　　8、电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。

　　抄号员岗位职责

　　1、编号人员必须按技术部的要求，在指定的部分编号，编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。

　　2、字迹要清楚，不得有重叠，双号。

　　3、编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透、挥发和化学反应。

　　4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防配包错误。

　　配包员岗位职责

　　1：领料的职工必须严格核对布料的编号、缸号、颜色、长度、门幅、品质等信息，并签字确认，否则造成的损失由领料人负责。

　　2：配包人员必须认真配包，并放入指定位置。

　　配片员岗位职责

　　1、配片应做好记录，调片对象、原因、名称、数量等都应记录。

　　2、配片应及时，不得拖拉。

　　3、配片时注意色差，凭疵片调片。

　　4、配片要遵守公正无私、合理节约的原则。

服装厂岗位职责7

　　职位描述：

　　1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

　　3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

　　4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单；

　　6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；

　　7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　任职资格：

　　1、 35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的`服装厂管理办法和思路。

　　2、熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准，

　　3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；

　　4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；

　　5、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；

　　6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　7、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的优先考虑

服装厂岗位职责8

　　1、根据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌握好设备的流向。

　　2、负责日常生产设备的.维修及零件的申购工作。技术要全面，平车、专机都能修理。

　　3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行缝制工艺改进，并能制作一些小型辅助工具提高生产作业效率。

　　4、负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确保用电安全维修设备后，要清扫操作区域卫生，保持操作区域整洁规范，杜绝脏污。

　　5、负责车间用电和设备操作安全，防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。

　　6、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能手到病除，不能出现故障反弹的现象。维修后及时清洁维修现场。

　　7、与员工沟通，传授员工使用机台安全操作知识，指导督促员工保养车台，对专机人员必须先培训后上岗。

　　8、谦虚好学、精益求精、不断学习专业技术。耐心服务，维修后及时回访。

　　9、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。必须节约用电，必须人走灯灭、设备停。

服装厂岗位职责9

　　1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传递给相关部门。

　　2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

　　3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

　　4、一切从公司利益出发，对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。

　　5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。

　　6、客供产品入库时需特别提示。

　　7、做好受控文件发放记录。

　　8、顾客财产要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。

　　10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。

　　11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的'日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。

　　12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。

　　13、负责仓库生产现场管理工作。

　　14、负责新产品的开发、发展工作。

服装厂岗位职责10

　　1、负责半成品，成品的品质检验，能有效沟通处理质量问题；熟练掌握产品各部位的工艺要求和技术标准；认真查好成品，根据产品的`质量标准，查好产品的各部位，尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。

　　2、完成产品相关检验工作；协助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；出现质量问题需返工的，督促员工及时返工。做好返工记录。

　　3、做好数据记录真实且有效完整。

　　4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品。

　　5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

　　6、协助处理客户反馈的质量问题。

服装厂岗位职责11

　　一、工作内容

　　1、对账：与销售有关的支出核对，并通知开票。

　　2、整理店铺和唯品会的`销售收入要做到发货与收入相符。

　　3、核算与销售有关人员的绩效和做工资表。

　　4、制作与销售有关的凭证。

　　5、熟悉出纳有关的工作，以备财务人员有事临时代岗。

　　6、完成财务主管交代的其他临时性工作。

　　二、岗位要求

　　1、财务相关专业，中专以上学历。

　　2、出纳及电商行业账务1—2年经验，处理公司全盘账务1年以上经验。

　　3、对数据反应敏感、熟练使用办公软件、做事细心，具备较强的防范意识。

　　4、良好的沟通能力，有一定的管理能力。

服装厂岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在财务主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资金收支进行核算。

　　2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　4、负责公司税金的'计算，申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　5、负责会计监督。根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　6、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。

　　7、及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。

　　8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务主管做好财务内务工作，完成财务总监临时交办的其他任务。

服装厂岗位职责13

　　1、对梭织货品的生产工艺及质量进行跟踪和控制，精通皮衣、夹克和休闲裤类货品的质量控制。

　　2、梭织类货品工艺单的制作及样衣的`批板工作，包括对各类货品版型的控制工作。

　　3、大货货品的质量验收工作(包括中期和尾期)。

　　4、次品及返修品的鉴定及质验工作。

　　5、面辅料损耗、成本控制和质量反馈工作。

服装厂岗位职责14

　　1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

　　2、负责新产品首件样制作。

　　3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

　　4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

　　5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

　　6、负责班组的计件产量上报工作。

　　7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。

　　8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

　　9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

　　10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

　　11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

　　12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

　　13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

　　14、负责班组的`早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司

服装厂岗位职责15

　　一、目的：

　　为了加强原料数量的准确性，以及残布的数量，制定验布工作办法和流程。

　　二、岗位职责：

　　为保证产品质量，在公司有关面料检验标准和规章制度下，做好面料的检验工作。

　　三、工作内容：

　　1、检查面料脏污、断纱、孔洞，及时黏贴标签，并填写验布记录。

　　2、检查印花布印残，严重色差，及时黏贴标签，并填写验布记录。

　　3、记录面料标签数量（米数），与验布的实际米数进行对比，并进行记录。

　　4、保持验布机以及现场的清洁卫生。

　　四、工作流程：

　　1、验布人员去库房领需要检验的'布匹，填写领用记录单，要求分匹（卷）填写，标明布匹名称、数量（米数）。

　　2、验布人员依据验布工作内容，依次按照记录单填写验布明细。

　　3、需要检验印花布，以及裁剪用布时，填写布匹名称和验布明细。

　　4、检验完毕后，需要回卷的需包装好，避免二次脏污，送回仓库交给仓库保管员。

【服装厂岗位职责】相关文章：