财务经理岗位职责15篇(集合)
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的财务经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务经理岗位职责1
岗位职责：
1、全面负责项目的预决算和成本控制工作，实现对工程项目成本费用的有效控制；
2、组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与房地产项目的规划设计工作；
3、组织完成项目的决算工作；
4、参与建筑设计图纸、施工组织设计的会审工作，核实设计变更事项等费用；
5、根据项目预算以及施工合同约定，核对工程款的支付金额；
6、参与销售相关的面积计算、价格制定、招标相关的标底计算等工作；
7、负责部门内部的组织管理、经费控制以及与其他项目的沟通协调工作；
8、完成公司以及上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、29—40岁，统招大专以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，中级以上职称，具有造价工程师证书者优先；
2、8年以上成本造价管理经验，5年以上同岗位工作经验，具有较高的`业务水平和管理能力，对项目成本管理流程、土建与安装造价均有较深的理解和掌握；
3、掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，熟悉当地工程造价以及材料设备的市场情况；
4、原则性强，有大局观，具有较强的团队协作精神，沟通协调能力和工作执行力强。
财务经理岗位职责2
1、 协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施，确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。
2、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。
3、 组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的.有效配置，推进公司目标的实现。
4、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
5、 指导财会业务处理，采购货比三家询价备案,强化资金管理。
6、 准确审核报销的各种票据。
7、 定期组织部门人员培训。
8、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务经理岗位职责3
1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;
2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;
3、对财务风险控制提出方案和建议;
4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;
5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;
6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;
财务经理岗位职责4
在国有企业中，还会有总会计师的岗位，而部分互联网公司会与西方接轨额外设置一名财务经理和财务总监是财务部的最高级岗位，统管财务工作，直接向公司总经理汇报。
规模小的企业一般设置一名财务经理，规模大的公司往往同时设置财务经理和财务总监。在国有企业中，还会有总会计师的岗位，而部分互联网公司会与西方接轨额外设置一名CFO(首席财务官)。总会计师和CFO通常在工作职责上更多的集中在投资、融资等战略层面事务的处理。
本文重点介绍财务经理和财务总监的岗位职责和职业规划。根据公司的业务规模，财务经理和财务总监的岗位职责和职责划分会稍有区别。只设置财务经理岗位的中、小企业在投资、融资、税务筹划、内部控制等方面的需求往往较少;在同时设置财务经理和财务总监的.大中型企业中，财务总监会更多的承担重大战略事项的处理(投融资等)，财务经理负责相关业务的落地和执行。
财务经理、财务总监的岗位职责包括哪些，掌握哪些技能可以将财务经理、财务总监做出彩，什么样的财务经理、财务总监更容易得到提拔，”财咖”特为大家系统整理如下：
一、财务经理、财务总监的岗位职责
1、负责财务管理和内控制度的建立和健全;
2、根据公司业务模式，负责预算和决算体系的建立;
3、企业预算、决算工作的总负责人和执行人;
4、财务分析工作的总负责人，指导管理层改善经营管理;
5、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;
6、为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
7、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
9、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
10、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
11、与税务、银行、证券、会计师事务所等外部单位对接;
12、审核财务报表，提交财务管理工作报告;
13、协助董事会完成公司上市，对接前后的具体财务工作;
14、领导交办的其他临时性工作。
二、掌握如下技能将给你增色不少
1、丰富的投、融资知识和资源，能够给公司及时解决发展资金的短缺问题;
2、良好的税务关系和税务问题解决能力，具备税收筹划能力;
3、出色的业务风险识别和风险降低、转化能力，能够合理控制经营风险。
三、财务经理、财务总监的职业规划
职业规划方面，财务经理、财务总监已经是企业财税领域的最高级别了(财务经理可以通过内部提拔或跳槽等方式成为财务总监)，大型企业财务总监的年薪超过百万的大有人在，如果还能获得公司的股份激励并成功运作上市，你离财务自由也就不远了。如果你不喜欢企业的财务工作，想去审计、咨询、投资等领域做个合伙人或老板闯荡一番也是可以的，这样你接触的企业较多，时间也相对自由，如能把握住好投资等机会，回报率也是非常之高的。
财务经理岗位职责5
1.组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;
2.负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;
3.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;
4.制定税收政策方案及程序;
5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;
6.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划;
7.统筹企业所得税汇算清缴;
8.负责维系企业与银行、税务、中介机构的`关系;
9.完成上级交给的其他日常事务性工作，同时为下属员工提供工作指导与帮助。
财务经理岗位职责6
1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。
2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。
3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。
4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。
7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的`业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。
12、完成总经理下达的其他工作指令。
财务经理岗位职责7
职责一：日常工作
1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；
2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标；
3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；
4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；
5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；
6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；
7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的`执行情向相关领导汇报；
职责二：项目性工作
1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；
6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；
职责三：出具分析报告
1、每季度经营分析报告；
2、每月分支机构排名表；
3、每月预行执行情况表
4、其它报告
职责四：其他工作
1、制订、完善财务制度、流程。
2、协助财务总监完成其它工作。
财务经理岗位职责8
岗位职责：
1、对接公司营销体系的财务相关类工作，定期进行营销财务分析，按照管理要求，推进营销、应收账款财务数据分析多维度化，搭建报告分析体系及财务指标体系；
2、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况，并按月组织召开营销业务经营分析会，通过财务数据分析，发现业务运营中存在的问题并提出建议，推动问题的解决；
3、负责对接销售合同财务评审，制订销售合同财务评审规则，进行相关业务流程梳理及优化，控制公司风险；
4、负责应收账款制度、业务流程梳理和优化，固化应收账款控制流程。定期回顾分析应收账款收回情况，针对存在的问题提出相应的解决措施和建议，保障应收账款收回的.及时性；
5、结合公司对经营业绩考核管理具体要求，协助制定业务部门包括应收账款等营销体系的财务类KPI考核指标和考核标准。定期发布业务部门考核指标阶段性达成成果，协助督促业务部门绩效考核指标的达成；
任职要求：
1、本科以上学历，有五年以上营销类财务管理工作经验；
2、有三年以上销售会计管理经验，有大型电商公司应收账款管理经验的优先；
3、英文可做为工作语言；
4、精通常用办公软件，具备一定财务管理知识，熟悉业务操作模式；
5、具备分析、解决问题的能力；较强逻辑思维能力、沟通及表达能力；
财务经理岗位职责9
全面管理财务部的各项日常工作，监督财务计划的执行，达成企业财务目标，不断改进和提高财务会计工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查；
2、组织编制财务计划预算（含资金需求与融资），分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报；
3、负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务核算工作，并不断完善，建立本企业核算体系；
4、编制会计报表、财务分析；及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；
5、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作；
6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作；
7、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；
8、协调本部门与其他部门之间的`工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；
9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。
财务经理岗位职责10
职位名称：财务经理
所属部门：财务部
直属上级：财务总监、CFO、总经理、总裁
一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。
财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。
财务经理岗位职务说明书
岗位职责
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的'执行情况以及适当及时的调整。
5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。
11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
12. 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。
13. 根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
14. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
15. 根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
16. 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
17. 及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
18. 负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
19. 负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
20. 正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。
岗位权限
1. 对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权。
2. 对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权。
3. 对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。
日常工作事项
1. 部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果。
2. 指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。
3. 监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划。
财务经理岗位职责11
岗位职责：
1、根据分公司的实际情况，配置分公司财务部人员；
2、负责分公司资金管理，以及分公司经营性支出的审核、办理；
3、负责分公司存货管理，与仓库协调做好每月盘点工作；
4、根据分公司所在国家的.有关法律法规，做好会计报表，以及分公司年度会计年审工作。
任职资格：
1、35岁以下，会计相关专业毕业，
2、三年以上商业零售、批发企业会计工作经验，能独立操作公司全盘帐务；
3、电脑操作熟练，法语或西班牙语或英语口语流利，有驻外经验者优先考虑。
财务经理岗位职责12
职责描述：
1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢
2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成
3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；
4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等；
5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；
6、按时编制财务报表；
7、按月纳税、税收申报及归档；
8、定期开展财务制度培训；
9、定期检查地区公司财务制度的执行情况；
10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。
职位要求：
1、35岁以下，管理学、经济学、全日制大学本科以上学历；
2、熟悉房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作经验；
3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有一定的.服务敏感度；
4、有系统性分析及解决问题的能力，有创新与钻研能力；
5、有一定的团队管理能力强；
6、持有中级以上会计从业证书。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
财务经理岗位职责13
1、负责公司及基金的财务管理任务;
包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;
2、主导完成年度费用预算控制目标;
3、负责公司及基金的.会计审核、税务审核;
4、公司及基金的银行及现金审核;
5、负责部门团队建设;
6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责14
职责描述：
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金；
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
4、公司领导交办的'其他工作。
任职要求：
1、精通会计、财务管理等专业理论与实务知识，有丰富的财务管理及实战经验；
2、熟悉财务、金融、财税相关法规，熟悉财务内控制度工作流程；有较强的成本管理和财务分析能力；
3、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强；责任心强、保密意识强、忠于职业操守；
4、具有IPO上市公司财务经验和券商等投融资经验。
财务经理岗位职责15
1、负责财务部的日常管理、监督和专业指导；
2、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；
3、负责财务报表的编制、审查，向总经理提供各项财务报告和分析状况；
4、监控日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
5、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。
【财务经理岗位职责】相关文章：
财务经理岗位职责-岗位职责01-24
财务经理的岗位职责04-07
财务经理岗位职责08-01
IT财务经理岗位职责11-02
地产财务经理岗位职责08-04
财务经理岗位职责【荐】04-16
财务经理岗位职责【热】04-16
财务经理岗位职责【精】04-16
【荐】财务经理岗位职责04-16
财务经理岗位职责【推荐】04-16