销售岗位职责

时间：2023-08-01 06:55:15 岗位职责我要投稿

销售岗位职责（汇编18篇）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售岗位职责（汇编18篇）

销售岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、用机器学习和数据挖掘的方法从海量互联网数据和日志数据中挖掘特征，用于推荐引擎中。

　　2、对推荐引擎进行开发和优化，支持大数据量、高并发和高性能

　　企业对汽车销售顾问要求

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　　3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

　　任职要求：

　　1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

　　6、有汽车销售经验优先。

　　要求B

　　●岗位基本职责

　　1、负责车辆和精品的'销售，完成公司下达的销售任务指标；

　　2、每日展厅客户的接待与洽谈，建立客户关系资料库，定期回访与跟踪；

　　3、潜在客户的开发，并对客户进行有效管理；

　　4、对成交客户的跟踪回访，维护客户关系，确保客户满意度；

　　5、对当地汽车销售市场进行调研分析，反馈市场信息，并提出改进方案与建议。

　　●岗位基本要求

　　1、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神；

　　2、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识；

　　3、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、负责展厅客户接待，车型讲解等

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　　3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职要求：

　　1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

　　2、有较强的事业心，勇于面对挑战；

　　3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

　　4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

　　5、必须持有驾驶执照C1及以上，无驾驶证恕不接待。

　　工作时间：早8：30-下午18：00。每月调休4天

　　员工福利：每年公司安排旅游，每月聚餐，妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节。销售节日福利。

销售岗位职责2

　　1、管理店内的日常事务；

　　2、了解店内各工作流程，协调处理店内工作及突发事件；

　　3、熟悉店内所有产品及项目，有一定销售产品的能力；

　　4、了解公司相关管理规定，服从上级领导管理；

　　5、完成上级交办的.临时性任务。

销售岗位职责3

　　职责描述:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的.咨询;

　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

销售岗位职责4

　　1、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。

　　2、有效执行各类汽车营销策略;

　　3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;

　　4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

　　5、协助客户办理车辆销售的相关手续;

　　6、积极上报并解决售车过程中出现的`问题;

　　7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;

　　8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

销售岗位职责5

　　1、负责客户接待与洽淡。

　　2、负责为客户详细介绍商品车辆的'性能、配置、价格付款方式等购车事宜。

　　3、维护客户关系，完成日常的市场及客户开发工作，挖掘潜在客户。

　　4、办理新车销售的各项手续及公司交办的其他任务。

销售岗位职责6

　　工作职责：

　　协助出版总监梳理图书业务产品线；

　　挖掘潜在的企业客户资源，梳理客户需求，结合产品与客户建立长期的战略合作伙伴关系；

　　根据客户需求，策划组织线下推广活动；

　　依托中欧国际工商学院的平台，能够独立开发新产品，挖掘新项目。

　　任职要求：

　　3-5年的相关行业销售经验；

　　有一定的杂志、书籍营销、发行见解；熟悉精准渠道发售模式；

　　有创新精神和整合资源的`能力,能够为客户设计全方位解决方案；

　　对创业、管理类活动的策划组织有一定经验和经验；

　　客户沟通、谈判能力强，有很强的开拓精神，勇于开发新市场；

　　服务意识强，有一定的抗压能力，有良好的团队精神和进取心。

销售岗位职责7

　　进口汽车4s店销售总监/经理中国进口汽车贸易有限公司中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸

　　职责描述:

　　1、根据厂家下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;

　　2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略,完成销售目标;

　　3、掌握公司销售、库存及财务状况,控制和管理公司整体销售费用;

　　4、规范销售流程,制定销售管理制度,对销售团队进行有效地培训及指导。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;

　　2.5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;

　　3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;

　　4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;

　　5、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的.沟通能力和冲突解决能力;

　　6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。

销售岗位职责8

　　1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作；

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

　　3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作；

　　4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；

　　5、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理；

　　4、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；

　　6、负责销售部员工工资的核算；

　　7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　8、订单处理；

　　9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的'质询；

　　10、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

　　11、协调与其他部门的合作；

　　12、接听电话，协助展厅各销售报表的完成；

　　13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础；

销售岗位职责9

　　岗位职责：

　　１，深入了解汽车配件行业的特征；

　　２，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　３，解决客户提出的问题和提出的投诉；

　　４，从销售和客户需求的角度，对公司产品研发提供指导性的建议。

　　任职要求：

　　１，专科以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；

　　2，3年以上汽车配件、用品的销售工作经验；

　　3，性格外向，反应敏捷，沟通能力强；

　　4，具备市场分析及判断能力；

　　5，良好的`客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6，身体健康，无不良工作记录。

销售岗位职责10

　　1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的发展;

　　2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;

　　3、负责销售部门的'日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;

　　4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。

销售岗位职责11

　　1、每日例行的业务工作，开拓、回访客户，并完成公司规定的数量;

　　2、对有意向的购车客户立设客户档案卡(即A卡)，对已购车的客户设售后服务卡(即C卡)，并按公司规定对A卡客户进行回访、追踪，对C卡客户进行车辆使用情况进行回访，按时呈交A卡、C卡及相关客户信息至部门主管、经理;

　　3、与有意向的购车客户的谈判、签定合同：

　　4、进行客户的售前、售中、售后的服务;

　　5、邀请有意向客户来公司展厅看车或参加公司举行的车展、试驾活动;

　　6、每日按时参加部门例会，并汇报每日的`工作情况和次日工作计划;

　　7、及时呈交公司规定的各类报表至部门经理;

　　8、按时参加部门每周、每月的公司例会;

　　9、按时对自己的工作做出相应的周、月工作总结并呈报部门经理;

　　10、按时参加公司举行的培训;

　　11、定期对市场情况进行调查，搜集相关信息，并呈报部门经理;

　　12、及时准确地向客户提供公司的相关活动信息，并将客户的反馈信息传达至公司;

销售岗位职责12

　　1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的'核心流程工作。

　　2、在展厅经理的指导下，完成销售现场管理。

　　3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持。

　　4、建立、完善客户信息系统。

　　5、为销售支持工作提供协助。

　　6、完成上级委派的其他临时性工作。

销售岗位职责13

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车、市场营销、金融相关专业；

　　2.3年以上汽车4S店管理从业经验；

　　3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

　　4、组织安排进行市场活动，负责团队管理、培训；

　　5、负责车辆展厅装饰的监督和考核，维护好厂家及公司的品牌形象。

　　企业福利待遇

　　1、提供五险一金;

　　2、工作时间：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受国家法定节假日；

　　4、免费住宿、免费工作餐、营养汤（精美餐具）；

　　5、员工享受高温补贴；

　　6、员工享受生日津贴；

　　7、员工享受节日津贴；

　　8、员工享部门活动经费；

　　9、月度满勤奖；

　　10、餐费补贴；

　　11、享受各种带薪假期；

　　12、享受员工年假；

　　13、员工高额旅游补贴

　　14、企业年会盛典活动；

　　15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

　　岗位职责：

　　1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的'心态；

　　2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

　　3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

　　5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

　　6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

销售岗位职责14

　　1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

　　2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。

　　3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

　　4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

　　5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

　　6、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

　　7、协助公司其它部门做好各项联合活动的`准备工作，完成上级领导交办的日常事务。

销售岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、完成公司制定的'销售任务

　　2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户

　　3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程

　　4、建立客户信息档案,及时上报用户信息

　　5、协助解决客户咨询与抱怨

　　6、展厅车辆的保洁、移位

　　7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持

　　岗位要求：

　　1、高中以上文化程度,普通话标准。

　　2、学习能力强,形象气质好,良好的语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。

　　3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。

　　4、持有驾照者优先。

　　5、有其他行业丰富销售经验也可。

销售岗位职责16

　　岗位职责:

　　负责公司产品的销售及推广;

　　根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

　　有责任心,能承受较大的工作压力;

　　有团队协作精神,善于挑战。

销售岗位职责17

　　岗位职责：

　　1、负责向购车客户提供汽车按揭贷款服务

　　2、负责维护和拓展地区汽车经销商，向汽车经销商推介按揭产品

　　3、按时完成公司下达的按揭贷款指标任务

　　4、维护和推广公司品牌

　　岗位要求：

　　1、学历不限，工作经验不限；

　　2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车金融工作；

　　3、良好的'沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

　　4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

　　5、有销售经验或市场营销专业优先。

销售岗位职责18

　　职位描述:

　　1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

　　2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

　　3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

　　任职要求:

　　1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

　　2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

　　3、良好的.沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

　　4、良好的团队合作精神和客户服务意识

　　5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

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销售岗位职责06-26